מהו עסק מקרית הלבוש לעבודה?

עסקים מזדמנים מתייחס סגנון מסוים של הלבוש העסקי עבור מקום העבודה. עסקים מזדמנים מאומץ על ידי ארגונים שהחליטו עובדים יהיה נוח יותר לעבוד ללבוש בגדים כי הוא פחות רשמי ואז בגדים ששלטו במקום העבודה המסורתי.

ההגדרה של העסק מזדמנים משתנה מארגון לארגון כמו כל אחד יש סטנדרטים העבודה שלו וציפיות.

חברות כי לעתים רחוקות לארח לקוחות או לקוחות עשויים להציע לעובדים סביבת עבודה מזדמנים. אבל יותר ויותר, אפילו מקומות עבודה המארחים לקוחות מציעים לעובדים את האפשרות, אם זה רק בצורה של יום שישי מזדמנים.

היתרונות של עסקים מקרית

עובדים ניסיון אלה יתרונות בסביבה עסקית מזדמנים.

-> ->

• בגדים נוחים יותר בעבודה. זה יכול להיות בעל השפעה חיובית על מוראל העובדים ואת המוטיבציה.
• עובדים מסוימים עשויים למצוא כי הם יכולים להתכונן לעבודה מהר יותר בבוקר, וכי הם יכולים לעשות את המעבר מעבודה למגוון של פעילויות אחרות ללא צורך להחליף בגדים.
• בגדים מזדמנים עסקים יכול לעלות הרבה פחות בלבוש רשמי. בנוסף לעלות הבסיסית, העלות של שמירה על הבגדים יכול להיות נמוך יותר עם נסיעות פחות לניקוי יבש.
• עובדים יכולים להביע את האישיות האישית שלהם ואת היצירתיות דרך הבגדים שהם בוחרים לעבודה.

-> ->

• עסקים מזדמנים עשויים להוריד את מחסומי הסטטוס בין רמות בהיררכיה של הארגון עם המחיר והמראה של הלבוש העסקי פחות שונה להפליא בין מנהלים ששולמו היטב לעובדים אחרים.
• עבור עובדים המעדיפים סביבות עבודה מזדמנים, יצירתיות של ביטוי, נוחות בעבודה, ופחות ריבוד בין רמות העובדים, עסקים מזדמנים הוא כלי גיוס רב תועלת מוערך.

חסרונות עסקיים מזדמנים

עסקים מזדמנים מציג חסרונות כמו גם יתרונות עבור מעסיקים ועובדים.

• מעסיקים ייתכן שיהיה צורך לקבוע קודי לבוש מפורט אם העובדים לראות מזדמנים עסקים הזדמנות ללבוש כל דבר שהם רוצים לעבוד. למעשה, זה חכם להתחיל עם קוד הלבוש כך העובדים יודעים את הציפיות מההתחלה. כדי להנחות הנחיות הארוחה לאחר עובדה מוראל העובד נזק.
• זה יכול גם ליצור את הצורך שיטור כדי לוודא כי העובדים מטופלים באופן שווה והוגן ביחס לבוש העבודה שלהם. זה עלול להזיק ליחסי עבודה.
• עובדים יכולים לתדמית תמונה ללקוחות אשר מתנגשת עם מה שהלקוחות מצפים מהחברה שלהם. חברות משפטיות, ארגונים ייעוץ, בנקים לבוא המוח כמו מיקומים עניים עבור עסקים מזדמנים.בהגדרות שונות, זה עשוי להיות יתרון לאמץ את הלבוש העסקי של לקוחות ושותפים.
• עובדים יכולים להביע את האישיות האישית שלהם ואת היצירתיות דרך הבגדים שהם בוחרים לעבודה. הן יתרון והן חסרון בהתאם ליחיד ולציפיות במקום העבודה.
• כמה מנהלים מאמינים כי מזדמנים עסקים מעודדת יחס מזדמנים של עובדים על עבודה, נוכחות, פרודוקטיביות, ומקצוענות. אני אשמח לראות מחקר אמיתי שמוכיח זאת בדרך זו או אחרת.

מה זה בגדים מקרית עסקים?

בגדים עסקיים מזדמנים לגברים פירושו חולצה עם צווארון כגון חולצה מזדמנת, חולצת פולו או חולצה גולף שחוקים עם מכנסיים אם חאקיס, Dockers, או מותגים דומים נראה טוב. עבור נשים, זה אומר מזדמנים חצאיות, שמלות, מכנסיים וחולצות.

גברים ונשים כאחד ללבוש סוודרים, אפודים, מעילים מזדמנים, ואביזרים. בסביבה זו, אתה רק לעתים רחוקות לראות חליפות, עניבות, וחולצות השמלה אשר שחוקים לפגישות רשמיות מחוץ למקום העבודה.

באופן כללי, ג 'ינס, סטרץ', חולצות ומכנסיים, חולצות, בגדי התעמלות, שמלות, סנדלים אינם מתאימים במקום עבודה מזדמנים. זה מקום עבודה מקרית לבוש קוד מספק תיאור מפורט יותר של הציפיות המעסיקים עשויים להיות לעובדים בסביבה מזדמנים עסקיים.

אם המעסיק הוא נוח עם הלבוש אפילו יותר מזדמנים לעבודה, קוד הלבוש מזדמנים אלה מתאר את הציפיות הללו בפירוט.

התפשטות של משימת עבודה מקרית עסקית

על פי סקר שנערך ב- Gallup 2007, הנתונים העדכניים ביותר הזמינים, 43% מהעובדים דיווחו כי הם לבשו באופן קבוע בגדים עסקיים מזדמנים במשרד, לעומת 32% בשנת 2002. על פי חברה לניהול משאבי אנוש (SHRM) 2011 מחקר הטבות (אתה חייב להיות חבר כדי לקרוא את המחקר):

"יותר ממחצית (55%) של חברות הציעו לבוש לא רשמי לפחות פעם אחת בשבוע, 36% רשמו לבוש יומיומי בכל יום, ו -24% אפשרו לבוש עונתי עונתי, המאפשר לעובדים להתלבש כלאחר יד במשך תקופות ממושכות במהלך השנה.למרות שחברות רבות עשויות לשקול שמלה מזדמנת חלק מהתרבות הארגונית שלהם לעומת הטבות לעובדים, מעובדים מעריכים את ההזדמנות ללבוש בגדים נוחים יותר. "

משאבים נוספים על השמלה קודים

השמלה קודי אוסף תמונות

• שמלה להצלחה בעבודה: עסק מקרית קוד הלבוש
• עסקים מקרית לבוש קוד לעבודה: ייצור
• מקרית שמלת קוד
• A קוד הלבוש מקצועי, קוד הלבוש
• קוד הלבוש עבור אינטראקציה עם הלקוח
• מכתב לדוגמה להציג קוד הלבוש
• עסקים מקרית לבוש קוד הגדרה
• קבלת מדיניות קבלת אישור טופס הכרה
• ידוע גם: << מדיניות מזדמנים העסק, קוד לבוש העסק מזדמנים