מעסיק 401 (K) יתרונות התאמה

מה זה התאמה 401 (k)?

אני שומע כל הזמן שאני צריך לנצל את המשחק של המעסיק שלי 401 (k). איך זה פועל?

כן, אם המעסיק שלך מתאים לכל חלק של התרומות שלך, זה הגיוני מבחינה כלכלית כדי לנצל את זה במלואו. כדי להתעלם ממנו היא להחמיץ את הכסף שאתה מוצע כחלק החבילה הטבות שלך. למעשה, לא כל החברות מציעות תוכנית תואמת. אם שלך עושה, לשקול את עצמך בר מזל ולהפיק את רוב זה.

הנה מה שאתה צריך לדעת.

כמה עולה המעסיק שלך התאמה

הדבר הראשון שאתה צריך לדעת הוא כמה התרומה שלך המעסיק שלך הוא מוכן להתאים. זה בא לידי ביטוי בדרך כלל כאחוז, עם המעסיקים לעתים קרובות תואמים עד 6% משכורת. כלומר, עבור כל דולר אתה תורם עד 6% של המשכורת שלך, המעסיק שלך תורם משהו כדי להתאים את התרומה.

עם זאת, זה לא בהכרח התאמה דולר לדולר. מעסיקים רבים להתאים כל דולר אתה תורם עם $ 0. 50. כלומר, אם אתה תורם 6% משכורת או יותר, אתה מקבל תוספת של 3% מהמעסיק שלך. אלה נשמות בר מזל שמקבלים דולר להתאים לכל דולר שהם תורמים הם צריכים לספור את הברכות שלהם (וכסף שלהם).

הבשלה: שיעור ההתאמה של המעסיק שלך

Vesting הוא המקום שבו ההתאמה המעסיק מקבל קצת מסובך. Vesting היא הגישה שיש לך כדי להתאים את עצמך לאורך זמן. אם אתה הבשיל במלואו, המעסיק שלך ההתאמה קרנות כל שלך.

אם אתה עוזב את החברה, אתה יכול לקחת את הכסף איתך. מעסיקים רבים יש לוח זמנים הבשלה מדורגת, אשר מעניקה לעובדים גישה מוגברת כספים תואמים עוד הם משרתים את החברה.

עם תזמון הבשלה טיפוסי, ייתכן שלא תוכל להשתתף 401 (k) עד השנה השנייה שלך כעובד.

ההבשלה שלך עשויה להגדיל ב -25% בכל שנה עד שתקבל את הבשורה המלאה לאחר 5 שנים כעובד. זוהי דרך אחת המעסיקים יכולים לעודד נאמנות בשוק עבודה תחרותי. אם אתה 50 אחוז הבשורה כאשר אתה עוזב חברה, זה אומר שאתה עוזב עם רק 50 אחוז של המעסיק שלך נועדו להתאים. חשוב לדעת את ההשפעה של לוח הזמנים שלך vesting על מנת להבין איך זה משפיע על כמה המעסיק להתאים לך יהיה למעשה לראות אם לעזוב את העבודה שלך.

עובדים בעלי הכנסה גבוהה עשויים להיות חששות שונים לגבי התאמות עובדים. היזהר להפיץ את התרומות שלך לאורך כל השנה. אם תגיע למגבלת התרומה המקסימלית בתחילת השנה, אתה תחמיץ את התרומות המעסיק למשך שארית השנה. אתה יכול לשאול את מנהל התוכנית שלך כדי לעזור לך להבטיח לך למקסם את ההתאמה המעסיק שלך.

מדוע ההתאמה מעסיק הוא כסף חינם: דוגמה

אחת הדרכים להעריך את המעביד של 401 (k) התאמה היא לחשוב על זה כעל כסף אמיתי.תגיד שאתה עושה $ 100, 000 בשנה. אתה תורם 6 אחוזים של המשכורת שלך על בסיס מראש מס, או $ 9, 000. אם המעסיק שלך תואם 3 אחוזים, זה $ 3, 000 בשנה הם מוסיפים לקרן הפרישה שלך.

לא משנה כמה אתה מרוויח כרגע, התאמה 3 אחוזים הוא בעצם עלייה של 3 אחוזים כי אתה בצד בצד מאוחר יותר.

סיבה גדולה נוספת כדי לנצל את ההתאמה של 401 (k) היא שהיא מאפשרת לך לחרוג ממגבלות התרומה המקסימליות השנתיות. בשנת 2016 אתה יכול לתרום עד $ 18, 000 ב 401 (k), אלא אם כן אתה בן 50 ומעלה יכול לחסוך עד $ 24, 000 עם תרומות למעלה למעלה. עם התאמה המעסיק, אתה יכול להגדיל את המגבלות הללו ב -3 אחוזים ל -6 אחוזים. אם אתה עובד פיצוי מאוד, אתה יכול לחסוך קצת כסף רציני עבור פרישה.

אז אם אתה תוהה כמה לשמור 401 שלך (k), להתחיל על ידי שמירת עד הסכום המלא המעסיק שלך יתאים. כל דבר פחות הוא כמו לומר לא להעלות כי אתה כבר מחכה.

עודכן על ידי Scott Spann

התוכן באתר זה מסופק למטרות מידע ודיון בלבד, ואינו צריך להיות הבסיס היחיד להחלטות ההשקעה או תכנון המס שלך. בשום מקרה אין מידע זה מייצג המלצה לקנות או למכור ניירות ערך.