מה שקורה כאשר החברה Downsizes?

צמצומים מתרחשים כאשר חברה מקטינה לצמיתות את כוח העבודה שלה. קרא להלן מידע על הסיבות מדוע החברה יכולה לצמצם, מה קורה במהלך צמצומים, ואיך אתה יכול לשרוד פיטורים במהלך צמצומים.

מדוע חברות צמצמו?

צמצומים יכולים להתרחש מסיבות רבות. צמצום חברות הוא לעתים קרובות תוצאה של תנאים כלכליים גרועים. בדרך כלל, החברה צריכה לחתוך עבודות כדי להוריד עלויות או לשמור על הרווחיות.

-> ->

צמצום עשוי להתרחש גם במהלך מיזוג בין שתי חברות, או רכישה של החברה על ידי אחר. אם המיזוג או הרכישה עדיין לא קרה, חברה עשויה להקטין כדי להיראות כמו מועמד בר קיימא יותר.

פעמים אחרות, חברה צומצמת כאשר מוצר או שירות נחתך, או הכלכלה נעלמת.

צמצומים מתרחשת גם כאשר המעסיקים רוצים "לייעל" חברה - זה מתייחס ארגון מחדש של הארגון על מנת להגדיל את הרווח ואת למקסם את היעילות.

מה שקורה כאשר החברה צמצמה?

צמצום התוצאות בפיטורים של עובדים. לפעמים, אלה פיטורים קבועים; אבל פעמים אחרות, עובדים יכולים להיות rehired לאחר תקופה של ארגון מחדש.

פיטורים הם לעתים קרובות ואחריו שינויים אחרים בארגון מחדש, כגון סגירת סניפים, איחוד מחלקתי, וצורות אחרות של קיצוץ הוצאות לשלם.

במקרים מסוימים, המעסיקים לא יורים, אבל במקום להיות במשרה חלקית או עובדים זמניים (כדי לקצץ בעלויות).

לפעמים מעסיקים מציעים שיתוף עבודה עבור כמה עובדים, לקצץ על הטבות לעובדים, או לקצר את שבוע העבודה כדי לשמור על העובדים.

יש גם לעתים קרובות שינויים בעבודה היומיומית של העובדים לאחר צמצומים של החברה. בגלל שיש פחות עובדים, עובדים רבים צריכים לקחת אחריות חדשה.

יכול להיות גם אובדן של המורל בתוך החברה עקב אובדן של הצוות.

איך אתה מטפל בפיטורים?

ישנם מספר דברים שאתה יכול לעשות כדי להתכונן או לשרוד פיטורים. קודם כל, לפקוח עין על סימני אזהרה כי החברה שלך יכול להקטין. אלה כוללים הקפאה עובדים, פגישות סגורות רבות, שמועות על צמצומים.

אם אתה חושב שהחברה שלך עשויה להצטמצם בקרוב, להתכונן לאפשרות של פיטורים. עדכן את קורות החיים שלך, והקפד ליצור קשר עם אנשי קשר בחברות אחרות. אתה יכול להתחיל לחפש עבודה פסיבית כדי לפקוח עין על משרות אפשריות. אתה יכול גם לשקול לחסוך כסף עכשיו במקרה של פיטורים בעתיד הקרוב.

לאחר קבלת הודעת פיטורין, עליך לבדוק עם מחלקת משאבי אנוש בחברה שלך כדי לראות אילו יתרונות אתה עשוי לקבל. אתה צריך גם להגיש את דמי האבטלה כמו שאתה מתחיל את החיפוש עבודה. הממשל הפדרלי מממן תוכניות עובדים מנותקות המספקות תמיכה בחיפוש עבודה ותמיכה.

איך אתה אומר מעסיק על פיטורים צמצומים?

אם אתה עובד עקורים אשר כבר ירה במהלך צמצומים של החברה, אתה צריך להסביר את זה כאשר פונים לקבלת מקומות עבודה. פיטורים שונה מאוד מפטירה, כי זה בגלל נסיבות שאינן בשליטתך.

מעסיקים צריכים להיות מודעים להבחנה זו בעת הגשת מועמדות למשרות

כלול בהצהרה ברורה במקום כלשהו בתהליך הגשת הבקשה (במכתב המכסה שלך, ביישום או במהלך הראיון שלך) שמסביר מדוע נעקרו. לדוגמה, אתה יכול להסביר כי המיקום שלך בוטלה כאשר החברה outsourced מחלקת שלם.

אתה גם רוצה להדגיש את איכות הביצועים שלך בזמן שאתה מועסק שם. לדוגמה, תוכל להזכיר בראיון את איכות ההערכות שלך, או לכלול ביישום שלך המלצה מהמעסיק הקודם שלך.

להזכיר את הדברים האלה במהלך תהליך הגשת העבודה יהיה לפזר כל דאגה כי אתה נורו בשל בעיות עם הביצועים שלך.

מאמרים קשורים: עובדים מנותקים נורה נגד שאלות נפוצות אודות סיום מעבודה | קבלת הודעת פיטורים