מיומנויות להעברה - יכולות לקחת איתך

אם אתה מהסס לעזוב את העבודה שלך או לשנות קריירה, כי אתה מודאג תצטרך לרכוש קבוצה חדשה לגמרי של מיומנויות בעוד כל אלה שאתה בנוי לאורך השנים ילך לבזבז, לשים את הפחד לנוח. תוכל לקחת רבים מהם איתך לעבודה החדשה שלך או הקריירה. מיומנויות להעברה הם הכישורים והיכולות שיכולים לנסוע איתך כאשר אתה מבצע מעבר.

ללמוד את הרשימה שלהלן כדי לעזור לך לגלות אילו מיומנויות יש לך.

- <->

ייתכן רכשת אותם דרך עבודות, בית הספר, החניכות, התמחויות, הכשרה פורמלית פורמלית, תחביבים, והתנסויות חוויות. קיימות שש קטגוריות רחבות: יסוד, אנשים, ניהול, פקידות, מחקר ותכנון, ומיומנויות מחשב וטכנולוגיה. רשימה זו אינה כוללת את כישורים קשים המאפשרים לך לבצע את העבודה שלך, אם כי ייתכן שתוכל להעביר אותם בין עיסוקים מדי.

-> ->

מיומנויות בסיסיות:

• השתמש במיומנויות הקשבה כדי להבין הוראות בעל פה
• למד נהלים חדשים
• להבין ולבצע הוראות בכתב
• העברת מידע דרך אחרים לאחרים
• שים לב להעריך את הביצועים שלך ושל אחרים> תקשורת בכתב
• השתמש בתהליכים מתמטיים לפתרון בעיות
• דבר בציבור
• להפגין מקצועיות
• -> ->

אנשים מיומנויות:

לספק ביקורת בונה

• קבל משוב
• פעולות תיאום עם פעולות של אנשים אחרים> משא ומתן, לשכנע ולהשפיע על אנשים
• מניע אחרים> ידית תלונות>
• ללמד או ללמד מיומנויות חדשות
• נציגות לעבוד עם אחרים
• לפקח על עבודה של אחרים
• ביצוע Outreach
• עורכי דין
• בניית קשרי לקוחות חזקים
• לשתף פעולה עם אנשים אחרים
• מנטור עמיתים צעירים יותר
• לפתור התנגשויות
• לפתח קשרים עם ספקים
• להפגין נוחות כאשר מתמודדים עם כל האנשים
• אמון לקוחות או לקוחות
• ניהול מיומנויות:
• לפקח על תקציבים
• גיוס אנשי צוות

סקירת קורות חיים

• ראיון עבודה
• בחר עובדים חדשים
• עובדים לפקח
• להקצות משאבים כגון ציוד, חומרים ומתקנים
• אנשי צוות
• משא ומתן על חוזים
• הערכת כוח אדם
• ארגון ועדות
• מיומנויות פקידותיות
• איש דת כללי > ניהול רשומות תמליל
• השתמש בתוכנות לניהול מסדי נתונים
• השתמש בתוכנת גליון נתונים

השתמש בתוכנות לניהול מסדי נתונים

• השתמש בתוכנות גליון נתונים
• השתמש בתוכנת פרסום שולחני
• השתמש בתוכנת מצגת
• בצע הזנת נתונים
• מעקב אחר חשבונות חייבים, חשבונות לתשלום, חיוב וכו '(הנהלת חשבונות)
• שיחות טלפון מסך
• אורחים לברכה
• מיומנויות מחקר ותכנון:
• זיהוי והצגת בעיות של ההנהלה העליונה
• ציפייה למנוע בעיות או התרחשות מחדש
• השתמש במיומנויות חשיבה ביקורתית כדי לקבל החלטות או להעריך פתרונות אפשריים לבעיות
• לפתור בעיות
• להתמודד עם מכשולים ומשברים

הגדרת הצרכים של הארגון או המחלקה

• הגדרת מטרות
• סדר עדיפויות של משימות
• אתר והגע אל ספקים או קבלני משנה
• ניתוח מידע ותוצאות התחזית
• נהל את הזמן שלך ועמוד בלוחות זמנים
• לתכנן וליישם אירועים ופעילויות
• לפתח וליישם מדיניות ונהלים חדשים
• לפתח תקציב
• לתאם פיתוח תוכניות
• נהלים ותוצאות מסמך
• הפקת דוחות
• מחקר באמצעות משאבי אינטרנט וספריה
• צור רעיונות
• פיתוח וביצוע רעיונות
• מיומנויות מחשב וטכנולוגיה:
• השתמש תוכנות מחשב הקשורות לעבודה
• השתמש בציוד עבודה
• התקן תוכנה ממחשבים
• השתמש באינטרנט, כולל דוא"ל ומנועי חיפוש
• השתמש בציוד כגון מדפסות, מכונות צילום ומכונות פקס

פתרון בעיות הקשורות לחומרה, תוכנה ציוד אחר

• התקן ציוד
• פתרון בעיות עם ציוד תיקון
• תחזוקת הציוד
• בדיקת הציוד כדי לזהות בעיות
• מיומנויות נוספות:
• להפגין את השטף או ידע של שפה זרה
• להפגין את השטף או הידע המקצועי של שפת הסימנים
• גיוס כספים
• כתיבת מענקים
• עיצוב אתרי אינטרנט

מה הם מיומנויות ההעברה שלך?

• כתוב רשימה של מיומנויות ההעברה שלך באמצעות זה כנקודת התחלה. בחר את אלה שיש לך מהרשימה שלמעלה ולאחר מכן הוסף אחרים שאינם מופיעים ברשימה. כמו כן, כוללים את הכישורים שלך קשה. ברגע שיש לך הכל כתוב במקום אחד, להעריך את הסחירות שלך למעסיקים פוטנציאליים. האם יש לך את הכישורים שהם מחפשים? האם יש פערים תצטרך לטפל על ידי מקבל הכשרה, חינוך, ניסיון נוסף.
• השתמש מיומנויות ההעברה שלך כדי לשווק את עצמך למעסיקים פוטנציאליים
• קורות החיים שלך צריך להוכיח למעסיקים פוטנציאליים שיש לך את הכישורים שהם מחפשים. זה המקום שבו מיומנויות להעברה שלך לבוא לעבד אותם לתוך העבודה שלך תיאורים דואג להתאים את השפה שבה אתה משתמש לשפה בהודעות עבודה עבור עמדות שאליו אתה חל.
• הדגש את כישורי ההעברה שלך על ראיונות עבודה גם כן. כאשר אתה עונה על שאלות מעסיקים פוטנציאליים, הקפד לדבר על אלה הרלוונטיים לתפקידים שעבורם אתה החלת.