וִידֵאוֹ: The War on Drugs Is a Failure 2024
קיבלתי דוא"ל בחזרה מאדם המבקש לדעת אם ותיק היה yanking הרשת שלו על להיות בדימוס עם רק 16 שנים של שירות פעיל Duty. מתברר, לא היה שום שרשרת yanking.
ניתן לפרוש עם פחות מ -20 שנות שירות, ולא צריך להיות זה פרישה רפואית.
בשנת 1993 נכנסה לתוקף תכנית - הרשות לפרישה מוקדמת זמנית, הידועה בשם TERA.
-> ->על פי התוכנית, מורשה חברים עם מעל 15, אך פחות מ 20 שנים של שירות חובה סך הכל הורשו להגיש בקשה לפרישה מוקדמת. היא איפשרה לצבא לסייע בתום המלחמה הקרה. ההזדמנות לפרוש במסגרת תוכנית TERA זו הסתיימה בספטמבר 2002.
בשנת הביטחון הלאומי אישור החוק לשנת הכספים 2012, TERA שוב הושבה, עדיין מאפשר לחברים מורשים עם מעל 15, אבל פחות מ 20 שנים של שירות חובה סך הכל כדי להגיש בקשה לפרישה מוקדמת. הזדמנות לפרוש תחת תוכנית זו TERA עדיין מתמשך, והוא צפוי להסתיים עד 31 בדצמבר 2018. עבור משמר החופים, TERA הוקמה בשנת משמר החופים ואת חוק הובלה ימית של 2012.
TERA היא סמכות שיקול דעת ולא זכאות. TERA, באופן כללי, חל על שני קצינים ו התגייס. בעוד כל ענף יש הוראות משלהם המסדירים מי רשאי להשתמש בתוכנית (והם לסקור את התוכנית מדי שנה), באופן כללי, פרישה מוקדמת תחת TERA מוגבל Active Duty Personnel אשר נשללת המשך שירות פעיל לשירות 20 שנים.
חברי השירות 'שירות מסורתי' של שירות הזמנת רכבים אינם זכאים ל- TERA, אם כי אנשי מילואים עם שירות Active Active Duty עשויים להיות כשירים.
הצבא בוחרת להשתמש ב- TERA כחלק מאסטרטגיית ניהול כוח מקיפה כדי לעצב את הכוח. לדוגמה:
בשנת 2014, חיל האוויר הודיעה כי היא לא מתכוונת להציע TERA בשנת 2015, לאחר פגע במטרות הדרושות כדי לגודל ולעצב את חיל האוויר.
משמר החופים נבחר לא ליישם TERA לחוגרים התגייס 2013-2014, למרות שזה יושם עבור קצינים - אבל רק עבור קצינים כי השלימה לפחות 17 שנים של שירות פעיל Duty.
חברים אשר פורשים תחת TERA אינם כרוכים בהתחייבות רזרבה (הערה: אנשי חיל הים עדיין יהיו שייכים לצוות הפליטים ולאנשי חיל הנחתים למילואים של חיל הנחתים, עד שיהיו זכאים להעביר את הרשימה לגמלאות, ).
חברי פרש תחת תוכנית TERA מקבלים את אותן הטבות פרישה כמו אלה לפרוש תחת תוכנית 20 שנה - להשלים עם TRICARE ו TRICARE לחיים, החל מייד עם פרישה, זהה COLA התאמות, בסיס גישה, תעודת זהות, וכו ' .- ההבדל היחיד הוא שכר הפרישה שלהם מופחת.
שכר TERA בדימוס מחושב בתחילה באמצעות אורך הנוסחה פרישה שירות [לבדוק את המאמר מובלט הבנת שכר פרישה צבאית]. זה מוכפל אז גורם הפחתה על סמך מספר חודשים גמלאי הוא קצר של 20 שנה (כלומר, הפרט יקבל פחות מ 50% משכר הבסיס שלהם).
תשלום חובה לשלם x אחוז מרובה x גורם הפחתת = TERA שכר בדימוס
אז, בואו נניח את התרחיש שחבר שירות פורש ב -15 שנים תחת TERA - הנה מה שהם הולכים להיות מסתכלים: > 15 (שנים של שירות) x 2. 5 (גורם הפרישה המסורתי) x 0. 95 (עונש TERA *) = 35. 625 גורם הפרישה.
שים לב שהעונש על 0. 95 חל על אלה שבוחרים לפרוש בגיל 15 שנים - ככל שהקרבה היא יותר ל -20 שנה, כך העונש הנמוך יותר - בעיקרו של דבר, טבלת העונשין מפחיתה שכר בדימוס ב -1% עבור כל שנה קצר של 20. כמו כן, חבר השירות מקבל אשראי עבור כל
- חודש מלא של שירות - ימי שירות פחות מחודש הם חתוכים; ne יום השירות הוא אפס חודשים, וכך גם 29 ימים. אז, זה חבר שירות אשר בחר לפרוש עם 15 שנות שירות יקבלו קצת יותר מ 35 אחוזים שלו / שלה לשלם בסיסי על החיים של הפרישה שלהם.
זה בערך 14 אחוז פחות מאלו אשר מקבלים את 50 אחוז עבור משרת את 20 שנים מלאות.
בדיוק כמו עם פרישה של 20 שנה, שכר TereA בדימוס ברוטו מעוגל גם אל הדולר הקרוב.
חישוב נוסף / סיבוך שחלקם עשויים להיות אם הם פרשו תחת מצב בונה / REDUX (CSB / REDUX) - שכרם הכולל של פרישה ברוטו עשוי להיות מופחת עוד יותר על ידי מכפיל REDUX. לקבלת הסבר מלא על סוגיית ההנפקה, עיין בדו"ח 7000. 14-R - מחלקת ההגנה על ניהול פיננסי (DoD FMR)
סיקור הרשות האזרחית
המשטרה חסמו את הגישה לעסק שלך לאחר שריפת שריפה בניין סמוך. האם אתה מפסיד הכנסה להיות מכוסה תחת העסק שלך הכנסה הכנסה?
איך לסלול את הדרך לפרישה מוקדמת
לשים את עצמך על הכביש לפרוש מוקדם על ידי ביצוע כמה חישובים חשובים ויישור המשאבים שלך.
FINRA - הרשות הפיננסית לתעשייה פיננסית
FINRA, רשות הפיקוח על התעשייה הפיננסית, הצליחה את ה- NASD בבדיקה אישורים שונים בתעשייה ניירות ערך.