אתה צריך להישאר בעבודה עבודה עם אנשים קשים?

לפעמים, העבודה עלולה להיות קשה. עמיתים לעבודה, בוסים וסביבת משרד שלילית יכולים להפוך את כל העבודה שלך למהנה יותר. למעשה, הם יכולים להפוך את המשרד למקום שבו אתה פשוט לא רוצה להיות. ישנן אפשרויות להתמודדות עם אנשים קשים בעבודה.

אתה צריך להישאר בעבודה עבודה עם אנשים קשים?

לאחר שניסית כל אפשרות, ייתכן שתצטרך לקבל החלטה לעזוב.

-> ->

מה לעשות הלאה? אל תרוץ ישר למשרד הבוס שלך ותפסיק. אל תגרום לזעזע ולהציג בפומבי את הכעס שלך על המצב. אל תעשה שום דבר אחר מאשר להתחיל לשים תוכנית חיפוש עבודה במקום.

ייתכן שלא היית מסוגל להתמודד עם אותו אדם קשה לשביעות רצונך, אבל, אתה יכול לשלוט במה שקורה לאחר מכן. ברגע שיש לך את ההחלטה לעזוב, הדבר החכם ביותר לעשות הוא לעזוב את התנאים שלך. הנה איך אתה יכול לגרום לזה לקרות.

-> ->

התכונן לזוז

קבל את חיפוש העבודה שלך לפי הסדר. למעשה, להתחיל עכשיו לפני שאתה אפילו לקבל החלטה סופית להפסיק. כל אחד צריך רשת הקריירה במקום, כמו גם קורות חיים והפניות מוכן. זה גם חכם כדי להעיף מבט על מה משרות זמינות בנישה שלך ואת המיקום הגיאוגרפי, גם אם אתה לא פעיל חיפוש עבודה. בדרך זו, אתה מוכן כאשר ההזדמנות או הצורך עולה.

יצירת רשת קריירה
אם אין לך רשת הקריירה, להתחיל לבנות אחד - היום.

אם יש לך רשת במקום, ודא שרשימת אנשי הקשר שלך מעודכנת. גע בבסיס עם אנשי הקשר שלך רק כדי להגיד שלום.

הפניות מוכן
לתכנן מראש ולקבל את הפניות שלך על מנת, לפני שאתה צריך אותם. זה יחסוך זמן לערבב להרכיב רשימת הפניה ברגע האחרון.

כתוב קורות חיים
לאחר קבלת ההחלטה להמשיך הלאה, קח את הזמן שבילה בניסיון להתמודד עם אותו אדם קשה עובד על קורות החיים שלך.

ודא שיש לך קורות חיים מלוטש ומקצועי המכיל מידע התעסוקה הנוכחי שלך. אתה לא רוצה להיות ערבוב ברגע האחרון כדי ליצור קורות חיים.

לשקול קריירה אפשרויות עבודה
חקור אפשרויות הקריירה לבחור עבודה חדשה או קריירה בתוך או מחוץ לתעשייה הנוכחית שלך או בתחום הקריירה. התחל לחשוב על מה שאתה רוצה לעשות, מה אתה יכול לעשות, ומה היית נהנה לעשות.

התחל לצוד עבודה
אתה בהחלט לא רוצה שאף אחד יידע שאתה מחפש עבודה חדשה. אז, לנקוט צעדים כדי לשמור על העבודה שלך חסוי ולהתחיל לחפש עבודה על ערמומי. בהתחשב בנסיבות, הדבר האחרון שאתה רוצה שיקרה הוא האדם הלא נכון לגלות כי אתה מחפש לעשות צעד.

מה לומר כאשר אתה ראיון

כאשר אתה מתחיל לראיין, השאלה על למה אתה עוזב את העבודה הנוכחית שלך יעלה.אל תגיד שום דבר על "אדם קשה" בעיה אתה כבר להתמודד, כי המעסיק אין שום דרך לדעת מי היה קשה. כל דבר שאתה אומר הוא שלילי עשוי לשקף אותך ואולי לעזוב את המראיין תוהה אם אתה תהיה בעיה עובד.

במקום זאת, לדבר על איך אתה רוצה לקדם את היכולות שלך ואת הקריירה שלך וכיצד האפשרויות שלך מוגבלות בעבודה הנוכחית שלך.

או להזכיר כי אתה מחפש מיקום עם יותר צמיחה או אחריות אחרת אני. ה. יותר טכני, פחות טכני, קרוב יותר לבית, אתה שם את זה.

אתה גם רוצה לראיין בזהירות את המעסיק העתידי שלך כדי לוודא את החברה, את המיקום, את סביבת העבודה, ואת האווירה הארגונית הם בכושר טוב. הדבר האחרון שאתה רוצה שיקרה הוא ללכת מהמחבת אל האש, אז, להיות מאוד בטוח שזה משחק. יש רשימה של שאלות ראיון מוכן לשאול את המראיין ולקחת את הזמן כדי לקבל החלטה זהירה יסודית לפני קבלת הצעה.

איך להתפטר
למרות שאתה לא יכול לסבול את האדם שעשה את החיים שלך קשה, אתה שונא את הבוס שלך על לא לוקח את הצד שלך, ואתה לא יכול לחכות לצאת מהדלת, דון אל תזכירי את זה. ייתכן שתצטרך התייחסות מהחברה בעתיד ואתה צריך להתפטר באופן דיפלומטי כמו בחן ככל האפשר.

גם אם זה לוקח כל מעט כוח רצון אתה צריך לשמור את ההערות שלך לעצמך!

אתה מפוטר!
יש עוד דבר אחד שאתה צריך להיות מוכן. מנסה להתמודד עם מצב קשה בעבודה יכול לגרום לך ירה. למרבה הצער, זה לא תמיד משנה שאתה הפצוע, אתה זה שחייו נעשו אומללים, או שניסית לעשות את הדבר הנכון על ידי דיבור. אנשים לא אוהבים מתלוננים והמצב עלול להצית. אם זה קורה, אתה צריך להיות אסטרטגיה במקום לחיפוש עבודה.

איך לומר שלום
ברגע שאתה מוכן להמשיך הלאה, תהיה מידה של הקלה בידיעה כי המצב נגמר. הלחץ יהיה נעלם ואתה יכול להמשיך עם החיים שלך. פרידה מהבוס שלך, לעמיתיך לעבודה, ללקוחות שלך ולספקים שלך.

התכונן, קבל סט, לך!
ברגע שיש לך את ההחלטה כי המצב לא ניתן לתקן, להתחיל. אין טעם לבזבז עוד זמן. קבל על החיפוש העבודה שלך ולהמשיך הלאה עם הקריירה שלך ואת החיים שלך.