דגימה יציאה שאלות ראיון

כאשר אתה עוזב את העבודה שלך, החברה עשויה לנהל ראיון יציאה. ראיון יציאה הוא מפגש בין עובד שהתפטר או הופסק לבין מחלקת משאבי אנוש בחברה.

הסיבה שהחברות עורכות ראיונות יציאה היא לקבל משוב על העבודה שהעובד החזיק, סביבת העבודה והארגון. ראיונות יציאה הם דרך טובה עבור חברה כדי לשמור טוב יותר על העובדים שלה ולצמצם את המחזור, ובכך לשמור על עלויות גיוס ומשאבים הדרושים נמוך.

- <->

חברות משתמשות בשיטות שונות ובכלי ניתוח שונים על מנת להעריך את המידע והמשוב שהתקבלו מראיון יציאה. חלק מהמעסיקים משתמשים בסקרים ובסקלים של ליקרט, בעוד שאחרים יעסקו בדיאלוג אישי או בטלפון כדי לקבוע אילו שיטות משרדיות יעילות יותר מאחרים. ארגונים רבים אף מתירים יציאה מעובדים לשלוח את המשוב שלהם באינטרנט.

-> ->

מטרת ראיונות יציאה

חברות מבצעות ראיונות יציאה כדי לקבל משוב על התפקיד שהעובד מחזיק, סביבת העבודה והארגון, ומדוע העובד עוזב, אם העובד התפטר.

אין תשובות נכונות או לא נכונות לצאת משאלות הראיון. זוהי ההזדמנות שלך לתת משוב על העבודה שלך, על החברה, ועל פיקוח שקיבלת. עם זאת, חשוב להיות מנומס וכבוד, גם אם אתה לא עוזב את העבודה שלך על תנאי הטוב ביותר.

-> ->

מה חברות לשאול על יציאה ראיונות

אופייני לצאת ראיון שאלות כוללות למה אתה עוזב, למה החלטתם לקבל עמדה חדשה, אוהב / לא אוהב במשרד, אם יש לך משהו ישתנה על החברה אם אתה ממליץ על החברה לאחרים, ומה הצעות ייתכן שיהיה לשיפור.

להלן דוגמאות לשאלות של ריאיון יציאה שעשויות להתרחש במהלך ראיון היציאה שלך.

דוגמה ראיון שאלות ראיון

• למה אתה עוזב את העבודה שלך?
• מה היו הגורמים החשובים ביותר שלך להחליט לקחת עבודה חדשה? שכר? יתרונות? פסק זמן? משהו אחר?
• האם היית מרוצה מהמשכורת שלך?
• מה לגבי חבילת הטבות של החברה?
• האם יש משהו שהחברה החדשה מציעה שחברה זו אינה מספקת?
• מה הכי אהבת על העבודה שלך?
• מה אתה אוהב פחות על העבודה שלך?
• האם יש משהו מאתגר במיוחד שאתה צריך להתמודד עם?
• מה היית משנה על העבודה שלך?
• מה הרגשת לגבי הפיקוח שקיבלת?
• האם קיבלת הכשרה מספקת כדי לבצע את העבודה ביעילות?
• האם קיבלת מספיק תמיכה כדי לעשות את העבודה שלך ביעילות?
• איך אתה מרגיש לגבי המשוב שקיבלת מהמנהל שלך?
• מה אתה הכי אוהב לעבוד בחברה?
• מה אתה הכי פחות אוהב לעבוד בחברה?
• האם יש לך המלצות עבור החברה לעתיד?
• האם אתה עובד עבור החברה בעתיד?
• האם אתה ממליץ על החברה לעובדים פוטנציאליים?
• האם יש לך שאלות או הערות?

מאמרים קשורים: טיפים להשלמת העבודה שלך התפטרות האם ואל תעשה