מזדמנים השמלה קוד מדיניות לדוגמה עבור המשרד

החברה שלך ביקשה מהעובדים לדבוק בסטנדרט מסוים בלבוש העסקי שעובדים לובשים לעבודה. זו מדיניות לבוש מזדמנים מספק הנחיות לעובדים על מה ראוי ללבוש לעבוד בסביבות עבודה מזדמנים ביותר.

קוד הלבוש מזדמנים נבדל קוד הלבוש העסק מזדמנים במובנים רבים. ראשי ביניהם כי בסביבה עסקית מזדמנים, חולצות לגברים בדרך כלל יש צווארונים המכנסיים שחוקים הם חאקי.

ג 'ינס הם רק הלבוש הנכון ביום השבועי ג' ינס אשר חברות רבות מציעות.

במקום עבודה מזדמנים, ג'ינס הם הלבוש היומיומי חולצות עם או בלי צווארונים הם הנורמה. אתה רק לעתים רחוקות לראות גברים לובש עניבות או sportcoats או עסקים מזדמנים או מזדמנים, אלא אם העובד יש הלקוח או הלקוח מתמודד יום.

לנשים יש מגוון רחב יותר של אפשרויות. הם יכולים ללבוש חצאיות, מכנסיים, או שמלות בכל מקום מזדמנים או עסקים מזדמנים. מידת הפורמליות עולה בסביבה מזדמנת עסקית, אך לעתים רחוקות היא מתקרבת אל הלבוש המשוחק במקום העבודה עם קוד הלבוש הרשמי.

אפילו בסביבה עבודה מזדמנים ביותר, הבחירה של העובדים שלך של בגדים הוא לא בחינם לכל זאת. אחרי הכל, בסביבת עבודה מזדמנים עבודה, כי העבודה היא עבודה עם עמיתים לעבודה ואנשים אחרים מסביב, העובדים מתבקשים לשמור על תקן מסוים בגדים ללבוש לעבודה.

להלן מדיניות קוד הלבוש מזדמנים.

שמלה מקרית מדיניות קוד

המטרה של החברה שלך בהקמת רגוע, מזדמנים, ולא פורמלי קוד הלבוש העבודה היא לאפשר לעובדים שלנו לעבוד בנוחות במקום העבודה. עם זאת, סטנדרטים מסוימים נקבעו כך העובדים אינם מבולבלים לגבי המשמעות של תנאי רגוע, מזדמנים, ואת השמלה פורמלי.

מכיוון שאין לקוחות או לקוחות מוגשים באופן אישי במיקום החברה שלנו, הדאגה העיקרית שלנו היא הנוחות של העובדים שלנו.

מקרית שמלה קוד הנחיות

כי כל בגדים מזדמנים אינו מתאים למשרד, הנחיות אלה יעזרו לך לקבוע מה מתאים ללבוש לעבודה. בגדים שעובדים היטב על החוף, עבודה בחצר, מועדוני ריקודים, תרגילי התעמלות ותחרויות ספורט עשויים שלא להיות מתאימים למראה מקצועי ומקרי בעבודה.

ביגוד שחושף יותר מדי מחשוף, הגב, החזה, הבטן או התחתונים שלך לא מתאים למקום עסקים. בסביבת העבודה שלנו, בגדים צריך להיות לחוץ ולא קמטים. בגדים קרועים, מלוכלכים או מרופטים אינם מקובלים.

עסקים מזדמנים Attire המלצות

במסגרת עבודה מזדמנים, העובדים צריכים ללבוש בגדים כי הוא נוח ומעשי לעבודה, אבל לא מסיח או פוגע לאחרים.כל בגדים שיש להם מילים, מונחים, או תמונות שעשויות להיות פוגע לעובדים אחרים הוא בלתי מתקבל על הדעת. יש ללבוש בגדים עם לוגו החברה. צוות הספורט, האוניברסיטה, ואת שמות המותגים אופנה על בגדים מקובלים בדרך כלל.

איפור, בושם, קלן

זכור כי כמה עובדים הם אלרגיים לכימיקלים בשמים ואיפור, אז ללבוש חומרים אלה עם איפוק.

אם אתה מודע לעבודה עם אלרגיה זו, ואתה עובד בסמיכות איתם, לשקול הימנעות לובש בושם או בושם על ימי עבודה.

קוד הלבוש עבור נסיעות, אינטראקציה עם הלקוח, והתערוכות

בעוד הגדרת המשרד יכול להיות מזדמנים כי לקוחות לא לבקר, לטייל ללקוחות, להציג או השתתפות בתערוכות, המייצג את החברה בעסק הקהילה, דורש החלטות שונות על attire. שמלה מזדמנים עסקים היא הסטנדרט המינימלי שיש לראות כאשר אתה מייצג את החברה או אינטראקציה עם לקוחות או לקוחות פוטנציאליים.

לפני ביקור לקוח או לקוח פוטנציאלי לוודא את קוד הלבוש המקובל ולהתאים אותו הלבוש שלך. זה חשוב במיוחד כאשר אתה נוסע ברחבי העולם המייצג את החברה כמו המכס ואת השמלה עשוי להיות שונה מאלו שנצפו בארצות הברית.

בנוסף, כמה אירועים קהילתיים, כאשר אתה מייצג את החברה, עשויים לדרוש לבוש רשמי. אלה עשויים לכלול לשכת המסחר ופגישות אחרות אזרחית או פיתוח עסקי, ארוחות צהריים, וארוחות ערב. קח את האות שלך מעובדים אחרים אשר השתתפו להיות מצוות באירוע. כמובן, אם אתה נואם באירוע עסקי, לשקול ללבוש שמלה רשמית.

לבסוף, על מקרים שבהם לקוח או שותף עסקי עושה ביקור במשרד, קבוצות העובדים עם מי המבקר הוא אינטראקציה, צריך לדבוק בסטנדרטים עסקיים מזדמנים.

מסקנה

לא קוד הלבוש יכול לכסות את כל התנאים כך העובדים חייבים להפעיל כמות מסוימת של שיקול דעת בבחירתם של בגדים ללבוש לעבודה. אם אתם חווים חוסר ודאות לגבי הלבוש המקובל לעבודה, אנא שאלו את הממונה או את צוות משאבי האנוש שלכם.

אם הבגד לא יעמוד בסטנדרטים אלה, כפי שנקבעו על ידי הממונה על העובדים ואנשי משאבי אנוש, העובד יתבקש לא ללבוש את הפריט הלא מתאים לעבוד שוב.

אם הבעיה נמשכת, העובד עשוי להישלח הביתה כדי להחליף בגדים יקבל אזהרה מילולית על העבירה הראשונה. כל שאר הפוליסות בנוגע לשימוש בזמנים אישיים יחולו. פעולה משמעת מתקדמת יחול אם הפרות קוד הלבוש ימשיכו.

כתב ויתור: שים לב כי המידע שסופק, תוך כדי סמכותי, אינו מובטח על דיוק חוקיות. האתר נקרא על ידי קהל ברחבי העולם וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה. בקש סיוע משפטי, או סיוע מממשל ממשלתי, ממשלתי או ממשלתי בינלאומי, כדי לוודא שהפרשנות המשפטית שלך והחלטות נכונות עבור המיקום שלך.מידע זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע. -

משאבים נוספים על השמלה קודים

• עסקים מקרית לבוש קוד לעבודה: ייצור
• מכתב לדוגמה להציג קוד לבוש
• הנה כיצד ליצור מחדש את קוד השמלה קוד מדיניות