וִידֵאוֹ: איך לסובב וידאו שצולם בפלאפון 2024
ביצוע ההחלטה להישאר עם חיל לסיור נוסף לא תמיד קל. גם אחרי מרין מחליט להישאר עוד ארבעה, חיל אולי תוכניות אחרות. עם זאת, אפשר להפוך את ה"לא" של הגיס ל"כן". החיל מנהל את אוכלוסיית ההתמחויות הצבאיות הצבאיות עם מספר קבוע מראש של משבצות. המתחרים על החריצים המוגבלים האלה, הידועים כ"מרחבי סירה ", חוסמים לפעמים את" מרין "מלהיות בחיל לתקופת כהונה נוספת.
"כאשר המרינס יחליט לרשום מחדש, הם (יכולים) להישאר MOS שלהם - אם הם מקבלים שטח סירה - או שהם צריכים לעשות צעד לרוחב אם הם רוצים להישאר", אמר Gunnery Sgt. סטיוארט מורוואנט, חיל-האדם של חיל-האדם התגייס לתפקיד ראש המחלקה לרוחב. אם MOS אין יותר מקומות סירה, זה נחשב סגור עבור התגייסות מחדש. רוב נחתים זכאים להירשם מחדש שנה אחת לפני תאריך סיום שירות פעיל שלהם, אבל הראשונה לא יכול לגייס מחדש לגייס עד שהם באותה שנת הכספים כמו EAS שלהם. לדוגמה, ים אשר EAS הוא מאי 2006 אינו זכאי להתגייס עד אוקטובר 2005, תחילת שנת הכספים 2006.
הצעד הראשון בביצוע מהלך lat הוא לבקר את מומחה שימור הקריירה.
"בוא עם שלוש אפשרויות להעביר בראש שלך," אמר Gunnery Sgt. צ'רלטה אנדרסון, מומחית לשימור הקריירה של קוואנטיקו ". אם לא תעמוד בתנאים של MOS או MOS, נוכל לחזור על הבחירה הבאה.
למרות שהמחסור עשוי להשתנות, ה- MOS הבא פתוח ומעניק כיום בונוסים סלקטיביים מחדש לצרכי כוח אדם:
• 0211 מומחה למודיעין מודיעיני
• 0241 מומחה לניתוח תמונות
• 2336 חבלה מתנפצת טכנאי סילוק
• 2823 בקר טכני
• 2834 טכנאי תקשורת לווינית
• 4429 שירותים משפטיים כתב (Stenotype)
• 6316 תקשורת אווירית / טכנאי מערכות ניווט
אלה MOS הם מאוד תובעני, אמר Morvant ."עבור רובם, אתה צריך לנהל ראיון לפני שנחשב ועל כמה אתה (צריך) אישור (סודי ביותר)."
בנוסף לראיונות ורמת סיקול, אלה MOSs undermanned דורשים ציונים טכניים גבוהים גבוהה (ASVAB).
"Lat נע אל MOS כלשהו תלוי בכישורים שלך ובציון ה- ASVAB שלך", אמר סרן טרישה אנג'ליני, קצין תוכנית המערך הראשון.
"אם אתה רוצה להעביר את הליגה ויש לך ציון נמוך GT, לסדר מחדש את ASVAB. "
אנג'ליני מייעץ נחתים לקחת את הזמן שלהם על המבחן וללמוד מראש אם הם מחליטים לשחזר את ASVAB.
" כאשר הנחתים לחכות עד האחרון הם לא לומדים כמה שהם צריכים ולפעמים הם מקבלים ציון נמוך עוד יותר ", היא מסבירה," אתה לא מצליח לשמור על הגבוה מהשניים, זה הציון האחרון (זה נשאר) . "
פעם ימית נחשב מוסמך עבור MOS מסוים, reenlistment / הרחבה או לרוחב העבר rou טינג נשלחת דרך שרשרת הפיקוד.
"גיליון הניתוב של RELM הוא גיליון דיונים שיאפשר לשרשרת הפיקוד לדעת מה ימית מתכנן לעשות", קובע אנדרסון, "הוא קובע אם הנחתים הם בעלי הכשרה רפואית או רפואית, מה מבחן הכושר הגופני האחרון שלהם הוא היה, ואם יש להם כל סוגיות משפטיות תלויות ועומדות.
הסדין עוברים מקצין המטה שלהם לקצין הממונה שלהם ועד למפקד הגדוד, המלצת המפקד היא היחידה זה הולך למפקדה חיל הים כוח אדם התגייס הקצאות כדי לקבל את ההחלטה. "
למרות המהלכים lat נועדו לאפשר נחתים לטווח הראשון אשר MOS העיקרי הוא נסגר הזדמנות להישאר בחיל, ישנם מצבים אחרים שבהם lat מהלך יכול להיות החלטה מקצועית מתאימה.
"ארגון מחדש או צמצומים של MOS, הפסקות של מטוסים מדור קודם ו המרות צבאיות לאזרחיות הם כמה אינדיקטורים כי ימית היה רוצה להסתכל על מהלך lat", אמר מארק Menotti, סגן ראש MMEA .
"לפעמים נחתים מנסים להשתחרר כי הם רוצים שינוי בקצב - משהו חדש", אמרה אנג'ליני.
אם ימית מבקשת לעבור ממסד פתוח, עליו לקבל אישור של גנרל פיקוד.
"הכל תלוי בצרכים של חיל הנחתים", אמר אנדרסון, "מהלכי לאט אינם ערובה."
לקבלת מידע נוסף על ביצוע מהלך lat ו- Marine MPS שדות MOS, בקר MMEA ב www. כּוֹחַ אָדָם. usmc. מיל, או לדבר עם מומחה שימור הקריירה שלך.
הזדמנויות אימון מחדש של חיל הים
מידע על רישומים של קריירה מחדש של הקריירה של הצי האמריקני (CREO), כולל אימון מחדש וקידום הזדמנויות.
העברות לרוחב הצעה פיתוח קריירה עבור עובדים
מדוע יכול העובד לשקול מהלך לרוחב או העברה? ישנם יתרונות כדי להישאר עם המעסיק הנוכחי תוך שיפור מיומנויות הקריירה שלך.
2 סוגי אימון אימון
אימון הוא מיומנות חשובה עבור מנהל הקמעונאי. זה עוזר להגדיל את הפרודוקטיביות של כל העובדים שלך - אפילו הטובים ביותר. אבל יש שני סוגים של אימון אתה צריך להתאמן בחנות שלך.