כיצד להפוך את העבודה הבאה שלך הוגן הצלחה - אסטרטגיות

איך מחפשי עבודה גישה הוגן עבודה יכול להשפיע מאוד על התוצאה. שמירה על גישה חיובית ויצירת תדמית מקצועית יכולה לסייע למועמדים לעבוד לפתח אאורה של ביטחון, כי אין ברשות רוב התחרות. למרות השתתפות בירידי עבודה הוא רק חלק קטן מאוד של כל אסטרטגיה חיפוש עבודה, יש הזדמנויות מעטות זמינות שבו מחפשי עבודה להגיע לפגוש מעסיקים בודדים לפני קבלת ראיון עבודה בפועל.

זה חיוני כי מועמדים רציניים עבודה ביסודיות להכין את עצמם לפני השתתפות הוגן עבודה.

להלן 8 אסטרטגיות עבודה הוגן כי לא רק להגדיל את הסבירות של המועמד להצלחה, אלא גם לגרום להם הרבה יותר נוח עם כל תהליך הוגן תהליך.

-> ->

האם המחקר שלך

קח את הזמן כדי מחקר חברות המשתתפות לפני היריד עבודה. לאחר שתחליט אילו חברות אתה הכי רוצה להיפגש עם, לקחת קצת זמן כדי לבדוק את כל האתרים שלהם כדי ללמוד עוד על החברה ועל מקומות העבודה שהם זמינים.

שמלה מקצועית ויצירת רושם ראשוני חיובי

מאז ההופעות הראשונות הן קריטיות כאשר מחפשים עבודה, ההלבשה מקצועית עבור הוגן עבודה הגיוני לחלוטין. הלבוש העסקי השמרני הוא העדיף לעתים קרובות עבור גברים ונשים כאחד, אבל העסק מזדמנים עשוי להיות מתאים עבור מקומות עבודה או מקצועות מסוימים. כמו כן, תשומת לב לפרטים חשוב כדי להיות בטוח ללבוש נעליים נוחות, מסודר, מלוטש היטב; לשאת תיק מקצועי; להבטיח את השיער נקי ומטופח היטב: הציפורניים שלך הם מטופחים בקפידה, וללכת אור על איפור בושם.

עדיף כדי להקטין קעקועים פירסינג בגוף נוספים בכל פעם אפשרי. ההלבשה מקצועית משדר את המסר למעסיקים כי אתה מועמד רציני בתהליך החיפוש עבודה.

להיות מוכן ופיתוח תוכנית

כאשר מגיעים ליריד עבודה זה חכם כדי ללמוד תחילה את הפריסה של היריד לבדוק אם יש מעסיקים נוספים נוספו לרשימה.

בנוסף קורות החיים שלך, כדי להיות בטוח להביא כמה עטים, פנקס, וכרטיסי ביקור כדי לחלק. אתה יכול גם לשאת גיליון לרמות מזכיר לך מידע חשוב על החברות שאתה רוצה לפגוש. אסטרטגיה אחת עבודה הוגן ייתכן שתרצה להעסיק היא לתכנן פגישה עם המעסיקים הבחירה הראשונה שלך ולאחר מכן לעבור על הבחירות השנייה והשלישית שלך.

תביא הרבה קורות חיים

הקפד להביא קורות חיים נוספים ליריד. אתה יכול בסופו של דבר לחלק יותר לחדש אחד למעסיקים המשתתפים, ולכן עדיף למקסם את המאמצים שלך על ידי הבאת היצע נרחב של קורות חיים כדי למנוע אוזל. ודא קורות החיים שלך מוכן היטב הסתכל על ידי לפחות אחד (רצוי יותר) אדם אחר.אתה יכול להחליט להביא יחד גרסאות שונות של קורות החיים שלך. מיקוד קורות החיים שלך למשרות ספציפיות ו / או מעסיקים מציע הזדמנות להתמקד מיומנויות ספציפיות ואת ההישגים הנדרשים עבור עבודות מסוימות או מקצועות. קורות החיים צריכים תמיד להיות מודפסים על נייר מקצועי לבן, אפור או אקרו לחדש וללא תמונות או גופנים מהודרים.

פגוש ולברך מעסיקים

מאז ההופעות הראשון הם קריטיים בתהליך הראיון, להיות מוכנים להציג את עצמך באסרטיביות עם ביטחון והתלהבות.

לשמור על קשר עין ישיר, לחיצת ידיים חזקה, ספורט חיוך אמיתי, ולהראות התלהבות, שכן אלה הם כל התכונות המעסיקים מחפשים פוטנציאל עובדים חדשים. להיות מוכן לתת לכל המעסיק שאתה פוגש 30-60 השני נאום מעלית כי מדגיש את יעדי הקריירה שלך, עוצמות, תחומי עניין, מיומנויות רלוונטיות ואת סוג העבודה שאתה מחפש. להיות מוכן לענות על שאלות כגון למה אתה רוצה לעבוד עבור חברה מסוימת או למה אתה מרגיש שאתה תהיה נכס לארגון.

להתאמן ולהכין שאלות עבור המראיין

הדרך הטובה ביותר להתכונן לראיון היא להתאמן, להתאמן, להתאמן. הקפד לרשום כל מידע חיוני על הגב של כרטיס העסק של המעסיק כדי להקל על המעקב. להיות מוכנים לשאול כל המעסיק שאלות, כולל איך לארגן לראיון השני.

להיות מוכן לרשת

ירידי קריירה הם על כל הרשתות. ההערכה היא כי בין 50% ל 75% מכלל המשרות נמצאות באמצעות רשת. באמצעות קשרים עם מגייסים, משתתפי עבודה הוגנים אחרים, ואגודות מקצועיות ו / או סוכנויות תעסוקה המשתתפות ביריד, תוכל להגדיל את הקשרים האישיים שלך ולשפר את הסיכויים שלך לקבל נקרא בחזרה לראיון השני.

אל תשכחו לעקוב אחר

מעקב אחר מגייסים הוא אחד הדברים החשובים ביותר עבודה הוגן המשתתפים יכולים לעשות מיד לאחר היריד עבודה. שליחת הודעת תודה אישית לכל מגייס מזהה אותך כמו מועמד מתחשב ורציני כי הם ירצו להכיר טוב יותר. על ידי הצבת מחדש את האינטרסים שלך בחברה ואת הכישורים שלך, תוכל לשים את עצמך על המסך מכ"ם שלהם כאשר הם נמצאים בתהליך של המבקשים מועמדים לראיין עמדות עתידיות להיפתח. אתה יכול להחליט לצרף עותק נוסף של קורות החיים שלך עם המכתב שלך כדי להבטיח כי המעסיק יש את המידע שלך זמין. בעקבות מכתב תודה עם שיחת טלפון יכול גם להגדיל את הסיכויים שלך להיות נקרא בחזרה לראיון.