ציטוטים מעוררי השראה עבור עסקים על העצמה

האם אתה צריך ציטוט מעוררות השראה על העצמה שלך עלון, מצגת עסקית, אתר אינטרנט או כרזות מעוררות השראה? ציטוטים אלה על העצמה ומשלחת הם שימושיים כדי לעזור לך לעודד מוטיבציה והעצמה של העובדים, וכן לעורר מסירות והתרגשות מהעובדים שלך.

הם גם מספקים תובנה לגבי המהות והעוצמה של המושג ואסטרטגיה עסקית של העצמה אשר מתבצעת באופן חלקי על ידי איך מנהלים בארגונים להאציל משימות והזדמנויות לעובדים.

-> ->

הצעות מחיר על העצמה ומשלחת

"היום תאגידים אמריקאיים רבים להשקיע הרבה כסף וזמן מנסה להגדיל את מקוריות העובדים שלהם, בתקווה ובכך להשיג יתרון תחרותי בשוק. אבל תוכניות כאלה לא עשו שום הבדל, אלא אם כן ההנהלה גם לומדת להכיר את הרעיונות החשובים בין הרומנים החדשים, ואז מוצאת דרכים ליישם אותם. " - Mihaly Csikszentmihalyi

-9 ->

"האצלה פירושה לתת לאחרים להיות המומחים ולכן הטוב ביותר." - Timothy Firnstahl

"ההנהלה הטובה ביותר היא זו שיש לה מספיק שכל לבחור גברים טובים לעשות מה הוא רוצה לעשות, וריסון עצמי מספיק כדי למנוע מלהתערב איתם בזמן שהם עושים את זה. " - תיאודור רוזוולט

" המנהיגים הגדולים הם כמו המנצחים הטובים ביותר - הם מגיעים אל מעבר לשטרות כדי להגיע אל קסם של השחקנים. " - Blaine Lee

"אם יש אקסיומה אחת שניסיתי לחיות בה בניסיון להצליח בעסקים, זה העובדה שניסיתי להקיף את עצמי עם שותפים שיודעים יותר על עסקים מה אני עושה.

מדיניות זו תמיד הייתה מוצלחת מאוד ועדיין עובדת עבורי. "

- מונטה ל. Bean " באפשרותך להאציל סמכויות, אך לעולם אינך יכול להאציל את האחריות להאצלת משימה למישהו אחר, אם אתה בוחר את האיש הנכון, בסדר, אבל אם אתה בוחר את האיש הלא נכון, האחריות היא שלך - לא שלו. "

- Richard E. Krafve " כמעט כל חברה הולך החוצה ולהעצים את העובדים שלהם עם קבוצה מסוימת של כלים, ואת ההבדל הגדול של כמה ערך מתקבל זה יהיה כמה החברה צעדים אחורה באמת חושב דרך התהליכים העסקיים שלהם, לחשוב איך העסק שלהם יכול להשתנות, איך שלהם ניהול הפרויקט, משוב הלקוחות שלהם, מחזורי התכנון שלהם יכול להיות שונה לגמרי מאשר אי פעם היו bef עפרות. "

- ביל גייטס " זה לא הכלים שיש לך אמונה - כלים הם רק כלים - הם עובדים או שהם לא עובדים. זה האנשים שיש לך אמון או לא. "

- סטיב ג 'ובס, אפל " לא רבים מאיתנו יהיו מנהיגים; ואפילו אלה שהם מנהיגים חייבים להיות גם חסידי רוב הזמן.זה התפקיד המכריע. מנהיגי שופט עוקבים. רק אם המנהיגים יעברו את המבחן הזה, תהיה להם השפעה כלשהי. העוקבים הפוטנציאליים, אם שיפוטם חלש, ישפטו את עצמם. אם המנהיג לוקח את חסידיו אל המטרה, להישגים גדולים, הרי זה משום שהחסידים היו מסוגלים לתגובה מהסוג הזה ".

->>>>>>>> חצוצרות מסוימות: טבע המנהיגות > "ארגונים המעצימים אנשים בהמשך הרשת או מנסים להיפטר מן הרשתות ההירארכיות הגדולות ומאפשרים קבלת החלטות ברמה המקומית יותר בסופו של דבר להיות יותר מסתגלת וחוסן כי יש יותר מוחות המעורבים בבעיה". < - סטיבן ג'ונסון "כוח ניתן לקחת, אבל לא נתון. תהליך ההתייחסות הוא העצמה בפני עצמה. " - Gloria Steinem

" לעולם אל תספר לאנשים כיצד לעשות דברים. תגיד להם מה לעשות והם יפתיע אותך עם כושר ההמצאה שלהם. " - כללי ג 'ורג' סמית 'פטון, ג' וניור <" אנשים רוצים הדרכה, לא רטוריקה. הם צריכים לדעת מהי תוכנית הפעולה וכיצד היא תיושם. הם רוצים לקבל אחריות לעזור לפתור את הבעיה ואת הסמכות לפעול על זה. "

- הווארד שולץ, סטארבקס להקיף את עצמך עם האנשים הטובים ביותר שאתה יכול למצוא, להאציל סמכות, לא להפריע כל עוד המדיניות שאתה מחליט מתבצע.

- רונלד רייגן "תפקידם של מנהיגים הוא לא לגרום לאנשים אחרים לעקוב אחריהם, אלא להעצים אחרים להוביל". - ביל ג 'ורג'

"ארגון מוסמך הוא אחד שבו אנשים יש את הידע, מיומנות, תשוקה, הזדמנות להצליח באופן אישי באופן המוביל להצלחה ארגונית קולקטיבית." - סטיבן Covey

עוד ציטוטים.