הטבות אבטחה לעובדים

נראה כאילו מדי שבוע אירעה הפרת נתונים נוספת במשרד ממשלתי, מספרי כרטיסי אשראי צרכנים נגנבים על ידי עבריינים מקוונים, וצורות שונות של נתוני זיהוי אישיים משוחררים בטעות להמונים. אבטחת מידע גדל כ דאגה לא רק חברות אלא גם יחידים. מסיבה זו, חברות רבות יותר צועדות כדי לספק עלות נמוכה, אך יעיל אבטחת מידע הטבות לעובדים.

-> ->

אבל, בואו נסתכל מקרוב על העולם של מידע גניבת זהות ולמה הטבות מידע קריטיים לבטיחותם ורווחתם של העובדים.

על פי הלשכה הפדרלית לחקירות (FBI), גניבת מידע מתרחשת כאשר מידע אישי של אדם מכל סוג שהוא מתקבל ללא רשות ומשמש לביצוע רכישות בלתי מורשות, קבלת טובות הנאה או רווח כספי אחר השייך לאחר, ביצוע פשע מכל סוג שהוא, גניבת לקוחות או עסקים, או בהנחה של זהות מזויפת. גניבת מידע גם כרוך קונה, שיתוף, ומכירה של מידע של אחרים למטרות אלה. המפרנסים עשויים להיות מקומיים לקורבן או בינלאומי. הקורבנות באים מכל לאומים, גזעים, מגדרים, סוציו-אקונומיים וגורמים אחרים.

-> ->

מהו מידע אישי?

מידע אישי שניתן לגנוב יכול לכלול:

• שמות (כולל שמות נעורים, שמות של ילדים, בני זוג וכו ')
• בית ועסקים כתובות
• מספרי ביטוח לאומי
• תאריכי לידה < תעודות לידה או פטירה
• רשיון נהיגה או תעודת זהות
• פרטי דרכון
• דואר ובדיקות
• מדיקייר ומדיקייד
• מידע על ביטוח בריאות
• היסטוריה רפואית ומידע מידע ומספרי חשבון בנק
• מספרי כרטיסי אשראי
• ->

מספרי טלפון

• נתונים ביומטריים (טביעות אצבע, סריקות איריס)
• כתובות דוא"ל ואישורי אתר אינטרנט
• לקוחות, ספקים, שותפים עסקיים
• ועוד
• המרכז לחקר פשע באינטרנט יעץ, לפי הדיווחים האחרונים שלו, כי בשנת 2014, היו 269, 422 תלונות שהוגשו על ידי הצרכנים והחברות לגבי מידע גניבת הכניסה. מבין התביעות הללו, היו סך של 800 מיליון דולר הפסדים, עם ההפסד הממוצע לכל תלונה להיות $ 2, 971. עם זאת, מספרים אלה הם רק ירידה בדלי, כמו ה- FBI מומלץ כי "רק 15% קורבנות הונאה של המדינה לדווח על פשעיהם לאכיפת החוק. "

הגנה על העובדים עם אבטחת מידע הטבות

אמנם אין שום דבר שיכול לעצור באופן מלא את הפשע באינטרנט ואת גניבת מיליוני אמריקאים 'מידע בשנה, ישנם צעדים שכל המעסיק יכול לנקוט כדי להגן על העובדים ועל עסקים מ טרף נופל.

# 1 - חינוך

מעסיקים יכולים לעשות הרבה כדי למנוע גניבת מידע על ידי חינוך העובדים על הסכנות המקיפות מידע אישי ועסקי. כאשר העובדים יודעים כיצד ניתן לגנוב את המידע שלהם ולהשתמש בו, הם מסוגלים יותר לנקוט צעדים כדי למנוע את הבעיה.

הבא יועץ אבטחת מידע כדי לספק הדרכה באתר או לעובדים להשתתף ב eLearning שמטפל בעניין זה. לחשוף את העובדים בדרכים השונות כי המידע נגנב, כגון באמצעות הונאות דיוג דוא"ל ושיחות טלפון מזויפות כי לחקור עבור מידע.

# 2 - פרוצדורות

לשים סדרה של הליכים במקום להגנה על מידע יכול ללכת דרך ארוכה לקראת מניעת מידע מלהגיע לידיים הלא נכונות. לדוגמה, הליך לשליחת מידע באמצעות דוא"ל מוצפן יכול להיות התחלה. יש להגדיר סדרה של נהלים שנקבעו לאחסון, שיתוף וקבלת מידע. כמו כן, להקים אדם מרכזי שיכול לחקור מידע הפרות שבו העובדים יכולים לקבל עזרה אם הם חושבים שמישהו גנב את המידע שלהם. הדבר חשוב במיוחד עבור עובדים המשתמשים בטלפונים חכמים ובהתקנים ניידים אחרים בעבודה ויכולים לאבד מכשיר או לשלוח קובץ דרך ערוץ לא מאובטח.

# 3 - הגנה

תן לעובדים גישה לתוכנית הטבות וולונטריות בעלות נמוכה עבור אבטחת מידע, באמצעות מספר ספקי אבטחת מידע בשוק. אלו הן תוכניות המאפשרות לעובדים להשתלט על המידע שלהם, לקבל התראות של איומים פוטנציאליים ושינויים באשראי, ולקבל חינוך מתמשך על שמירה על מידע אישי בטוח. הטבות אבטחת מידע ניתנות להרחבה על בני הזוג ובני משפחה של עובדים כדי להגן על כל המשפחה.

כאשר חברות לסייע לעובדים עם הטבות אבטחת מידע, הם יכולים להיות משכילים יותר, כך שהם נוטים פחות להפוך לקורבנות לבעיה זו הגוברת.