כיצד להציג את האישיות שלך בראיון

ראיונות עבודה לא צריך להיות משעמם. למעשה, הם לא צריכים להיות. חשוב לפעול באופן מקצועי, כמובן, אבל חשוב גם להראות את האישיות שלך למראיין.

מעסיקים רוצים לדעת שאתה מוסמך לתפקיד, אבל הם גם רוצים לדעת שאתה תהיה בכושר עם תרבות החברה. הדרך היחידה להעריך זאת היא לקבל תחושה של האישיות שלך. לכן, ככל שאתה יותר ויותר אתה יותר להתחבר עם המראיין, כך טוב הסיכויים שלך להיות נבחר לתפקיד.

למעשה, סקר של Accountemps מדווח ש -79% מהמנהלים הפיננסיים העיקריים שרואיינו אמרו שחוש ההומור של העובד חשוב להתאמה לתרבות החברה. עם זאת, יש קו דק בין להיות מעורבים overdoing אותו.

מהי הדרך הטובה ביותר להציג את האישיות שלך במהלך ראיון? להלן כמה טיפים לתת לאישיות שלך לזרוח במהלך ראיון עבודה:

בואו מוכנים ורגועים.

על ידי כניסה לראיון מרגיש רגוע שנאסף, תוכל להתמקד לתת לאישיות שלך, ולא לעצבים שלך, לעבור. התאמן לענות על שאלות ראיון משותף מראש כדי להגביר את הביטחון העצמי שלך. שקול גם להעסיק כמה טכניקות הרפיה (כמו נשימה עמוקה או מדיטציה) ממש לפני הראיון. מגיע לראיון רגוע מוכן יאפשר לעזור לך להרגיש בנוח ולהתמקד לשים את הרגל הטובה ביותר קדימה.

לברך כל אדם שאתה פוגש בלחיצת יד ידידותית וחיוך חם.

ההופעות הראשונות הן חשובות מאוד, אז להפגין ביטחון מיד. לעמוד גבוה, ליצור קשר עין, ולחיצת יד חזקה ולחייך כאשר אתה פוגש את המראיין. מנהלים רוצים לשכור אנשים שהם ייהנו לעבוד עם, כך להראות שאתה מתקרב ויש להם אופי חיובי.

להיות מודעים לשפת הגוף שלך.

לאחר הברכה הראשונית, אתה רוצה להמשיך להופיע בטוחים. לעמוד או לשבת ישר, ולנסות למנוע כל הרגלי עצבים (הקשה על הרגל שלך, נושך את הציפורניים, וכו '). נסו לא לחצות את הידיים, כמו זה גורם לך להיראות בלתי נגיש. להישאר רגוע ועדיין עם יציבה טובה היא דרך מצוינת להפגין את הביטחון ואת הגישה. אל תיכנס לפגישה כדי לחפש את שגרת ההמתנה, אבל גם אל תפחד להראות את חוש ההומור שלך. אם זה מתאים, לצחוק על עצמך או תגובה מצחיק מנהל הגיוס עושה. חיוך אמיתי יכול ללכת דרך ארוכה לקראת הפגנת האישיות הידידותית שלך.

תן דוגמאות ספציפיות מחוויות העבר שלך בעת מענה לשאלות. זה לא רק לתת לך הזדמנות לתמוך בתשובות שלך עם דוגמאות, אבל זה ייתן המראיין תחושה של איך האישיות שלך סייעה לך להשיג הצלחה בעבר.לדוגמה, תיאור זמן מסוים כאשר אתה בהצלחה הובילה צוות צוות יהיה להדגים את הביטחון ואת המנהיגות יותר מאשר מצב היפותטי.

הימנעו משליליות. בעת מענה על שאלות, לא להתעכב על חוויות שליליות. לדוגמה, כשנשאל מדוע עזבת את המיקום האחרון שלך, לא להתעכב על מה שאתה לא אוהב על העבודה הקודמת שלך.

הישאר ממוקד על מה שמרגש אותך על העבודה בהישג יד. זכור כי המראיינים רוצים לראות את האמיתי שאתה

וכיצד אתה מגיב בלחץ. על ידי שמירה על כנות אך מנומסת, ועל ידי הופעה המורכבת במהלך הפגישה, תוכל להדגיש את נקודות החוזק שלך ואת היכולת לעבוד גם כחלק מצוות, אפילו במצבים מנסה. הנה כמה טיפים לשיתוף עובדות כיף על עצמך עם המראיין.

מאמרים קשורים: סוגי ראיונות ראיון שאלות | איך אס ראיון