כיצד לבחור דירקטוריון החברה שלך

האם העסק שלי זקוק למועצת מנהלים? לא לכל עסק יש מועצת מנהלים. תאגידים נדרשים לבחור דירקטוריון כדי לפקח על החברה, אך סוגים אחרים של עסקים אינם נדרשים לקבל דירקטורים. עם זאת, זה תמיד רעיון טוב כדי לקבל אנשים טובים, ידע כדי לעזור לך להתחיל ולנהל את העסק שלך.

כפי שציינתי, אם אתה מתחיל תאגיד תצטרך לבחור לוח.

חברי מועצת המנהלים שלך יעזרו לך לקבל החלטות וגם לספק את הדרישות של המדינה שבה אתה שולב. הנה כמה דברים לחשוב לפני שאתה בוחר חברי מועצת המנהלים.

כמה חברי מועצת המנהלים צריך להיות?

ראשית, בחר מספר לא אחיד של חברי מועצת המנהלים, כדי למנוע קשרים. מספר חברי ההנהלה תלוי בגודל הארגון ובמורכבותו. עבור ארגון קטן, חמישה עד שבעה אנשים הוא הרבה. עבור ארגון גדול יותר, מורכב יותר, עם כמה ועדות, ייתכן שתרצה 9-11 אנשים לפחות.

אתה צריך מספיק אנשים על הלוח שלך, כך, אם כמה אנשים אינם נוכחים, אתה עדיין יכול להיות מספיק כדי לקבל החלטה, ועל המנין. אבל יותר מדי חברי דירקטוריון יכולים להאט את כל הפגישות וההתקדמות.

מה זה נראה חבר טוב?

כאשר אתה מגייס חברי הדירקטוריון לחפש את המאפיינים הבאים:

מומחיות בתחום מסוים

אשר יכול לעזור לחברה שלך. לדוגמה, תאגידים רבים כוללים עורך דין ויועץ פיננסי במועצות המנהלים שלהם.

• 
  מנהיגות וניהול ניסיון

, במיוחד בעסקים קשורים. לדוגמה, אם העסק שלך נמצא באזור טכני כמו מחשבים, אתה צריך אנשים שעושים עסקים באזור זה. הם מכירים אחרים שיכולים לעזור לך, והם מבינים את הפרטים של ניהול ותפעול של העסק.

• מחויבות לעסק.
  חברי מועצת המנהלים חייבים להיות מעוניינים בעסק וברווחתו המתמשכת. הם לא צריכים לשרת רק בשביל הכסף או לאינטרסים אישיים. אתה לא רוצה לשלם את הדירקטורים שלך.
• זמן ואנרגיה
  להקדיש לתפקידי לוח. חברי ההנהלה צפויים להתכונן לישיבות הדירקטוריון ולפגוש אותם, ולכהן בוועדות נוספות.
• יושר וחוסר ניגוד עניינים.
  חברי מועצת המנהלים יצטרכו לחתום על ניגוד אינטרסים והם חייבים לפעול לטובת האינטרסים של העסק, לא האינטרסים האישיים או העסקיים שלהם. לדוגמה, חבר מועצת המנהלים הרוויח משירותו בדירקטוריון יכול לשים את החברה כולה בסכנה.
• היכולת לגייס כספים עבור התאגיד. העסק שלך יכול להיות יתרון גדול אם תבחר אחד או יותר חברי הדירקטוריון שיש להם ניסיון לגייס הון עבור ההפעלה העסקית או הרחבת.
• מי לא לבחור עבור מועצת המנהלים שלך אל תבחר מישהו רק בגלל שהם חבר או קרוב משפחה.

אל תבחר מישהו שלא נבדק באופן יסודי. לעשות בדיקת רקע, לקבל הפניות.

• אל תבחר מישהו שיש לו ניגוד אינטרסים או ניגוד אינטרסים פוטנציאלי.
• כמובן, כל סוג של עסק קטן צריך סוגים מסוימים של אנשים כדי לשמש על מועצת המנהלים שלה. אבל כל העסקים צריכים אנשים עם יושרה, מחויבות, ועניין כחברי מועצת המנהלים.
• עוד אודות

מועצת המנהלים של החברה

חזרה רשימת פעולות לביצוע של חברות