אני צריך לשלם דירקטוריון החברה שלי?

ברגע שאתה מתחיל להזמין אנשים לדירקטוריון של התאגיד שלך, תישאל על פיצוי. האנשים שאתה מבקש להגיש על מועצת המנהלים של החברה שלך הם אנשים עסוקים, עם העסק שלהם. יש להם זמן מוגבל יהיה לשמש לטובת לך, כדי לעזור לך לקבל את העסק התחיל.

מה עושה מועצת המנהלים?

דירקטוריון תאגיד מפקח על החלטות המדיניות העיקריות, משכיר מנהלים בחברה, ויש לו חובות משפטיות ספציפיות לגבי התאגיד.

חברי מועצת המנהלים גם עשויים לקבל קצת אחריות על החלטות ברמת הארגון שהם עושים

כי חברי מועצת המנהלים הם שמו את המומחיות שלהם לעבוד עבור העסק שלך הם קבלת החלטות ברמה גבוהה, נראה סביר רק לפצות אותם על זמנם.

-> ->

חברי הדירקטוריון החיצוניים (אלה שאינם גם מנהלי החברה) מתוגמלים בדרך כלל, אך רמת וסוג הפיצויים תלוי בגודל ובסוג התאגיד.

פיצויים לתגמולים> החזר נסיעה

כמעט כל חברה מפצה את הדירקטורים שלה על הוצאות נסיעה כדי להשתתף בישיבות ובנסיגות. אם הלוח שלך הוא מקומי, ייתכן שלא צריך להשקיע הרבה עבור נסיעות, אבל אם יש לך מנהלים מגיעים מעיר אחרת, אתה צריך לפחות לפצות אותם על קילומטראז או אוויר הוגן, לינה, לכל דיאם עבור מקרי.

חלק מהחברות משתמשות במפגשים של מועצת המנהלים כדרך לתגמל את חברי מועצת המנהלים שלהם.

לדוגמה, פגישה של מועצת המנהלים בשיט או במיקום אקזוטי, הופכת את עבודת הפרך לישיבות מועצת המנהלים לטובה יותר.

תמורה עקיפה

מנהלים של תאגידים קטנים מקובצים בדרך כלל אינם מקבלים פיצוי ישיר במזומן, מכיוון שיש מעט מזומנים זמינים למטרה זו, ובגלל שהם מוכנים לשרת ללא פיצוי ישיר שכזה.

אם חבר מועצה פוטנציאלי רוצה לקבל פיצוי ישירות, אדם זה כנראה לא יהיה חבר טוב, כי הוא או היא מתעניינים יותר כסף מאשר השירות.

עבור אנשים אלה, את שמו על הלוח של החברה שלך ואת העבודה בו הם עושים עשוי להיות פיצוי מספיק.

אופציות למניות

אם התאגיד שלך הוא ציבורי, ייתכן שתרצה להציע אופציות למנהל שלך. יש לחתום על הסכם לפני הענקת אופציות, כך שברור מתי יתבצעו אופציות אלו, מה יקרה אם הדירקטור יעזוב ובאיזה נסיבות ימומשו כתבי האופציה.
ביטוח אחריות נושאי משרה ודירקטורים

מומלץ לרכוש ביטוחי אחריות לחברי הנהלה, במיוחד עם חברות ציבוריות.
למה לא לפצות ישירות חברי דירקטוריון

אתה צריך לפצות את הדירקטורים ישירות על ידי משלם אותם? הדירקטורים נושאים באחריות נאמנות, ומתוגמלים מפריעים לאותה אחריות. פיצוי יכול להיחשב לניגוד אינטרסים של מנהלים. לכל הפחות, זה גורם לדירקטורים לעבוד בשביל הכסף, לא לטובת החברה. מעבר לשלם על ההוצאות שלהם, אין דרישה כי אתה לפצות את האנשים האלה.

אם אתה מחליט לפצות חברי מועצת המנהלים - לכל פגישה, למשל - להכין הסכם פיצוי.

פיצוי דירקטורים עבור חברי דירקטוריון

פיצויים ששולמו לחברי מועצת המנהלים והחזר הוצאות בגין נסיעות ומלונות והוצאות אחרות עבור דירקטורים להשתתף בפגישות הם הוצאה עסקית לגיטימית, וצריכים להיות חייבים במס.

הקפד לשמור תיעוד טוב להפריד את ההוצאות האישיות של חברי מועצת המנהלים. לדוגמה, אם חברים נוסעים עם בני זוג, הוצאות בן הזוג אינן הוצאות עסקיות ולא יהיו ניתנות לניכוי.

חזור אל

סקירה כללית של הדירקטוריון