וִידֵאוֹ: קופה ראשית - שלי מהבית 2025
איך אתה מסביר שפיטרו אותך לחברים, אנשי מקצוע, עמיתים ומעסיקים פוטנציאליים? זה בהחלט לא משימה קלה. למעשה, היענות לשאלות לגבי הנסיבות הסובלות את הסיום יכולה להיות אתגר רציני.
עבור רובנו, הרגשות לרוץ גבוה במצב זה, ויכול להיות פיתוי לפרוק את הרגשות האלה. עם זאת, משחק על דחף זה יכול להזיק למוניטין שלך, לחבל המאמצים שלך כדי להפעיל מחדש את הקריירה שלך.
-> ->הדרך הטובה ביותר להסביר כי אתה פוטר
כאשר אתה מדבר על הניסיון שלך להיות מפוטר, חשוב להיות מודעים למי אתה מדבר. שיתוף התגובה שלך עם מעגל פנימי קטן של חברים קרובים, סודו, או יועץ יכול להיות צעד חשוב והכרחי כמו שאתה להתאושש רגשית מן הסיום.
אתה צריך להגביל את הקבוצה רק כמה אנשים שיש להם unshakeable, הערכה גבוהה על היכולות שלך ואת מי אתה בוטח, בהחלט, כדי לשמור על הרגשות שלך חסוי. כאשר דנים את הירי שלך מעבר למעגל הפנימי של אנשים מיוחדים, לנסות כמיטב יכולתך בזהירות לאמוד מה אתה אומר על האירוע.
לדוגמה, כאשר אתה מדבר עם כל מי שאתה לא מחשיב קרוב, חבר מהימן, אתה צריך להיות מודע לאיזה תפקיד הם יכולים לשחק בחיפוש העבודה שלך. מוביל עבודה יכול לצאת מן האנשים והמקומות הבלתי צפויים ביותר, ולכן כאשר אתה לדון הירי שלך, מסגרת את המצב כדי למזער את כל התפיסות השליליות על היכולת שלך לבצע עבודות בעתיד, או את היכולת שלך להתחבר עם עמיתים לעבודה.
-> ->אפשרויות לדיון
1. העבודה לא היתה בכושר טוב
כאשר אתה מנסה להבין מה לומר, להתחיל על ידי המשקף על סיום וקביעת אם זה יהיה מהלך טוב להפנות את הקריירה שלך על בסיס הירי שלך. אחת הדרכים הקלות ביותר להסביר את הירי היא לאפיין את העבודה הקודמת כאיזון פחות אידיאלי עבור האינטרסים שלך ואת היכולות האישיות.
הסבר זה עובד הכי טוב אם החלטתם להמשיך תפקיד שונה בתכלית. המפתח הוא להבדיל בין מטרות הקריירה הנוכחית שלך מתוך ניסיון עבודה נכשל.
2. אתה צריך לעבוד על מיומנות שלך בחר
מה אתה צריך להגיד אם אתה דבק באותו נתיב הקריירה? אם אתה פוטר בגלל הגבלה אישית נקטו צעדים כדי לשדרג את מיומנות להגדיר, אז אתה יכול לחלוק סיפור על איך יש לך התייחס כל החולשות ביכולות שלך. לדוגמה, אולי מיומנויות Excel היו חיוניים להצלחה בעבודה הקודמת שלך, ואתה מאז לקחו סדנה כדי לשפר את המומחיות שלך.
3. החברה לא היתה בכושר טוב
זווית נוספת היא להסביר את הסיום שלך כתוצאה של התאמה גרועה עם החברה שלך.שוב, זה יהיה לשחק טוב יותר אם אתה יכול לתאר מעסיק גודל אחר, השתייכות בתעשייה או תרבות ארגונית כי אתה עכשיו הכוונה.
לדוגמה, אם היית בתעשייה שמרנית כמו בריאות ומאמציך להכניס שינוי לא התקבלו היטב, אז אתה יכול להזכיר את ההתמקדות המתמקדת בתעשייה יזמית יותר כמו טכנולוגיה. לחלופין, אולי הרגשת מחנק או מבודדת בסביבה גדולה, ארגונית ורציתי לעבור לסביבת הפעלה קטנה יותר.
דגש על כמה נקודות החוזק שלך תואמות לסוג החדש של הסביבה שאתה מחפש, ולא איך אתה לא מתאים לתפקיד בעבר.
4. זה לא היה אשמתך
במקרים מסוימים, סיומת ניתן להסביר על ידי גורמים בלתי נמנעים כגון קיצוצים בתקציב, חיסול של קווי מוצרים או שירות, מיזוגים או רכישות. גם אם הסיום היה תוצאה של מצב מעבר לשליטתך, להיות מוכן להעביר ראיות להצלחה האישית שלך בתפקיד ולספק הסבר ברור למה איבדת את העבודה שלך.
אל תהיי שלילית
ללא קשר להנמקה שלך, זה אולי הכי חשוב להימנע מביקורת בעבר ניהול, מפקחים, או עמיתים. אם אתה מדבר קשה על המצב שלך, אתה אולי נראה כמו פסימיסטים עם גישה גרועה. זה יכול להוביל לשאלות לגבי היכולת שלך לפתח יחסי עבודה חיוביים.
כמו כן, זכור כי אתה לא יודע איזה מידע עשוי לחזור למעסיק שלך. גם אם אתה משאיר תחת רע, אתה לא רוצה להדליק את האש. כמובן, אתה יכול להעביר את האכזבה שלך לאבד עבודה, אבל להימנע מדברים שלילי על המצב. אמנם חשוב להיות אמיתי, מנסה להיראות ניטרלי, וכן חיובי, כפי שאתה יכול.
שמור על זה קצר ומתוק
בסך הכל, אתה צריך לנסות להיות קצר ככל האפשר כאשר להסביר את הירי שלך עם אנשי קשר ברשת או מעסיקים:
- לא להתעכב יותר מדי על השלילי.
- העבר את המוקד לנושאים חיוביים יותר, כגון ההתרגשות שלך על המיומנויות החדשות שלמדת מאז סיום או תחומי העניין החדשים שלך.
- תרגול המשלוח שלך לפני פגישות וראיונות, כך שאתה יכול להדק את הסיפור שלך ולהישאר על התסריט.
יש שיחה
למרות שזה קל יותר לשלוח דוא"ל מהיר או הודעה חברתית, עדיף לנהל שיחה. או אדם או בטלפון עובד הכי טוב - במיוחד אם אתה ספינינג את תנאי עזיבתך. אתה לא צריך לשים שום דבר בכתב זה לא 100 אחוז מדויק. אתה גם לא רוצה לחלוק את הרגשות הקשים על מקבל ירה כי יש לך כרגע, אשר עשוי להיות מזג פעם כמה זמן עובר.
כיצד להתמודד עם שאלות ראיון
קרא את הטיפים הבאים לענות על שאלות ראיון על סיום, כך שאתה יכול מסגרת היציאה שלך באופן חיובי ככל האפשר.
קריאה מוצעת: 50 שאלות נפוצות אודות תחילת הירי מה לעשות כאשר אתה מפוטר
כיצד להסביר פערים בתעסוקה על יישום עבודה

לא משנה אם הפערים התעסוקה שלך הם טובים , סיבות רעות או נייטרליות, הנה למה אתה צריך תמיד להיות פרואקטיבית להסביר אותם.
כיצד להסביר ירידה במכתב חידוש ומכתב

מה עליך לעשות עם את קורות החיים שלך ואת לכסות אותיות כאשר אתה כבר Demoted? הנה איך להסביר את ההרדמה על קורות חיים ובאותיות כיסוי.
כיצד להסביר פער תעסוקה על קורות החיים שלך

כיצד להסביר פער התעסוקה בעת כתיבת לחדש ומכתב לכסות, וכאשר להזכיר את הפער בהיסטוריה התעסוקה שלך למעסיקים.