איך לקחת עבודה זמנית משפיע אבטלה

עבודה כמו זמני היא דרך מצוינת להרוויח כסף נוסף כאשר אתה מחוץ לעבודה קצר על מזומנים. תפקידי טמפ יכולים לשמש הזדמנות לבחון שוק חדש או תפקיד עבודה כאשר המבקש לא יכול להיות מספיק ניסיון עבור משרה מלאה.

עבודה זמנית יכול גם להיות דרך מצוינת עבור אנשים מובטלים לעשות רושם חיובי על המעסיק וכתוצאה מכך להיות שכרו לעבודה קבע יותר בעתיד.

עם זאת, רוב העובדים המובטלים הם חסומים מבחינה כספית ופחד לאבד את דמי האבטלה שלהם אם הם לוקחים על חוזה זמני או חוזה.

אם אני מקבל עבודה זמנית איך זה ישפיע על קצב האבטלה שלי?

מה קורה אם אתה מקבל עבודה זמנית בעת קבלת דמי אבטלה? למדינות יש מדיניות שונה בהרבה על אופן הטיפול במשרה זמנית, לכן עליך ליצור קשר עם משרד האבטלה של מדינתך לקבלת תשובה סופית על ההשפעה על היתרונות שלך.

-> ->

הפחתה או ביטול של הטבות אבטלה

באופן כללי, דמי האבטלה שלך יהיה בדרך כלל להיות מופחת או בוטלו במהלך תקופת העבודה הזמנית שלך בהתאם לרמה של תשלום עבור העבודה שלך. אם אתה מרוויח פחות מהסכום של דמי האבטלה שלך, אתה בדרך כלל עדיין זכאי ההפרש בין תשלום זמני שלך ואת סכום דמי האבטלה שלך.

לדוגמה, אם אתה מרוויח 200 $ וזכאים ל 400 $ דמי אבטלה, אתה עדיין תקבל 200 $ דמי אבטלה.

עם זאת, אם אתה מרוויח 400 $ או יותר באותו זמן עבודה, אז היתרונות שלך יושעה.

כאשר העבודה temp מסתיים, אתה אמור להיות מסוגל להמשיך את תביעת האבטלה הקיימת או לפתוח תביעה חדשה בהתאם הזכאות שלך. אם תקופת ההטבה שלך פקעה, יהיה עליך להגיש בקשה נוספת לאבטלה.

ההטבות שלך יהיו בדרך כלל מבוססות על התקופה הקודמת של עבודה זמנית. חוקי התעסוקה של המדינה משתנים, כך שעובדים זמניים עדיין עשויים להיות זכאים לדמי אבטלה לאחר השלמת העבודה.

זכאות להטבות אבטלה לאחר עבודה זמנית

הזכאות לדמי אבטלה מבוססת על מספר גורמים, כגון משך העבודה, השכר והסיבה לאבטלה ו / או לשעות הקטנות. כל עוד אתה מובטל בשל שום אשמה משלך (הידוע גם בשם סיום עבור סיבה) ואתה פעיל מחפשים עבודה, אתה עשוי להיות זכאי דמי אבטלה. אך מחפשי העבודה חייבים לקבל כל תעסוקה הולמת, ולכן סירוב הזדמנות עלול לפסול אותם מתביעות הטבות.

בדומה לעובדים זמניים, העובדים העונתיים מועסקים לתקופות קצרות וספציפיות של השנה, בשל ענפי מזג אוויר או תיירות.במסצ'וסטס, בקולורדו ובפנסילבניה, עובדים עונתיים אינם יכולים לבקש דמי אבטלה, אלא אם כן הם פוטרו או נעשו מיותרים במהלך תקופת עונת העבודה שלהם.

קבלנים עצמאיים לא יכולים לטעון הטבות אבטלה כמו זמני עובדים במשרה מלאה. קבלנים עצמאיים נחשבים כעצמאיים ולכן אינם עובדים. רק עובדים יכולים לתבוע דמי אבטלה, הבדל עדין אך חשוב בין סוגי התעסוקה השונים.

עבודה זמנית וסך דמי אבטלה

סכום הפיצוי שניתן לקבל באמצעות דמי אבטלה מחושב על בסיס השכר שלך במהלך 12-15 חודש עד יום האבטלה הראשון שלך. מסגרת זמן זו נחשבת "תקופת הבסיס. "זה יתרון כדי לשמור על תעסוקה באופן קבוע במהלך תקופה זו, שכן היא מורידה את הסכום הכולל, אשר מקטין את שיעור הפיצוי הזכאים.

בדוק את הפרטים של איך להתמודד עם זה במשרד האבטלה במדינה שלך.

הפסקת עבודה זמנית

אם אתה עוזב עבודה זמנית ללא סיבה צודקת, בדרך כלל לא תהיה זכאי לחדש את ההטבות. אם אתה משלים את המונח של עבודה זמנית שלך, תוכל לעתים קרובות יוכלו לחדש את דמי האבטלה כל עוד תקופת ההטבה שלך לא פג.

קבלת עבודה מתאימה

לחלק מהמדינות יש דרישות עבודה מתאימות, המחייבות עובדים בלתי-תלויים לקבל משרה הנחשבת מתאימה. מה נחשב תעסוקה מתאימה משתנה ממדינה למדינה, כך לבדוק עם המדינה שלך במשרד האבטלה לפני דוחה הצעת עבודה גם אם זה עבור עבודה זמנית או חוזה ולא עמדה קבועה.

באופן כללי, עבודה מתאימה נקבעת על ידי פיצוי, תנאי עבודה, בריאות ויכולת, מיומנויות נדרשות, מרחק נסיעה. בחלק מהמדינות, עובדי האיגוד הרשומים באולמות שכירות מקומיים נחשבים פטורים מדרישות עבודה מתאימות אלה.

מאמרים קשורים:

אתה יכול לבטל הצעת עבודה בעת איסוף האבטלה? | אבטלה חיפוש עבודה ודרישות עבודה