איך עורך דין אחד הלך שותף במשרד עורכי דין כדי לסייע לעורכי דין לחיות חיים טובים יותר

כיצד ישתפרו חייו של עורך דין כשישנו את דרך החשיבה שלהם ולפעול? זו השאלה שאמרה קייט מאייר מנגן בעצמה ועכשיו היא שואלת הרבה עורכי דין אחרים. קייט היא מאמנת ויועצת בחברת דנוקל, חברה המסייעת לעורכי הדין לעבוד בפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם. לפני הקמתה של דנוקל, היתה לה קריירה מוצלחת כעורך דין, מתאמנת כשותפה, שותפה ופרופסור. הנה מבט על קייט, עבודתה כעורך דין ומדוע היא כל כך עסוקה בעזרה לעורכי דין לחיות חיים טובים יותר.

1. למה החלטת ללמוד משפטים ולהיות עורך דין?

תמיד אהבתי לכתוב ולפתור בעיות. החוק נראה להציע את השילוב המושלם של שפה ועזרה לאנשים: רציתי להשתמש בשפה ורעיונות לפתרון בעיות. יש לי גם קו תחרותי וחשבתי שאני איהנה מהתחרות הטבועה בכל כך הרבה של הליטיגציה והחוק.

2. מדוע התמחה בעבודת הערעורים? מה מצא חן בעיניך בעבודה?

במובנים רבים, מצאתי עבודה לערעורים. היה לי מזל, כי המקרה הראשון שנגעתי בו היה מקרה של בית המשפט העליון. הייתי עוזר מחקר קיץ לפרופסור למשפטים. היום השני שלי בעבודה, הוא אמר לי שאנחנו scrapping את הפרויקטים במחקר לעבוד על בית המשפט העליון. ביליתי שעות מאושרות רבות במחקר, בחנתי טיוטות, ניסחתי רשומות של בית המשפט, והקשבתי לפגישות אסטרטגיה. זה היה מרגש, מאתגר ומרתק.

אחרי הלימודים בבית הספר למשפטים, אני פקידה על המעגל התשיעי, אשר חיזק את אהבתי את תהליך הערעורים.

אהבתי טיפול פניות כי, בשלב זה, אתה עובד לעתים קרובות בשולי החוק, העוסקים בנושאים שלא הוחלט בבירור. יש מקום להיות יצירתי ולפעמים להתווכח על מה צריך להיות במקום מה שהיה תמיד. בערעורים, יש דגש כבד על המילה הכתובה, ותמיד אהבתי לכתוב. טיעונים בעל פה על ידי הערעור היו כנראה החלק האהוב עלי ביותר במשפט. הם דורשים עורכי דין להיות כה מוכנים וממוקדים כל כך, כי יש רק כמה דקות כדי לטפל בבעיות מורכבות מאוד. בשבילי, טיעונים לערעורים היו המון כיף כי הם היו כל כך הרבה להתמקד, גמישות, והכנה.

3. מה גרם לך לעבור מלהיות שותף במשרד עורכי דין כדי להתחיל את העסק שלך? התעניינתי יותר ויותר בבעיות של עורכי דין. לאורך כל הקריירה שלי, דיברתי עם עורכי דין על האתגרים שהם מתמודדים איתם, ויש הרבה. החוק הוא, כמובן, קריירה תובענית, אבל אני לא משוכנע שזה צריך לקחת את האגרה על עורכי הדין שהיא עושה כרגע.זה לא בלתי נמנע כי יש לנו שיעורי דיכאון על 4 פעמים יותר מאשר האוכלוסייה הממוצע או להיות שותף הוא העבודה הכי פחות מאושר באמריקה. ראיתי כל כך הרבה עורכי דין שלא מתאמנים בכלל במלוא הפוטנציאל שלהם, ואני לא חושב שזה צריך להיות ככה. ככל שנודע לי יותר על הבעיות העומדות בפני עורכי דין רבים וככל שנודע לי יותר על מדע ההצלחה וההצלחה, כך ראיתי יותר חלל שלא יכולתי להתעלם ממנו. לדיסציפלינות אחרות, כמו לפסיכולוגיה ולמדעי המוח, יש כל כך הרבה להציע עורכי דין שיכולים לשפר את הביצועים שלהם ואת איכות חייהם. ברגע שהתחלתי לדבר ולכתוב על דרכים שבהן נוכל לעבוד ולחיות טוב יותר, התחילו הזדמנויות ולא יכולתי להתעלם מהן. 4. ספר לי על דונוקל. מה המטרה שלך עם העסק שלך ומה השירותים שאתה מציע?

Donocle היא חברת ייעוץ וחינוך. אנו עובדים עם עורכי דין, מעסיקיהם, ולקוחותיהם כדי לסייע לעורכי הדין לעבוד בפוטנציאל הגבוה ביותר שלהם. הגישה שלנו משלבת את המדע - בייחוד הפסיכולוגיה והמדעי, שכן עורכי-הדין תלויים במידה כה רבה במוחם - עם ידיעה עמוקה של מה שבאמת פירושו להיות עורך-דין. אנחנו מלמדים אנשים דרכים מעשיות ויעילות לעבוד בצורה נבונה יותר. תכנות הליבה שלנו כולל ללמד אנשים איך לעשות יותר מדי יום עם פחות עייפות ועוד יצירתיות, איך לבצע תחת לחץ, וכיצד לייעל את המוח שלהם.

אנחנו גם מלמדים אנשים על תשומת לב, שהיא אחת הדרכים המבטיחות ביותר להפחית את הלחץ ולשפר את הביצועים.

שירותי הליבה שלנו הם סדנאות, מצגות והערות מרכזיות. אנחנו מדברים על איך לעבוד ביתר תבונה על סמך מה שהמדע יודע. כמו כן אנו מציעים ייעוץ על המערכות והמדיניות המשפיעות על בני אדם ותרבות: מערכות פיצוי, סקירות ביצועים, תוכניות חונכות, תוכניות פיתוח מקצועי, יוזמות של נשים וגיוון.

5. למה צריכים עורכי הדין לשקול את תשומת הלב ואת שירותי האימון שאתה מציע?

עורכי הדין צריכים לשקול התכנות שלנו אם הם רוצים לעשות יותר באיכות גבוהה יותר ולקבל את זה עם פחות עייפות אושר יותר. אנשים שרוצים ללמוד כיצד לשפר את המיקוד שלהם, את הזיכרון שלהם, את היצירתיות שלהם ואת יכולתם ללמוד דברים חדשים - כולם קריטיים להיות עורך דין טוב - יכולים להפיק תועלת. בעיקרון, כל מי שרוצה לקחת את הביצועים שלהם ברמה ואת הלחץ שלהם ברמה צריך להתקשר אלינו.

חייהם של אנשים משתפרים כאשר הם לומדים וליישם את מה שאנחנו מלמדים, כי יש להם יותר אנרגיה, יותר מיקוד ויצירתיות, ומיומנויות תקשורת טובות יותר. כל היכולות הללו עוזרות להם לעבוד בצורה מתמשכת ויעילה יותר. אנשים אומרים לנו לעתים קרובות כי הם רואים גם שיפורים בחייהם הפרטיים: מיומנויות התקשורת שלהם לשפר, אשר משפר את היחסים שלהם, הם מרגישים רגועים יותר טוב יכול לעשות בחירות טובות בכל תחומי חייהם. אנשים גם אומרים שהם מרגישים מאושרים ואופטימיים יותר!

6. איזו עצה אתה רוצה שמישהו נתן לך בתור סטודנט למשפטים או עורך דין צעיר?

להיות כנה עם עצמך על נקודות החוזק שלך ואת החולשות. עורכי דין נוטים להיות אנשים קשוחים. אנחנו יכולים לדחוף את עצמנו דרך הרבה משימות לא נעימות, שרבים מהם נחוצים כדי לעשות את העבודה. אבל, בשלב מסוים, יש רק כל כך הרבה שאתה יכול לעשות כדי לשפר את החולשה. אנשים יעשו טוב יותר ולהיות מאושרים יותר אם הם יכולים להשתמש בכוח שלהם יותר להסתמך על החולשות שלהם פחות.

7. איזו עצה אתם נותנים לעורכי דין ולאנשים מתחילים בקריירה משפטית?

אני חושב שזה באמת חשוב עבור עורכי הדין להישאר מחובר המטרות שלהם ואת השאיפות. זה קל מאוד לקבל את הנתיב הניח לך ופשוט לעקוב אחריו. קבל ציונים טובים, לקבל את העבודה הטובה ביותר שאתה יכול, לעבוד קשה מאוד ולעשות שותף, לקבל את הלקוחות הגדולים ביותר, וכו 'זה עשוי להיות הנתיב המדויק שאתה רוצה ללכת, או שזה לא יכול להיות. אנשים צריכים לקחת צעד אחורה מדי פעם אחת ולוודא שהם מחפשים קריירה כי הוא עקבי עם החלומות שלהם, לא של אף אחד אחר.