טיפים להסרת חבר מועצת המנהלים

מועצת המנהלים שלך היא, לצד עוזרי המנהלים הבכירים ביותר למנהלים, הקבוצה החשובה ביותר בעסק שלך. בחרת צוות גדול של חברי מועצת המנהלים, אבל דברים משתנים.

למה אתה רוצה להסיר חבר מועצת המנהלים?

אתה עלול למצוא את עצמך במצב לא נוח של צורך להסיר דירקטור מהדירקטוריון שלך. מצב זה עשוי לקרות באחת מכמה סיבות:

->>

• למנהל יש ניגוד עניינים מתמשך שאי אפשר ליישב אותו או שהוא נכשל באחריות הנאמנות שלו
• חבר הוועד המנהל חצה גבולות אתיים, עם תביעות אפשריות בגין הטרדה מינית או פעילויות הונאה .
• הבמאי הוא לא יעיל, לא מסוגל לעשות את העבודה, לא להשתתף כראוי בדיונים הלוח או משימות הוועדה.
• הבמאי אינו מקיים אינטראקציה טובה עם אחרים (הדרך הטובה ביותר לומר כי אדם זה קשה להתמודד עם).

-> ->

אלטרנטיבות לסיום חבר דירקטוריון

כמה דרכים לסיים את חברי הדירקטוריון כוללים:

מגבלות טווח עבור חברי מועצת המנהלים: רוב החברות קובעות תנאים לדירקטורים, בדרך כלל מונחים מסתובבים, ב- אשר מנהל אחד או יותר מסובב את הלוח. הסדר טיפוסי עשוי להיות לתקופה ראשונית של שלוש שנים, עם שתי פגישות של שלוש שנים. לכן, בסוף תשע שנים, הפרט חייב להתרחק מהלוח.

אם האדם הוא חבר יקר של הלוח, זמני הלא מועצת המנהלים עמדה ניתן למצוא במשך שנה. אם אתה רוצה להסיר את חבר מועצת המנהלים, סוף המונח עשוי להיות זמן לעשות זאת.

דון בחופשה: לפעמים בריאות או חששות אישיים אחרים יכולים להשפיע על הביצועים של חבר מועצת המנהלים.

קצת זמן כדי להתמודד עם חששות אלה עשויים לפתור את הבעיה. במקרים מסוימים, אתה עשוי לגלות כי חבר מוכן לעזוב, או ייתכן שתוכל לשכנע אותו או לא לחזור.

התערבות אישית: הדרך הקשה ביותר להסיר מנהל היא לקיים דיון אישי עם אותו אדם ולהציע כי הוא או היא צריכה לעזוב את הלוח. יו"ר מועצת המנהלים והמנכ"ל, ואולי עורך הדין של מועצת המנהלים, עשויים להיות חלק מהדיון.

כמוצא אחרון, שקול ההדחה

חוקי התאגיד שלך צריך לכלול שיטה להסרה רשמית של חבר מועצת המנהלים על מעשים חמורים, אי מילוי חובות או ניגוד עניינים. ההצבעה להדיח צריכה להיות ברוב של 2/3.

התייעץ עם עורך הדין שלך

מה שתחליט לעשות בנוגע למצב חבר מועצת המנהלים, עורך הדין שלך צריך להיות חלק מהדיון. בעקבות עורך דין החברה שלך בדיון יכול למנוע אי נעימות נוספת ותביעות אפשריות.

עוד כמה עצות:

• קח את הזמן שלך. ריצה התהליך יכול לגרום רגשות פגועים ועוד נושאים מאוחר יותר.
• בחר בעלות הברית בזהירות. אתה צריך כמה בנות הברית על הלוח, במקרה של הצבעה. ודא שאתה יודע איזה צד כולם על.
• לאחר מכן, בצע שינויים בקפידה. האם אתה צריך להחליף את חבר מועצת המנהלים? שאל את הלוח כדי לשקול מה ניתן לעשות אחרת כדי למנוע סוג זה של בעיה בעתיד.