יכולים מלכ"רים לשלם לחברי מועצת המנהלים או לתפקידם?

חברי מועצת המנהלים הם בדרך כלל מתנדבים

אף על פי שחברי הפיצויים הם סטנדרטיים בעולם העסקים, רק אחוז קטן ממלכ"רים מפצים את חברי מועצת המנהלים.

עמותות אלה שמשלמות את חברי המנהלים הן בדרך כלל ארגונים גדולים ומורכבים כגון מערכות טיפול רפואי, קרנות גדולות או מוסדות אמנות.

עם זאת, למרות שירות ללא מטרות רווח הוא בדרך כלל פעילות התנדבות, פיצוי סביר עבור שירות מותר אם חוקי העזר מאפשרים ואם אמצעי בטיחות נמצאים במקום כדי לוודא פיצוי הוגן ובהתאם עם מה ארגונים דומים מספקים.

אבל, תשלום כזה הוא נדיר יחסית. זאת משום שמלכ"רים משרתים את טובת הציבור ואינם מעשירים כל אדם או קבוצת אנשים. פיצוי מועצת המנהלים יכול לערער על היציבות הפיננסית של המלכ"ר.

מדינות מסוימות עשויות להיות כללים לגבי פיצוי הלוח שמגיעים לשחק כאשר הקבוצה שלך משולבת שם. בדוק את חוקי המדינה כדי להיות בטוח.

לפעמים אנחנו לא ממליצים שרוב המלכ"רים יפצו את חבר מועצת המנהלים. לא צריכה להיות שום בעיה למצוא מנהיגים קהילתיים כדי לשמש חברי מתנדבים. התמורה עבור חברי הוועד המנהל כוללת שיפור המוניטין המקצועי שלהם, עמידה באנשים אחרים המשפיעים על קהילתם, לימוד הצרכים הקהילתיים והרגשת טובת תרומתם לרווחת הקהילה.

חברי מועצת המנהלים יכולים לא להיות בלתי חוקיים, אך ברוב המקרים זה לא יהיה מהלך יחסי ציבור חכם.

וזה עשוי גם להגדיר ניגודי אינטרסים פוטנציאליים.

עם זאת, חברי מועצת המנהלים יכולים לקבל החזר הוצאות, כגון נסיעות ולינה עבור ישיבת מועצת העיר אחרת או להשתתף בכנס. עלויות ללא פיצויים עשויות גם להיות מוכרות לצורכי מס עבור חברי ההנהלה.

האם חבר סגל יכול לשרת במועצת המנהלים?

זה לא רעיון טוב יש חבר צוות שילם לשרת על הלוח ואף עשוי להיות מוגבל על ידי חוקי המדינה שלך ללא מטרות רווח.

הסיבה העיקרית אנשי הצוות לא בדרך כלל לשבת על הלוח של המלכ"ר הוא הסיכון של ניגוד אינטרסים.

עם זאת, למרבית המלכ"רים יש לפחות חבר צוות אחד במועצות המנהלים שלהם, במיוחד בעמותות קטנות שבהן המייסד עשוי להיות על הלוח. לעתים קרובות אנו רואים שמנכ"ל מכהן כחבר שאינו חבר בהצבעה או בעמדה מייעצת.

מנהלים מועסקים, מפוטרים ומפוקחים על ידי ההנהלה, ולכן להיות חבר בהצבעה של מועצת המנהלים יהיה כמובן ניגוד אינטרסים. עם זאת, מועצת המנהלים זקוקה נוכחות של ED בישיבות הדירקטוריון כדי לשמור אותו מעודכן ומשכיל על מה הארגון עושה.בארגונים מתנדבים בלבד, מתנדבים אלה עשויים לעשות את העבודה,

ו

חלקם עשויים לשמש על הלוח. לפעמים חוקי המדינה מאפשרים לצוות לעבוד על לוחות ללא מטרות רווח, עם קליפורניה להיות הדוגמה הראשונה. טוב יותר של הלשכה העסקית של וייז נותן ברית מציע כי ללא מטרות רווח מועצת המנהלים צריך לכלול לא יותר מחבר אחד שילם חבר.

רוב המומחים ממליצים שאם חבר צוות יכהן על הלוח, הוא או היא לא ייבחרו לנשיא מועצת המנהלים, כך שהחלטות משמעותיות לגבי הארגון לא יושפעו יתר על המידה מאדם זה.

הצוות יכול להשתתף בישיבות הדירקטוריון, במיוחד מנכ"ל או מנכ"ל. אבל הם בדרך כלל לא מצביעים. חברי צוות אחרים רשאים להשתתף גם בפגישות, באופן קבוע, על בסיס אד הוק, או בעמדה מייעצת. זה נפוץ עבור מנהל הכספים הראשי להשתתף בישיבות הדירקטוריון, כמו גם הראשי פיתוח (גיוס כספים) אדם.

טופס מס הכנסה חדש 990, החזר מס על מלכ"רים, דורש גילוי נוסף של ניגודי אינטרסים פוטנציאליים, כדי לוודא כי נתקל צוות שילם על הלוח שלך לא יוצר שום בעיות.

גם לבדוק עם המשרד הממלכתי שלך כי מסדיר שילוב ללא מטרות רווח כדי לראות מה הכללים, אם בכלל, למשול צוות משולם המשרתים על לוחות ללא מטרות רווח.

משאבים:

עמותה ללא מטרות רווח עבור Dummies

, מהדורה 4, סטן Hutton ופרנסס פיליפס, Wiley 2013. קנה על אמזון

החל וניהול ארגון ללא מטרות רווח: מדריך משפטי, מהדורה 6, ברוס R . Hopkins, Wiley, 2013. קנה על אמזון

• המועצה הלאומית של מלכ"רים.