כיצד חברות יכול להגן על גניבת זהות

גניבת זהות הנובעת נתונים ארגוניים גנובים הוא חדשות גדולות. הסיקור התקשורתי הנרחב והפגיעה בארגונים ובמותגים המעורבים בהפרות האחרונות של אבטחת מידע הביא לגילוי זהות של גניבת זהות ומניעה לחזית חששותיה של החברה.

בהתחשב בכמות של מידע רגיש אנשי הקבצים שלהם בבית, מחלקות משאבי אנוש בנוף החברה יש אתגרים ייחודיים.

-> ->

ו, המודעות של שיטות הפרת נתונים ואת הדרכים כדי לסכל התקפה גניבת זהות הם המפתח להקטנת החשיפה של המחלקה.

Thwart גניבת זהות

אסטרטגיות אלה מומלץ עבור אנשי מקצוע HR כדי לסכל גניבת זהות:

• לחנך את העובדים על הטיפול המתאים והגנה על נתוני העובד רגיש.
• באופן עקבי לאכוף מדיניות ונהלים, אמצעי הגנה פיזיים ואבטחת IT. כל השלושה נדרשים או אבטחת מידע מוטלת בספק וגניבת זהות עלולה להתרחש.
• סקירה ושינוי של נוהלי אבטחה פיזית לפי הצורך, הן לבנים וטיט ופעולות וירטואליות . מדיניות צריכה להתייחס לכל התחומים הקריטיים כגון:
  - מי יכול לעזוב את המשרד עם תיקיות קבצים,
  - איפה נתונים רגישים מאוחסנים והרס,
  - למי יש גישה רגישה נתונים, ו
  - האם העובדים נדרשים למסור מפתחות ותגים עם עזיבת העסק של החברה?

-> ->

קורבנות גניבת זהות

מחלקות משאבי אנוש גם צריך להיות מודאג לגבי אלה שיהפכו קורבנות של גניבת זהות. על פי נתוני המכון למחקרי ביטוח, מחקר הונאות הזהות, שפורסם על ידי חברת המחקר של ג'וולין, מצא כי 16 מיליארד דולר נגנבו מ -12 מיליון צרכנים בארה"ב ב -2014, לעומת 18 מיליארד דולר ו -13 מיליון קורבנות. שנה קודם לכן. היה קורבן הונאת זהות חדשה כל שתי שניות בשנת 2014.

גניבות זהות אלה יגרום לעובדים לקחת בממוצע 175 שעות של זמן עבודה כדי לשחזר את הזהות שלהם בעקבות גניבת זהות. חוסר זה של פרודוקטיביות נקרא "

presentationism (להיות בעבודה אבל לא עובד על בעיות עבודה). עם הגדלת הטכנולוגיה והתחכום, קיימות רשתות נרחבות של גנבי זהות אשר מטרתם היחידה היא לקבל גישה לנתונים ארגוניים לא מאובטח ולהוציא מידע רגיש - באמצעות אמצעים פשוטים כמו מחשב נייד ללא שמירה.

להגן על העובדים מפני גניבת זהות

כדי להגן מפני איומים אלה גניבת זהות מתפתח, אנשי מקצוע HR צריך:

לערוך בדיקות רקע על העובדים.

• בצע בדיקה של ספק תקין.
• כולל הפרה של סעיפי הגנת נתונים בחוזי הספקים שלך.
• יש הגנה מראש הפרה של תוכנית נתונים רגישים והגנה פירסום הגנה על נתונים רגישים תוכנית משולבת התכנון המשכיות עסקית שלהם וניהול סיכונים הארגון שלהם.
• גניבת זהות ביטוח

ארגונים מגלים כי הוספת העובד מרצון גניבת זהות לטובת חבילת תועלת קיים מוסיף ערך. זה מאפשר לעובדים, כצרכנים, לקבל שירותי גניבת זהות זמינים כדי לסייע להם אם או כאשר המידע האישי שלהם הוא נפרץ - בין אם בעבודה או בבית.

חברות אבטחה מודעת לחוקק מדיניות גניבת זהות נכונה כדי להגן על נתוני העובדים ולשמור על בטיחות החברה. הם מציעים גם אפשרויות דומות עבור העובדים שלהם כדי להדגים אבטחה נתונים חכמים כדי לקדם את הערכת העובד ואת שביעות הרצון.

גניבת זהות הגנה

על פי ה- FBI, גניבת זהות היא הפשע הגדל במהירות הרבה ביותר באמריקה. הבעיה תהיה מחריפה לפני שזה ישתפר. אז האחריות היא על אותם ארגונים ומחלקות המספקים מידע על עובדים רגישים כדי לשפר את ההגנה על הנתונים שלהם באמצעות:

חינוך עובדים ושירותים,

• במפורש בעקבות מדיניות של גניבת זהויות ונהלים,
• תשתית אבטחה אמינה של ה- IT, וכן
• תוכנית פעולה, כאשר - לא אם - הפרת נתונים מתרחשת.
• פרטי משתמש

** Troy Allen

הוא מנהל התפעול הראשי של Kroll Fraud Solutions. יש לו ניסיון בשורה הקדמית לעזור למגוון רחב של תאגידים וארגונים להגן מפני ולהגיב על הפרות נתונים.

הוא קובע את ההצלחה המתמשכת של החברה גילוי גניבת זהות, חקירה, ושחזור. הוא מפקח על צוות של חוקרים מורשים המתמחים בפתרון בעיות קשות עבור קורבנות גניבת זהות.

פורסם כנושא מומחה על הונאות זהות, אלן הוא דובר תכופות על הגנה על נתונים, אובדן והתאוששות.