הגדרת ויתור על ביטוח בריאות ואיך זה עובד

מהו ויתור על ביטוח בריאות?

הגדרה: ויתור על ביטוח בריאות הוא מסמך שכאשר החתום מספק את האפשרות לבטל את הצטרפותך לתוכנית ביטוח בריאות המוצעת לך על ידי הגשת בקשה רשמית. זה יכול לחול על תוכנית ביטוח בריאות הקבוצה כי אתה מוצע במסגרת תוכנית, המעסיק שלך, בית הספר או ארגון אחר. ביטוח בריאות ויתורים אינם זמינים בכל הנסיבות ויכול להיות דרישות ספציפיות כדי להעפיל.

-> ->

מהו טופס ויתור על ביטוח בריאות? איך לוותר על ביטוח בריאות הטבות

טופס ביטוח בריאות ויתור בדרך כלל מכילים מידע לגבי בקשתך לוותר על גישה לתוכנית ביטוח בריאות המוצע לך. טופס ויתור על ביטוח בריאות יכלול את ההצהרה שלך כי הוצע לך תוכנית, אך בחרה לסרב את הכיסוי הביטוחי הבריאותי המוצע לך. בהתאם לארגון או סיבה לבקשה שלך ביטוח בריאות ויתור, ייתכן שתידרש גם לספק הוכחה הסיבה שאתה רוצה לוותר על ביטוח בריאות הטבות. זה להגנה על הארגון, החברה או בית הספר כי הוא מציע לך את התוכנית. הם עשויים לרצות לוודא שיש לך ביטוח בריאות נאות במקום אחר לפני אישור ביטוח בריאות שלך ויתור הבקשה. ייתכן ויתר על ביטוח בריאות ויתורים על בסיס שנתי, ובמקרה שהמצב שלך ישתנה, הוא עשוי להפוך לחלק מההסכם שלך, כי אתה מייעץ לספק התוכנית שלך.

-> ->

הסתר כיסוי רפואי: האם זה רעיון טוב?

ישנן סיבות רבות אתה יכול להחליט שאתה רוצה לוותר על ביטוח הבריאות שלך, אבל לפני שאתה עושה, זה תמיד רעיון טוב לבחון את היתרונות של כיסוי כפול, או תיאום של הטבות. לפעמים זה יכול להיות מועיל יותר לנצל תוכניות מרובות אם יש לך הרבה עלויות רפואיות או צרכים ספציפיים.

תמיד לחקור את כל האפשרויות שלך. בואו נסתכל על כמה דוגמאות של כאשר ייתכן שתרצה לבקש ויתור:

דוגמאות של כאשר אתה יכול לבקש ויתור על ביטוח בריאות

• כאשר המעסיק שלך תוכנית ביטוח בריאות או תוכנית ביטוח בריאות סטודנט אינו נדרש כי אתה כבר יש ביטוח באמצעות תוכנית אחרת. לדוגמה, אם בן הזוג שלך יש תוכנית ביטוח בריאות כי כבר מכסה אותך, אתה יכול לבקש ויתור ביטוח בריאות, כי אתה לא צריך את הכיסוי הספר או המעסיק שלך מציע לך מאז אתה כבר מבוטח במקום אחר.
• אם יש לך הזדמנות להשיג ביטוח בריאות טובה יותר במקום אחר, או באמצעות תוכנית שנרכשו בנפרד או באמצעות בן משפחה. ייתכן שתידרש להוכיח את הכיסוי הביטוחי החלופי.
• אם אתה זכאי לתוכנית שעונה על הכיסוי המינימלי החיוני (MEC). MEC היא כל תוכנית ביטוח בריאות העונה על הדרישה המינימלית של חוק טיפול משתלמת.
• אם אתה מכוסה על תוכנית ביטוח הבריאות של ההורים שלך
• אם אתה כבר מכוסה או זכאי לשירותים באמצעות ספק שירותי הבריאות ההודי
• אם אתה חבר של כת דתית עם התנגדות לביטוח > ביטוח בריאות ויתורים מכללת או אוניברסיטה תוכניות ביטוח בריאות

למרות המעסיקים אינם מציעים ביטוח בריאות ויתורים ככל שהיו בעבר, האוניברסיטאות נוטים להיות ביטוח בריאות ויתור הזדמנויות.

תלמידים הלומדים בתכניות ביטוח בריאות שוות או טובות יותר מזו המוצעת על ידי המכללה או האוניברסיטה שלהם בדרך כלל יש אפשרות לוותר על ביטוח הבריאות על ידי מילוי טופס ויתור על ביטוח בריאות מתן הוכחה לכיסוי דומה במקומות אחרים. זוהי אופציה פופולרית לסטודנטים שכן הם מכוסים לעתים קרובות על תוכנית משפחתית, ואת החיסכון בעלויות של ויתור ביטוח בריאות יכול להגיע אלפי דולרים בשנה.

ביטוח בריאות ויתורים דרך המעסיק שלך

בשל זמנים כלכליים קשים, חברות רבות צמצמו על ויתור ביטוח בריאות או ביטול אותם לחלוטין. ביטוח בריאות ויתורים בעבר להיות פופולרי בקרב המעסיקים למשוך עובדים. זה היה כאשר חברות הציע ביטוח בריאות הטבות חינם לעובדים שלהם.

עכשיו רוב העובדים משלמים חלק ביטוח הבריאות שלהם, כי חברות על תקציב הדוק יותר, ויתור ביטוח רפואי אינם נפוצים.

העלות של ויתור ביטוח רפואי עכשיו פוגעת במעסיקים יותר מאשר להיות תועלת לעובד.

מתי ויתור ביטוח בריאות יתרון?

כמה חברות, בדרך כלל מעסיקים ממשלתיים מקומיים, מציעים ויתורים רפואיים כחלק מחבילת הטבות עובד. אם העובד בוחר בוויתור רפואי, הוא יכול לקבל תשלום שנתי נוסף, שיהיה אחוז ממה שהחברה תשלם עבור הכיסוי הביטוחי של העובד. חלק מהיתרונות אלה ויתורים רפואיים גבוהים כמו 7 $, 000 לשנה.

ביטוח רפואי או ביטוח בריאות ויתור מהמעסיק שלך

מעסיק בחסות תוכניות ביטוח בריאות יכול להיות יתרון משמעותי עבור העובדים, במיוחד כאשר המעסיק משלם עבור חלק או כל כיסוי ביטוח בריאות. עם זאת, ישנם מקרים שבהם אדם עשוי לא צריך את התוכנית הרפואית מן המעסיק שלהם, למשל, עבור עובד שגר בבית, כי כבר יש תוכנית כיסוי המשפחה. במקרה זה, תוכנית ביטוח אחת עשויה להיות כל מה שצריך.

חתימה על ויתור על ביטוח בריאות כאסטרטגיה כדי לחסוך כסף או להרוויח הכנסה

ויתור ביטוח בריאות נתפסת לפעמים כטובת עובד כי על ידי ויתור על הביטוח, כמה מעסיקים הציעו לפצות את העובד על הערך הכספי של עלות הביטוח. למרבה הצער, בשל הכלכלה מעסיקים רבים אינם מציעים לעובדיהם שילמו במלואם חבילות הטבות ביטוח, ולכן הפופולריות של סוג זה של הטבות עובד או הטבה היא לא נפוצה כמו שזה היה פעם כשהכל היה חזק מעסיקים הציע ביטוח בריאות הטבות עבור "חופשי."חתימה על ויתור ביטוח בריאות לא יכול לספק שום יתרון לגבי הטבות לעובדים שלך בצורה של שכר" עלייה "יותר מאז מעסיקים רבים אינם משלמים עבור העובדים שלהם ביטוח בריאות הטבות כמו שהיו פעם.הוויתור עשוי במקום להפחית את העלויות של ניכויים מן המשכורות שלך עבור הביטוח שלך מאז אתה תהיה מכוסה תחת תוכנית חלופית ולא לשלם לתוכנית המעסיק.

דוגמה:

ג 'ים טינה הן עבודה.ג'ים בוחר את ביטוח בריאות ויתור מעבודתו מאז הוא מכוסה על ידי המעסיק של טינה בחסות תוכנית ביטוח בריאות.בתמורה, המעסיק שלו נותן לו תוספת של $ 3, 000 לשנה תשלום. ידוע גם: opt-out, buyback מה אם אתה ביטוח בריאות ביטוח זה שונה, אז היית צריך לבדוק עם מנהל התוכנית שלך כדי לברר אם אתה מוותר על ביטוח בריאות, אם אתה יכול להגיש בקשה מחדש או להוסיף t o תוכנית הטבות קבוצתית אם הנסיבות שלך משתנה.

לפני שלך לחתום על ביטוח בריאות ויתור, ודא שאתה מבין לחלוטין את ההשלכות של opt-out שלך

קרא בעיון את ויתור כדי לוודא שאתה מבין מה אתה חתימה על. ביטוח בריאות ויתור בדרך כלל חל על האדם החותם על ויתור ועל התלויים שלהם, אתה לא יכול לבחור ולבחור מי יהיה מכוסה או ויתר. הקדש תשומת לב מיוחדת לכל סעיפים הנוגעים לשינויים בנסיבות, כמו ללדת, או אם בן / בת הזוג שלך השתנה תעסוקה, או תוכנית המשפחה שלך משתנה באופן בלתי צפוי.

ויתור ביטוח הבריאות שלך עשוי לכלול סעיף, לדוגמה, אם המצב המשפחתי שלך משתנה, אתה מקבל חלון 30 יום להירשם עקב שינוי הנסיבות שלך.

דוגמאות של שינויים בנסיבות המשפיעים בריאות ביטוח Choices

הריון, אימוץ או לידה

שינוי בן זוג או הטבות התעסוקה של ההורה

• המוות של תלות או בן זוג
• נישואים, הפרדה משפטית או גירושין
• השגת או אובדן עבודה או אובדן זכאות לכיסוי עקב הפחתת שעות או חופשה או פיטורים
• היזהר: ויתור על כיסוי בריאותי עשוי להשפיע על זכאות לתכניות לפי חוק בריאות בר השגה
• מוותרת בריאות היתרונות עשוי להפוך אותך לא כשיר עבור מסובסד הבריאות תחת Affordable Health Care Act.

קבלת החלטה מושכלת לפני שאתה מוותר ביטוח בריאות כיסוי

ההחלטה לוותר על היתרונות הבריאותיים ממעסיק או ארגון אחר הוא משמעותי. אתה רוצה לוודא שאתה מגינה על האינטרסים הטובים ביותר שלך ולנתח את כל אפשרויות הביטוח שלך כדי לבחור את הכיסוי הטוב ביותר. הקפד ולסקור את הפרטים הספציפיים של איך תכנית ההטבה המעסיק בחסות שלך תכסה לך, כמה זה יעלה ומה יתרון אם בכלל אתה יכול לקבל אם אתה לחתום על ויתור ביטוח בריאות לפני שאתם מוותרים על זכותך תכנית ביטוח בריאות. מחלקת משאבי אנוש או מחלקת שירותי הסטודנטים או מנהל תוכנית הבריאות יהיה במצב הטוב ביותר כדי מתאר עלויות והטבות בשבילך.