מדריך לביטוח פיצויים לעובדים בקנדה

האם העסק הקנדי שלך צריך להיות ביטוח עובדים פיצויים?

ברוב המקרים, אם יש לך עובדים, התשובה היא כן, מה שאומר שאתה צריך לרשום את העסק שלך עם העובדים המחוזית פיצוי מועצת (WCB) ולשלם פרמיות ביטוח עובדים פיצוי (WCI) על בסיס התעשייה שלך מִיוּן.

החלופה גרועה יותר

לפני שתתחיל לקלל, לשקול את האלטרנטיבה.

-> ->

מה אם אחד העובדים שלך נפגע בעבודה? האם העסק שלך יכול להרשות לעצמו לשלם את החשבונות הרפואיים שלו, איזה נזק יינתן על ידי בתי המשפט, ואת עלות השיקום שלו?

מה אם נפצעו יותר מעובד אחד? ביטוח תגמול עובדים מגן על מעסיקים מפני תביעות הנובעות מפגיעה בעובדים. זה מגן על העסק שלך מפני תביעות ומספק עובדים עם פיצוי על ב- the-work פציעות.

- 9 ->

עקרון פיצוי העובדים

חוק פיצויים לעובדים מבוסס על עיקרון מרדית, כפי שתואר על ידי נשיא בית המשפט דאז אונטריו, סר ויליאם מרדית, בדו"ח על פיצויי עובדים נוספים מלפני 80 שנה. [999] ארבעת החלקים של העיקרון הם כי המעסיקים לשאת את העלות הישירה של פיצוי, קבלת הגנה מפני תביעות הנובעות מפציעות; העובדים מוותרים על הזכות לתבוע את מעסיקיהם ולקבל הטבות פיצויים ללא תשלום עבור פציעות הקשורות לעבודה; רשלנות ואשמה בגין סיבת הפגיעה אינן שיקולים; ולמערכת המנוהלת על ידי סוכנות נייטרלית תהיה סמכות שיפוט בלעדית בכל הנוגע לחקיקה המאפשרת.

סוכנות נייטרלי זה הפך את מועצת העובדים פיצוי (WCB).

אחריות שלך כמעסיק

כמעסיק, את האחריות שלך, (מלבד רישום עם WCB המתאים פרמיות לשלם), הם לעבוד עם עובדים כדי למנוע מחלה ופציעה, ולדווח על פציעות ולסייע העובדים הפצועים לחזור לעבוד.

כפי שכבר ניחשת, פיצוי עובדים מנוהל באופן פרובינציאלי ולא פדרלי, מה שאומר בדיוק אילו עסקים חייבים לשאת ביטוח פיצויים עובדים אשר עסקים עשויים לבחור לבצע ביטוח פיצויים עובדים משתנה ממחוז לטריטוריה.

מי צריך להירשם?

בדרך כלל, אם העסק שלך הוא משולב, או אם יש לך עובדים, עליך להירשם עם העובדים שלך פיצוי עובדים או מועצת המנהלים או WCB (ולשלם פרמיות ביטוח פיצויים עובדים). בעלי בתים בודדים או מפעילים עצמאיים המפעילים עסקים מאוגדים ללא עובדים אינם חייבים להירשם לביטוח תגמול עובדים, אם כי הם עשויים לבחור לבצע כיסוי אופציונלי.

זה לא תמיד כך, עם זאת; בכל שטחי צפון מערב, כל העסקים צריכים להירשם עם WCB בתוך 10 ימים מיום תחילת המבצע, גם אם העסק אין עובדים, כפי שאתה לא יכול לקבל רישיון עסק ללא תעודת תאימות של WCB.

ב C. C., כמעט כל המעסיק צריך להירשם עם WorkSafe Online, כולל אנשים אשר בונים את ביתם, ואנשים המעסיקים עוזרת בית מזדמנים על בסיס קבוע, כגון גננים, ניקיון, או מטפלות.

אם אתה עסק קטן באמת, מספר העובדים שיש לך עשוי לקבוע אם אתה צריך להירשם לביטוח פיצוי עובדים. בניו ברונסוויק, למשל, עליך להירשם לקבלת כיסוי אם אתה מעסיק שלושה עובדים או יותר; ב נובה סקוטיה, עליך להירשם אם יש לך שני עובדים או יותר. במחוזות אחרים, כגון אלברטה, שם עליך להירשם ב- WCB תוך 15 יום מעבודה של העובד הראשון או המלא, או אונטריו, שם עליך להירשם תוך 10 ימים מעבודה ראשונה או חלקית עובד, זה לא משנה.

תקנות תאגידים פרובינציה שונה לפרובינציה

באלברטה, מנהלים (נושאי משרה רשומים) של תאגידים אינם מכוסים אוטומטית, למרות שהם עשויים לבקש כיסוי אישי אופציונלי.

עם זאת, אם החברה שלך משולבת ב C. ג, כל בעלי המניות או נושאי המשרה העוסקים באופן פעיל בעסקי החברה נחשבים כעובדי החברה.

בניו ברונסוויק, המעסיקים המפעילים חברה מצומצמת חייבים לכלול את המשכורות השנתיות של כל העובדים המקבלים משכורת מהחברה, ללא תלות בגיל, כולל הבעלים, נושאי המשרה הבכירה, הדירקטורים והמנהלים, מה שאומר שיהיה עליך לכלול הילדים שלך בדו"ח שלך אם אתה משלם להם לעבוד עבור התאגיד שלך. מחוזות אחרים יש הגבלות גיל.

זה לא משנה אם העובדים הם במשרה מלאה, במשרה חלקית, או מזדמנים, או אם הם עובדים חוזה או קבלני משנה. במחוזות רבים, כמו אלברטה, אם אתה משכיר בעל (אדם שמפעיל חברה אך אין לו עובדים) לעשות עבודה בשבילך, הבעלים נחשב לאחד העובדים שלך, אלא אם כן הוא שומר על עצמו חשבון WCB. <>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ב אלברטה, אם אתה שוכרים קבלנים או קבלני משנה עם חשבונות WCB שלהם, יש לך אחריות על מנת להבטיח כי חשבונות אלה נמצאים במצב טוב, שבו אתה יכול לעשות על ידי קבלת אישור מ WCB. זה מגן עליך מלהיות אחראי לתשלום של הקבלן שלך או של קבלני משנה פרמיות. גיליון עובדות זה, האחריות שלך עבור קבלנים / קבלני משנה, נותן מידע נוסף על אישורים.

אתה עשוי לרצות ביטוח פיצויים עובדים גם אם אתה פטור

כמה תעשיות פטורות ביטוח חובה פיצויים עובדים. באונטריו, מתכנתי מחשבים, נוהלי בריאות פרטיים כגון אלה של רופאים וכירופרקטורים, דאגות יום פרטי, סוכנויות נסיעות, צלמים ופוחלצים הם בין התעשיות הפטורות.תעשיות פטורות במחוז אחד לא יכול להיות אחר, אז תצטרך לבדוק עם WCB המחוז שלך כדי להיות בטוח.

גם אם ביטוח פיצויים לעובדים אינו חובה עבור העסק שלך, ייתכן עדיין רוצה לרכוש אותו מרצון. אם אתה קבלן, למשל, אתה עשוי לגלות כי מנהלים מעדיפים להתמודד עם קבלנים בעלי ביטוח פיצויים עובדים שלהם, וכמה חברות יתעקש הוכחה כי יש לך כיסוי משלך.

כאשר אתה רוכש את הכיסוי הביטוחי האופציונלי של העובד, עליך להקפיד לבסס את הסכום שאתה קונה על הרווחים שלך, שכן זהו הסכום שישמש לקביעת פיצוי אם אתה סובל מפגיעה בעבודה. אם אתה רוכש רק את המינימום החשוף, לא תקבל מספיק הטבות כדי להחליף את ההכנסה שאבדה.

עלות ביטוח תגמולים לעובדים

עלות ביטוח תגמולים לעובדים תלויה בסוג הקטגוריה העסקית שלך. כל ה- WCBs מסווגים עסקים בהתאם לענף שבו הם פועלים, שכן ההנחה היא כי עסקים עם פעילויות דומות חולקות סיכונים דומים.

כאשר אתה הראשון להירשם עם WCB, אתה צריך לספק תיאור מלא של הפעילות העסקית שלך כדי לקבוע את הקטגוריה בתעשייה שלך. תעריפי ביטוח תגמולים של העובדים מחושבים ל -100 דולר של רווחים ניתנים לביטול. האיגוד של העובדים פיצוי לוחות קנדה יש ​​נתונים סטטיסטיים שונים על שיעורי הערכה מחוזי ושיעורים לפי סיווג התעשייה (ראה הערכות פרמיות).

יש הבדל משמעותי בשיעורי הפרמיה הממוצעת בין המחוזות. בשנת 2013, למשל, אלברטה היה שיעור הפרמיה הנמוך ביותר ב 1 $. 12 $ 100 $ שכר. שיעור ההערכה הממוצע השני הנמוך ביותר לשנת 2013 היה ניו ברונסוויק, במחיר של $ 1. 44.

בינתיים, בקצה השני של הסקאלה, שיעור ההערכה הממוצע של ניופאונדלנד ב -2013 היה 2 דולר. 75, ואחריו נובה סקוטיה עם שיעור הערכה ממוצע של 2 $. 65.

כל WCBs משתמשים במערכת תמחור המבוססת על ביצועים, אשר תשפיע גם על עלות הפרמיות שלך לטוב ולרע. בצד החיובי, מעסיקים שמפחיתים את מספר התאונות והפצועים בפעולותיהם משלמים פחות. החיסרון הוא כי מעסיקים עם תאונה ירודה לעקוב אחר נזק רשומות לשלם פרמיות גבוהות יותר.

תוכנית ניסיון זה אומר שאתה יכול להרוויח הנחות על העובדים שלך 'תגמולים פרמיות ביטוח לאורך זמן. כמה מחוזות, כמו אלברטה, מספקים תמריץ עוד יותר; אתה יכול להרוויח הנחה נוספת של עד 20% על ידי השתתפות בתוכנית שותפים להפחתת הפגיעה.

היתרון של להיות מכוסה

הרשמה עם WCB ולשלם פרמיות ביטוח פיצויים עובדים הם בהחלט לא בקרב הפעילויות המועדפות ביותר של אנשי עסקים, אבל הם נחוצים. תחשוב על מה יכול לקרות לעסק שלך בגלל אפילו פסק דין יחיד עבור פגיעה בעבודה. תוכניות הביטוח של WCB מעניקות למעסיקים הגנה, ומאפשרים להם לאחד את הסיכון ולשתף את המחיר.