וִידֵאוֹ: After watching this, your brain will not be the same | Lara Boyd | TEDxVancouver 2024
הייתי בר מזל להיות על הקצה המקבל של מנטור גדול כדי לשמש בתפקיד זה עבור מספר אנשי מקצוע מוצלח מאוד עכשיו. ההשפעה ארוכת הטווח של חונכות יכולה לשנות את החיים ואת הקריירה.
במצבי, המנחה היה מנהל מכירות בכיר אשר אני אשראי להנחות אותי בפיתוח שלי כמנהיג, אסטרטגית מקצועי מלא העסק. הוא לא לימד אותי, ולא נתן אימון במקום או אימון.
במקום זה הוא קרא לי תיגר. הוא עודד אותי לחשוב על בעיות וגישות עם השאלות הקשות שלו, והוא שימש מקור לחוכמה כשהייתי זקוק לה ביותר. בעוד היחסים שלנו כמורה וחונך (מזוהה לפעמים כמנטורה) הסתיימו לאחר ששיניתי חברות, ההשפעה שלו עוברת דרך העבודה שלי היום.-> ->
הדרכה ואימון: דומה אבל לא אותו דברהמונחים הדרכה ואימון משמשים לעתים קרובות, וזה מטעה. בעוד דומה בתמיכתם בפיתוח של מישהו, הם דיסציפלינות שונות מאוד בפועל.
חונכות היא מערכת יחסים ארוכת טווח שבה ההתמקדות היא על תמיכה בצמיחה ופיתוח של החונך. המורה הוא מקור של חוכמה, הוראה ותמיכה, אך לא מי שמייעץ ומייעץ לגבי פעולות ספציפיות או שינויים התנהגותיים בעבודה היומיומית.
הן חונכות האימון הם חשובים מאוד במתן תמיכה התפתחותית. עם זאת, אחד מציע הדרכה ברמה גבוהה עבור פיתוח לטווח ארוך, והשני עוזר לך לשפר באופן מיידי.
היסטוריה והגדרת:
המנטור המקורי הוא דמות בשיר האפי של הומרוס: האודיסיאה. כאשר אודיסאוס, מלך איתקה הלך להילחם במלחמת טרויה, הוא הפקיד את הממלכה שלו למנטור. מנטור שימש כמורה ומשגיח על בנו של אודיסאוס, טלמאכוס.
מילון Merriam-Webster Online מגדיר מורה כ"מדריך או מדריך מהימן ". אחרים מרחיבים על הגדרה זו ומציעים כי מורה הוא "מישהו שעוזר לך בקריירה שלך, בפרויקטים ספציפיים בעבודה או בעצות חיים כלליות מתוך טוב לבו.
מדוע כדאי לחפש מנטור? כפי שתיארתי קודם, אני מייחס חלק מהצמיחה המקצועית שלי להנחיית המטפל של המטופל, הוא קרא לי לחשוב אחרת ולפתוח את עיני וראשי מנקודות מבט שונות.בעוד כל אחד מאיתנו מתפתח בקצב שלנו, סביר להניח כי סוג זה של השפעה חיובית עבור כולנו.
מורה הוא עורך דין אישי בשבילך, לא כל כך בסביבה הציבורית, אלא בחיים שלך. ארגונים רבים מכירים את כוחו של הדרכה יעילה ויש להם תוכניות שהוקמו כדי לסייע לאנשי מקצוע צעירים לזהות ולהשיג תמיכה מקצועית יותר מנוסה בפורמט זה.
מה עושה מנטור בשבילך:
מורה אתה לוקח מבט לטווח ארוך על הצמיחה שלך ופיתוח.
מנטור עוזר לך לראות את היעד אבל לא נותן לך את המפה המפורטת להגיע לשם.
מנטור מציע עידוד מעודדות, אבל לא "איך" ייעוץ.
- מה מנטור לא עושה בשבילך:
- מורה הוא לא מאמן כפי שהוסבר לעיל.
- מורה הוא בדרך כלל לא עו"ד שלך בסביבה ארגונית: היחסים הם פרטיים.
מורה לא הולך להגיד לך איך לעשות דברים.
- מורה לא קיים כדי לתמוך בך בבעיות טרנסאקציונליות, קצרות טווח.
- מורה לא יועץ.
- שמונה רעיונות שיעזרו לך להצליח עם מנטור:
- הבנת התפקיד של המורה הוא נקודת התחלה קריטית להצלחה במערכת יחסים זו. דרישות נוספות כוללות:
- להשקיע את הזמן בחיפוש אחר המורה.
שיתוף המטרות שלך ואת הפחדים בגלוי.
לא מצפה המורה לפתור את הבעיות לטווח קצר או לעשות את העבודה בשבילך.
- לא מצפה לעצה ספציפית.
- שיתוף שבו אתה נאבק או נכשל.
- הקשבה קפדנית ולאחר מכן מחקר ויישום הדרכה של המורה.
- מראה שאתה מעריך את תמיכתו של המדריך.
- לא מתעללים במערכת היחסים על ידי ציפייה לתמיכה פוליטית בארגון.
- השורה התחתונה:
- מורה יכול להיות הבדל Maker בקריירה שלך ואת החיים. חשוב לבוא אל היחסים עם עיניים פקוחות על התפקיד ועל הציפיות. וזכור, את ההשפעה של הדרכה של מורה וחוכמה עכשיו לא יכול להיות מורגש במשך שנים רבות. עם זאת, זה יהיה מורגש.
מדריך המנהל להבנת אסטרטגיה
המטפח הבנה של כלי אסטרטגיה הוא חלק חיוני של הפיתוח שלך כמנהל. בחלק הראשון זה, אנו מתמקדים ביסודות.
מה בדיוק הוא מנטור ומה עושה מנטור?
הדרכה אישית היא כלי רב עוצמה שמעסיקים יכולים להשתמש בו לצורך פיתוח עובדים. יש לכך השלכות מיוחדות על ארגונים וצמיחת עובדים. למד עוד.
מדריך מהיר וקל להבנת כתובות אתרים
מהי כתובת אתר? זה מייצג Universal Resource Locator, אבל אם אתה לא בטוח מה זה אומר, או, המשך לקרוא. (זה לא מסובך כמו שזה נשמע.)