מה הוא מנהל תוכנית הלימודים ואת ההוראה עבודה כמו?

מנהלי תוכניות הלימודים וההוראה מפקחים על ההיבטים החינוכיים של בית הספר. זה כולל בחירת תוכניות הלימודים, מעקב אחר נתוני הביצועים של התלמידים, הכשרה והערכה של המורים, ושמירה על המפקד ועל מועצת המנהלים על נושאים אלה. בהתאם לגודל של המחוז, מיקום זה עשוי להיות מסווג ברמה עוזר המפקח.

תהליך הבחירה

מנהלי תוכניות הלימודים וההוראה נבחרים בתהליך ההעסקה הממשלתי הרגיל.

בעוד ראיונות פאנל עשוי להיות מועסק במהלך התהליך, הם נשכרו בסופו של דבר על ידי המפקח של המיקום אשר עשוי להיות מפקח או עוזר סגן.

החינוך והניסיון שתצטרך

מחלקות בית הספר כמעט תמיד מחייבות מנהלי תכניות לימודים והוראה לתואר שני, רצוי בחינוך. דירקטורים אלה חייבים להחזיק בתעודת מנהל מממשלת המדינה. עד שמישהו מוכן לעבור לתוך סוג זה של עמדה, הם כמעט בוודאות יש ניסיון בהוראה, כך מועמדים יש תעודות הוראה גם כן.

עבודה זו אינה משרה ראשונה של אדם במשרד המרכזי של מחוז בית הספר. המועמדים צריכים להיות מספר שנים של ניסיון בניהול מחוז בית הספר. מועמדים עם ניסיון כמומחה לתכנית הלימודים יש יתרון עובדים. מומחים בתחום הלימודים צפויים יותר להתקדם לתפקידי מנהל אם יש להם ניסיון פיקוחי.

מה תעשה

מנהלי תוכניות הלימודים וההוראה לנהל מומחים לימודים צוות הוראה הוראה. מומחי תכנית הלימודים מדריכים את הבחירה של ספרי הלימוד וחומרי הדרכה אחרים, מספקים משוב למורים על ביצועיהם ומסייעים להם לשלב את טכנולוגיית ההוראה בשיעורים שלהם.

צוות טכנולוגי הוראה שומר על חומרה ותוכנה לימודית ומסייע למורים לפתור בעיות בטכנולוגיה.

מחוזות בית הספר צריכים נהלים כדי להנחות את הבחירה של ספרי לימוד וחומרי הדרכה אחרים. מנהל תוכנית הלימודים וההוראה מפתחת נהלים אלה ומבטיחה לעקוב אחריהם. תהליך טוב של אימוץ תכנית הלימודים כולל תשומות משמעותיות של המורים, כיוון שהם יהיו אלו המספקים את התוכן. מומחי הלימודים צריכים לעשות כמה שיותר עבודה במהלך תהליך זה, כך שזה לא מעמיס מורים.

המנהלים אחראים לתכנון לטווח ארוך על הפונקציות שהם מפקחים עליהם. עבור מנהלי תוכניות הלימודים וההוראה, משמעות הדבר היא להסתכל כמה שנים כדי לתעדף את עבודתם של מומחים לתכנית הלימודים צוות הוראה הוראה.

תכנון לטווח ארוך כולל גם לפרק מטרות לטווח ארוך לתוך אבני דרך כי ניתן להשיג בשנים הקרובות. לדוגמה, מחוז בית הספר עשוי לרצות לספק יותר הזדמנויות אשראי המכללה לתלמידי תיכון. זהו פרויקט הדורש לפחות שנה וכנראה כמה שנים של עבודת הכנה. מנהל תוכנית הלימודים וההוראה חייב לשבור את הפרויקט הזה לתוך חלקים רציף כך המטרה של מתן הזדמנויות אשראי יותר מכללה יכולה להיות מושגת.

מנהלי תכניות הלימודים וההוראה מקימים ומפקחים על תהליכי אבטחת איכות ותהליכי שיפור מתמיד. זה כולל הקמת פרוטוקולים עבור מומחים לתכנית הלימודים כדי לספק משוב למורים על ביצוע ההוראה שלהם, ניתוח נתונים רלוונטיים וניהול תוכניות פיתוח מקצועי לחזק את המורים.

הממשלה הפדרלית וממשלות המדינה להטיל סטנדרטים על המחוזות הספר כדי להבטיח מחוזות לספק רמה מינימלית של חינוך לתלמידים שלהם. מנהלי תכניות הלימודים וההוראה מבטיחים שהמחוזות שלהם יעמדו בסטנדרטים המוטלים מבחוץ. קבוצות אינטרסים יכולות גם לפרסם תקנים, אבל אלה סטנדרטים אין כוח החוק כמו סטנדרטים שהוטלו על ידי הממשלה. קבוצות אלה יכולות לומר דברים רעים על מחוזות שאינם עומדים בסטנדרטים שלהם, אבל המחוזות אינם מחויבים למדוד עד מה ישויות לא ממשלתיים דורשים.

אחת הדרכים העיקריות כי הממשלה הפדרלית וממשלות המדינה להבטיח סטנדרטים הם נפגשו היא על ידי בדיקת התלמידים בנקודות מסוימות לאורך הקריירה החינוכית שלהם. בדיקות אלה לבוא עם הליכים בדיקות משלהם. מנהלי תוכניות הלימודים וההוראה מבטיחים כי נהלים אלה יבוצעו. הם עוזרים למנהלים לתכנן כיצד ייושמו ההליכים בכל קמפוס.

באופן אידיאלי, כל תלמיד עובר את הבחינות הללו ובוגרי יום אחד. תלמידי תיכון יש מגוון של קורסים זמין להם. למרות שהם יכולים לקחת פחות או יותר כל קורס שהם רוצים, הם חייבים לזכור את דרישות הסיום כי מועצת המנהלים אימצה. מנהלי תכניות הלימודים וההוראה מפתחים דרישות סיום הלימודים לאימוץ על ידי מועצת המנהלים של בית הספר. דרישות אלה חייבים להתאים לתקנות המדינה והפדרליות.

מנהלי תוכניות הלימודים וההוראה מכינים מצגות ודוחות לישיבות של ישיבות בית הספר. אלה עשויים להימסר על ידי מפקח, עוזר מפקח או מנהל תוכנית הלימודים וההוראה. התוכן חייב להיות ברור ותמציתי. חברי מועצת המנהלים נוטים להיות אנשים נבונים, אך מעטים הם מומחים בחינוך.

מנהלי תוכניות הלימודים וההוראה מסייעים בפיתוח תקציב מחוז בית הספר, בדרך כלל מתמקדים בהוצאות התכנון של תוכניות הלימודים וההוראה. הם חייבים לתכנן ולתעדף את ההוצאות בתקציבים המותרים שלהם. הם גם בעד חלק גדול יותר של התקציב כאשר הם מרגישים שהם אינם יכולים לעמוד ביעדים שלהם בתוך המשאבים הקיימים או המתוכננים.

מה שתרוויח

שכר עבור משרה זו משתנה במידה ניכרת בין מחוזות הספר.מיקומים בתוך מחוזות גדולים יותר או עם טווחי שליטה רחבים מרוויחים יותר ממיקומים בתוך מחוזות קטנים יותר או עם פחות אנשים בתוך הקו של השורה של פיקוח.