FAQs על שעות נוספות לשלם עבור עובדים ללא שכר

סקירה כללית : תשלום שעות נוספות הוא הפיצוי ששולם לעובד במשך שעות שעבדו יותר מ -40 שעות בשבוע עבודה אחד. חוקים פדרליים ומדינתיים דורשים תשלום שעות נוספות עבור עובדים ללא שכר, ובמקרים מסוימים, אפילו עובדים שכירים.

מהו תשלום שעות נוספות?

תשלום שעות נוספות הוא הפיצוי ששולם לעובד במשך שעות עבודה מעל 40 שעות בשבוע עבודה אחד.

-> ->

מה מגדיר "שבוע עבודה? "שבוע עבודה" אינו בהכרח יום שני עד יום שישי, אלא כל תקופה רצופה של שבעה ימים (24 ​​שעות), או 168 שעות רצופות (7 x 24 שעות = 168 שעות).

מעסיק יכול להיות שונה "שבועות עבודה" עבור עובדים שונים ועובדים שבועות עבודה עשוי גם להיות כפוף לשינוי. מעסיק אשר מניפולציה שבועות העבודה שלהם על ידי כוונון בכוונה להתחיל ימים כדי למנוע תשלום שעות נוספות עלול להיות הפרה של החוק.

מדינות מסוימות יש חוקים נוספים לגבי מתי לשלם שעות נוספות יש לתת כי הם אפילו חזקה יותר מאשר החוק הפדרלי. לדוגמה, בקליפורניה מעסיקים חייבים לשלם שעות נוספות בזמן וחצי עבור עובדים שעובדים יותר מ 8 שעות ביום אחד פעמיים זמן לאחר 12 שעות עובד ביום אחד. בעוד בקולורדו, העובדים מקבלים שעות נוספות בשיעור של 1. 5 אחרי 12 שעות הם עבדו ביום נתון.

-> ->

כיצד תשלום שעות נוספות מחושב

האם חוקי המדינה דורשים תשלום שעות נוספות?

כן, תמיד. מדינות לא יכולות לאמץ חוקים שאינם עומדים לפחות בחוק הפדרלי המינימלי לשלם שעות נוספות, אבל הם יכולים לחוקק חוקים ההצעה עולה עליהם. לדוגמה, כמה חוקים המדינה דורשים לשלם שעות נוספות כדי להיות משולם כאשר עובד עובד יותר משמונה שעות ביום אחד וכמה חוקי המדינה עבור שעות נוספות לשלם יותר נדיב לעובדים מאשר חוקים פדרליים.

שעות נוספות לפי מדינה (לחץ על מפה)

• כמה אני מקבל תשלום עבור שעות נוספות?
• מי זכאי לקבל תשלום נוסף?

כל העובדים הלא זכאים זכאים לקבל את השעות הנוספות, ובמקרים מסוימים גם עובדים שכירים, אשר עשויים להיחשב אף הם ללא תמורה.

האם כל העובדים לפי שעה הם עובדים ללא שכר?

לא.

חשוב להבין כי "לא" אינו כולל בהכרח את כל המפרנסים לפי שעה. עובד נקבע כי אינו זכאי (זכאי) או פטור (לא כשיר) עבור תשלום שעות נוספות בהתבסס על מגוון גורמים.

מהו עובד חסר?

• כיצד ניתן לדעת אם העובד פטור משעות נוספות
• האם עלי לשלם לעובדי השכירים שעות נוספות?

באופן כללי, לא, אך במקרים מסוימים ייתכן שתידרש לשלם שעות נוספות לעובדים שכירים (עובדים ללא שכירים מוגדרים בדרך כלל כאלו העובדים בתעשיות מסוימות, מבצעים משימות מסוימות, ומי משכירים מתחת לסף מסוים).במקרים מסוימים, מעסיק רשאי לשלם "משכורת" עבור עמדות ללא פקד כדי לפשט את שכר. עם זאת, על המעסיק לשלם עדיין את העובד השכיר, ללא שכר, עבור שעות נוספות שהוא עובד.

חוקי שכר שעות נוספות חלים רק על "לא מקובל", אשר בדרך כלל, אך לא תמיד, עובדים בשכר לפי שעה.

מהו עובד פטור?

• כיצד לדעת אם עובד פטור שעות נוספות
• ההבדל בין עובדים פטורים ללא פטור
• כמה זה שעות נוספות תשלום שכר?

החוק הפדרלי קובע כי עובדים שאינם זכאים לתשלום שעות נוספות ישולמו עבור שעות נוספות בשיעור של אחד וחצי (1. 5) פעמים שיעור הרגיל שלהם לשלם.

לדוגמה, עובד לפי שעה שילם באופן קבוע 10 $. 00 לשעה היה להרוויח 15 $. 00 לשעה עבור כל שעות נוספות:

קבוע לשעה תעריף x 1. 5 = תשלום שעות נוספות לפי שעה

האם אני צריך לשלם לעובדים שעות נוספות בהתבסס על שעות עבודה?

כן. עם זאת, מעסיקים יכולים לשלם כמה עובדים על ידי חתיכת עבודה או שכר שנתי (ובמקרה זה כל שעות נוספות צפוי "מובנית" לחבילת פיצוי). אבל בכל מקרה, שכר שעות נוספות עבור כל העובדים ללא משכורת חייב להיות עדיין מחושב על בסיס שעות העבודה זכאים עובדים לכל שבוע עבודה.

מתי עובדים מקבלים שכר עבור שעות נוספות עובד?

תשלום שעות נוספות ישולם באותו זמן ששכר העובד לשעות קבועות עובד באותו שבוע עבודה בן 7 ימים (24 ​​שעות רצופות). במילים אחרות, המעסיק לא יכול להתאפק על תשלום שעות נוספות - זה חייב להישמר הנוכחי ושילם על מחזור זהה עבור שכר רגיל.