המפגש המגייס הצבאי

כיצד כדאי להתכונן לפגישה עם מגייס צבאי? למד על מה לצפות ומה השאלות לשאול. אם אינך בטוח איזה שירות להצטרף, ייתכן שתרצה לבקר מגייסים מכל השירותים. תגיד את מגייס מראש כי אתה מבקר את כל recruiters לפני שתבצע כל החלטה.

להביא חבר או יחסית לפגישה שלך גיוס

זה רעיון טוב להביא הורה, קרוב משפחה, או יותר טוב, מישהו ששירת בצבא עבור הביקור הראשון שלך.

-> ->

עם זאת, ודא כי מישהו שאתה מרגיש בנוח עם תשובות לשאלות האישיות שלך מגייס ישאל במהלך הראיון הראשון. אלה כוללים, "האם אי פעם השתמשת בסמים?" המגייס שואל את השאלות האלה כדי לוודא שהוא מכיר את הכישורים הבסיסיים שלך והאם הוא יכול להרשות לעצמו לבזבז זמן יקר איתך. אם אתה לא רוצה שההורים שלך ישמעו את התשובה האמיתית לשאלות האלה, אתה כנראה עדיף ללכת לבד.

-> ->

שאלות לשאול מגייס שלך

זה רעיון טוב להכין רשימה של שאלות לשאול, מראש. להיות ספציפי ככל האפשר. בעוד שרוב המגייסים לא ישקר לך, זכור כי המגייס חי או מת על ידי מספר האנשים שהוא / היא יכולה לגייס. הוא או היא עשויים לא להתנדב מידע אשר עשוי לרדוף משם פוטנציאל מכסת.

זה תלוי בך לשאול שאלות ספציפיות, ספציפיות, ללא שטות, ולצפות תשובות ישירות. להיות חשוד מאוד של כל התשובות ברורות, או מעורפל.

תמיד לחץ לקבלת פרטים. אם יש לך ספק, בקש מן המגייס לשים את המידע בכתב, לחתום עליו, או להראות לך בתקנות, במדריכים או בחוברות שמה שהוא אומר נכון.

אם אתה מצטרף לשירות פעיל או חיל הים פעיל, ברוב המקרים, אתה לא רוצה לשאול יותר מדי שאלות על משרות צבאיות ספציפיות.

בחירות לעיבודים אלה מתבצעות במהלך עבודות העיבוד של תחנת העיבוד הצבאית (MEPS), ולגיירונים אין שום קשר (או מעט) לזה.

במקום זאת, למקד את השאלות על היתרונות הכלליים של אותו שירות מסוים (אורך של הכשרה בסיסית, לעזוב (חופשה), טיפול רפואי, צריפים / מעונות / תנאי דיור, הטבות חינוך, וכו 'כמו). אם אתם מצטרפים לשירות המילואים, לחיל הים, למשמר או למשמר הלאומי או לכוחות המילואים (של כל אחד מהענפים), יהיה למגייס יותר מידע על הזדמנויות עבודה (עוד על כך בפרק הבא ).

האדיבות הכללית עבור מפגשים מגייס

פנקו את המגייס באותה אדיבות כי היית נותן אם היית בפגישה עם מנהל גיוס לעבודה אזרחית.מגייסים הם בעלי חיים עסוקים. למעשה, מגייסים לשים יותר שעות ב- the-job מאשר רק על כל אדם בצבא. מגייסים לא מקבלים בונוס כספי לחתימה על אנשים. הם מקבלים את המשכורת הרגילה שלהם, אם אתה מתגייס או לא.

אם אתה טיפה ללא פגישה, לא להיות מופתע אם המגייס שלך הוא לא שם. הוא עלול לקחת מישהו למ.מ.ס., מדבר בבית ספר תיכון, מנסה להרגיע הורים מטורפים בביתו של המבקש, או לקחת כמה ימים של חופשה ראויה (חופשה).

הצג את הפגישה שלך, ואל תבטל ברגע האחרון. אם היית מנסה להשיג עבודה עם מיקרוסופט, אתה בהחלט לא היה הולך לבוש כמו קבצן, או לקבוע פגישה, רק כדי לבטל את זה ברגע האחרון.

לרדת אל הבסיס

במוקדם או במאוחר, אתה הולך צריך להפסיק קניות, ולהחליט על איזה שירות צבאי אתה רוצה להצטרף. ייתכן פגשת מגייס שבאמת הרשים אותך, או שאולי פגשת מגייס שהשאיר אותך קר. חשוב לא לבחור את השירות הצבאי שלך על בסיס התפיסה שלך על איכות המגייס. בחר את השירות שלך על פי האינטרסים שלך, לא אם המגייס היה אדיב מספיק כדי לקנות לך ארוחת צהריים במקדונלדס.

לאחר קבלת ההחלטה, קבע פגישה עם המגייס עבור השירות שברצונך להצטרף אליו.

הדבר הראשון המגייס הוא הולך לעשות הוא מראש להעפיל לך. המגייס ישאל אותך חבורה של שאלות כדי לראות אם אתה זכאי לשירות צבאי. אלה יהיו שאלות על גיל, אזרחות או מעמד הגירה, רמת השכלה, היסטוריה פלילית, היסטוריה של שימוש בסמים, ומצבים רפואיים. המגייס עשוי לשקול אותך, ולבקש לראות ניירת אישית (תעודת לידה, תעודת בגרות, כרטיס ביטוח לאומי וכו ').

תגיד את כל האמת למגייס

חשוב שתהיה אמיתי עם המגייס. זה גם מאוד חשוב כי אתה לא לאפשר המגייס לעודד, לייעץ, או אפילו לרמוז כי אתה משקר על כל המידע החשוב הזה. זה פשע לתת מידע כוזב או למנוע מידע נדרש על כל גיוס הניירת הצבאית.

זכור, אין זכות להצטרף לצבא ארצות הברית. המגייס משתמש במידע שאתה נותן כדי לקבוע אם אתה מוסמך להצטרף, על פי משרד ההגנה (DOD) וסטנדרטים שירות אישי. סטנדרטים אלה קיימים מסיבות. זה לא תלוי בך, או המגייס להחליט איזה תקנים תקפים ואילו לא. זה הרבה יותר טוב להיות פסול על גיוס מלכתחילה ואף פעם לא להצטרף, אז זה לשקר על זה, לעבור הכשרה בסיסית, יש את השקר גילה, ואז לזרוק את הצבא (אולי עם פריקה מנהלית כי יהיה לעקוב אחריך למשך שארית חייך).

מבחן ASVAB

בנוסף לשאלות טרום ההסמכה, המגייס עשוי לבקש ממך לקחת דוגמה מדגם הכוחות המזוינים Aptitude סוללה מקצועית (ASVAB) הבדיקה. זהו ASVAB ממוחשב "מיני מבחן", עם שאלות נציג בארבעת תחומי ASVAB אשר קובעים את הציון הכולל ASVAB (ציון AFQT).תחומים אלה הם ידע מילים, הבנת הנקרא, ידע מתמטי, והיגיון אריתמטי. זה "מיני מבחן" יש מוניטין די טוב להערכת מה שאתה הציון AFQT הולך להיות כאשר אתה לוקח את המבחן מלא blown. כמה פקודות גיוס יש מדיניות אשר ימנע תזמון המבקש עבור ASVAB בפועל, אלא אם כן הם להשיג ציון המינימום המיועד על זה "בפועל" ASVAB.

שאלון רפואי

חשיבות מיוחדת היא שאלון רפואי (יש למעשה שניים מהם - הראשון הוא השלים במשרדו של הגיוס, והשני הוא הושלם ב MEPS כאשר אתה לוקח את הפיזי שלך). זה עולה הצבא הרבה זמן וכסף כדי לעבד את הפיזי הרפואי. אם מראש המסך הרפואי במשרד של מגייס מוצא משהו מפוקפק, המגייס חייב לקבל אישור מן הגורמים הרפואיים ב MEPS אפילו לתזמן אותך פיזית. כשם שאין זכות להצטרף לצבא, אין לך זכות להיות פיזית.

אם הרופא הרפואי של MEPS קובע (מהשאלה שלפני ההקרנה) שאינך מוסמך מבחינה רפואית, הם פשוט מסרבים לאפשר לך לקחת את הפיזי. אם זה קורה, אתה די מת במים, ככל הנוגע לגיוס, כמו ויתורים בדרך כלל לא ניתנו במקרים כאלה, וגם אין דרך עביד של הערעור.

מה אם אתה לא עומד בסטנדרטים?

גם אם אתה לא עומד בסטנדרטים, לפעמים ההיסטוריה פלילית, התעללות מינית קטין, ומצבים רפואיים ניתן לוותר. אם או לא ניתן לוותר על מצב לא עד המגייס. זה תלוי על המפקדים שלו / שלה פקודה (בדיוק איך גבוה שרשרת שרשרת תלוי מה הוא ויתור), מי לקבל החלטות על בסיס החוק הנוכחי, תקנות, מדיניות. כמה דברים לא ניתן לוותר, ואת מגייס יכול לספר לך את זה, ישר מלפנים.

פשוט אין שום דרך אפילו לנחש אם ויתור או לא יאושר, גם אם מישהו קיבל ויתור על אותו מצב בעבר, או לחילופין, אם אף אחד לא קיבל פעם ויתור על המצב in העבר. כל ויתור מוערך באופן אינדיבידואלי, תוך שימוש במספר גורמים בודדים, כולל אך לא רק:

1. האם המצב מתקדם?
2. האם המצב כפוף להחמרת השירות הצבאי?
3. האם התנאי לא יביא לסיום משביע רצון של אימונים שנקבעו וחובה צבאית לאחר מכן?
4. האם המצב מהווה סכנה מופרזת לבדיקה או לאחרים, במיוחד בתנאי לחימה?
5. האם הגיוס יוצא דופן, אחרת? (ASVAB ציונים, וכו ')
6. כיצד הם מטרות גיוס הנוכחי? כמה רע זה סניף מסוים של השירות צריך זה המבקש בפרט בשלב מסוים זה בזמן? בדרך כלל, כאשר השירותים עושים טוב במאמצי הגיוס שלהם, ויתורים פחות נחשבים. במהלך שנים כאשר השירותים מתקשים למצוא מועמדים מתאימים מספיק כדי לעמוד במכסות שלהם, הם נדיבים יותר בזירה אישור ויתור.

ראיתי ויתורים שאושרו עבור מצב מסוים, רק כדי לראות ויתור לא אושר עבור אותו מצב, על ידי אותו שירות, רק כמה שבועות מאוחר יותר.

זכור, כל אחד מהשירותים יש סטנדרטים משלהם ומדיניות כשמדובר בגיור גיוס ווים. אם אינך זכאי לשירות אחד, ייתכן ששירות אחר יסכים לעבד ולאשר ויתור.

באופן כללי, חיל האוויר יש את המוניטין של אישור ויתורים מעטים, ואחריו חיל הנחתים, חיל הים / משמר החופים, ולבסוף את הצבא. בגלל מדיניות גיוס המשמר הלאומי יכול להיות שונה מאוד ממדינה למדינה, פעמים רבות המשמר הלאומי יאשר ויתור כי החובה הפעילה כוחות מילואים אפילו לא לשקול.

פעם אחת את "ההסמכה מראש" נעשה, מגייס ואז יודע אם הוא / היא יכולה להתחיל לעבד אותך לגיוס.

עוד על מה המגייס לא יכול לספר לך

• בחירת שירות צבאי
• חוזה גיוס ו תמריצים גיוס
• תשלום צבאי
• דיור, דיור דיור ו צריפים
• צ'או אולמות מזון קצבה < תוכניות חינוך
• עזבו (חופשה) והכשרה לעבודה
• מטלות
• מבצעים עבור אנשי כוח אדם
• טיפול רפואי צבאי
• קומיסרים וחילופי
• פעילויות מוראל, רווחה ונופש (MWR) <<