וִידֵאוֹ: The Blue Van - Dont Leave Me Blue 2025
Greencard Pictures היא חברת הפקת סרטים המסייעת לעצב את התרבות שלנו מבסיס שלה במנהטן התחתונה. החברה מייצרת סרטים קצרים ותכונות באורך מלא, אך גם נהנית מהרשימה ההולכת ומתרחבת של לקוחות מסחריים ממכשירי טק וממכר קמעונאי למזון ולמכוניות. זו קוהורטיב יצירתי בראשות מייסד ומפיק בפועל, אמילי Wiedemann.
דיברתי עם אמילי על החברה שלה, הקהילה של אנשים מבריקים היא עובדת עם ועל מה שנדרש כדי להפוך רעיון למוצר קיימא.
-> ->אז מה זה Greencard? "אנחנו מייצגים מנהלים עבור עבודתם המסחרית, אבל אנחנו גם עושים סרטים, ויש לנו כמה תוכניות טלוויזיה וסדרות אינטרנט." חלק גדול מהעסק הוא פרסומות, אבל מה שמעניין ביותר הוא שאנחנו קהילה של יוצרי קולנוע. הרבה מהאנשים בקהילה הזאת מכירים זה את זה זמן רב; כמה מאיתנו הלכנו יחד לבית הספר, ולכן למרות שלא הייתי קורא לזה קהילה קטנה, רבים מאיתנו מכירים אחד את השני. "
מה בדיוק עושה מפיק בפועל "בתור מפיק בפועל אני עושה הרבה, למשל, בצד המסחרי, לדבר עם לקוחות בהתחלה ולהביא עסקים חדשים. אז כאשר אנו עושים מיזם יצירתי, זה להבין איזה אדם יצירתי הוא הנכון עבור איזה פרויקט. הרבה מהתחום הזה הוא לשים את הפרויקט ביחד מראשיתו "." גריינרד מרחיבה את הספסל שלה, הם מתמסרים לעבודה עם בכירי כישרונות חדשים, מפיקים, קולנוענים וסופרים ", אומרת אמילי. הרבה מה שעשיתי כבר בניין תיקי עבור אנשים או בניית סלילים של הבמאי. -> <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< מסוכנות מודעות, הם יכתבו תסריט או קטע קצר והם מחפשים במאי שיביא את התוכן החי מהתסריט.
הסוכנות עובדת עם המותג, אז הם עושים יצירתי בשביל זה, ואז סוכנות מגיע לנו עם תסריט שהם רוצים להורג. אז אנחנו מביאים את מה שנמצא על הדף לחיים ".
כמה פרויקטים הם ישירות למותג, למשל, Greencard ניו יורק עשה פרויקט האופנה של כהן אופנה". הם ידעו שהם רוצים לעשות פיסת תוכן ולא עם סוכנות פרסום, אז הגהנו את הרעיון, כתבנו את התסריט והוצאנו אותו. "אתה יכול לבדוק דוגמאות של העבודה המסחרית הנרחבת של Greencard כאן: // www.greencardnewyork. com / projects /
אז מה השלב הראשון בתהליך; מה החשיבה? "זה התפקיד שלנו לעזור לאנשים להבין מה זה שהם רוצים לעשות ואיך הכי טוב להביא את זה לחיים ולהעלות את זה על המסך, הם באים אלינו בשלבים שונים. לקבל סקריפט מעניין ולפעמים מישהו זורק לך רעיון ואם זה מעניין אתה עובד על לעזור להם לכתוב את התסריט.יש כל מיני תחומי פיתוח שממנה מגיע לנו פרויקט. "
האם זה שונה עבור הטלוויזיה פרסומות?
"בצד המסחרי אתה בדרך כלל מקבל תסריט מסוכנות מודעות והמנהל יכתוב טיפול כדי להסביר באופן ויזואלי איך הם יביאו את מה שבדף אל הקיום."
טכנולוגיה ותוכן כלי הרכב המסופקים תמיד מתפתחים ומתרחבים, יוצרים אתגרים חדשים עבור חברות ההפקה כשהם מפתחים תוכן שיתאים לאופן שבו אנשים יראו אותו. המשימה היא למצוא את האנשים הנכונים כדי להגשים את החזון. "יש פורמטים שונים כל כך הרבה בימים אלה, כך דברים ללכת לאינטרנט לא צריך להיות שלושים שניות סטנדרטיות או דברים ללכת ניידים ושאר צורות המסירה יש דרישות שונות ". הנה דוגמה של חתיכת מסחרי חכם Greencard עשה עבור פומה: // www. greencardnewyork. com / projects / 2015/2/5 / puma-bone-in-bag
האם הטכנולוגיה שינתה את המודל העסקי שלך בגלל הנייד? "לא הייתי אומר לשנות אבל בהחלט יש יכולת הסתגלות לאופן שבו הטכנולוגיה משפיעה על מה שאנחנו עושים ואיך אנשים מסתכלים על דברים, אני חושב שזה משנה את הדרך שבה אנחנו חושבים על מה שנעשה ומה גודל המסך סביר להניח כי ניתן לצפות על.
אז חתיכה גדולה של זה הוא לדעת איפה הלקוח מתכוון להשתמש בתוכן עבור מי.זה הופך להיות חלק גדול של הסיפור, ובאיזו כמות אתה צריך לספר את זה . " אמילי פיתחה את המיומנות שלה קובע בעסק ביצוע קטעי וידאו. שאלתי אותה את סוג מסלול הקריירה שאדם יכול לנקוט כדי להגיע למקום שבו היא נמצאת. אמילי למדה היסטוריה של האמנות בקולג ', אך נפלה בהפקת מערכות יחסים וסבלנות. אמילי היה חבר בקולג 'עם קולקטיב בימוי והיא עזרה להם עם כמה יורה מוקדם שלהם ומצאה שהיא אוהבת את ההיבטים המאתגרים של עבודת הייצור.
"זה כמו פאזל, זה אף פעם לא בדיוק אותו הדבר, גם כשמתרגלים יותר לשים את הפקה ביחד, זה מדהים לראות משהו מתעורר לחיים מהרעיון, כשאני צופה במאים עובדים זה כמעט מזכיר לי מה ילדים ליצור עבודה עם לגוס רק בקנה מידה הרבה יותר גדול. "
מפיקים ומנהלים חולקים את היכולת לחזון או לראות את הרעיון הגדול, אבל הם לא תמיד חושבים זה לזה. מישהו צריך לדאוג לכסף; זה התפקיד של המפיק בפועל. אנשים בעסק הזה לא עובדים בממגורות "אני חושב שהדבר המדהים ביצירת סרטים הוא שיתוף הפעולה, זה אחד הדברים הגדולים ביותר שאנחנו מנסים לטפח ולחזק בגרינקארד, מנקודת מבט עסקית, החברה, אנחנו מייצגים רשימה של מנהלים עבור העבודה המסחרית אז זה כמעט כמו להיות סוכנים עבורם.כל מה שאנחנו עושים דורש הרבה שיתוף פעולה. זה לוקח הרבה אנשים להבין רעיון. לאחר האנשים הנכונים לשתף פעולה עם זה מה שעושה את העבודה החזקה ביותר. זה הדבר המדהים לגבי מה שאנחנו בונים כאן ". אמילי שיתפה פעולה עם כישרון בתעשייה עבור הפקת" Bluebird "סרט שהפתיע אותי מהקרדיט הפתיחה.
עבודתה של אמילי בגרינקארד לעולם אינה משעממת, גם אם חלק מהתהליכים המכניים / לוגיסטיים של שכירת צוות, שכירת האנשים לצלם אותו או לעבוד עם טכניקת מצלמה ששימשה בעבר - תמיד יש אלמנט חדש." זה הדבר המדהים בהפקה, שום יריות לא כמו כל סוג אחר; יש תמיד משהו חדש ושונה ".
מה הם האתגרים השונים של יצירת פרסומת לעומת סרט?
" אני חושב שהזמן הוא גורם מובהק. מתחילתו ועד סופו של פרסומת עשויה להימשך חודשיים לעשות, שם הסרט יהיה הרבה יותר זמן. "
אבל בשלב מסוים הכיף חייב להסתיים, נכון?
" בטח, אתה פשוט לא יכול להמשיך לשלם אֲנָשִׁים. יש תקציבים, תמיד הפרמטרים שאתה צריך לחיות בהם, אבל אנשים כל כך מדהימים סביבי כל הזמן עושים את העבודה כיף ומעניין, גם כאשר אנחנו תחת אילוצי זמן. "
האם ספקי התוכן החדשים רווי את השוק?
"לא. בגלל Netflix, אמזון, Vimeo, Hulu וכל שקעים שונים, יש למעשה מקום יותר עבור תוכן הרבה יותר. אנשים לא מסתכלים על דברים באותו אופן. זה כבר לא רק גלישה בערוץ, יש יותר אפשרויות ". טכנולוגיה כגון מצלמות GoPro וטלפונים סלולריים מאפשרת לאנשים ליצור תוכן מקורי, לחשוף מנהלים מוכשרים יותר ליצרנים.
" כן, יש בריכה גדולה יותר . זה מעניין מה אנשים יכולים לעשות בכוחות עצמם ואני חושב שזה נהדר. " מה התמודדות עם הצד כסף כמו?
" זה גם פאזל. כאשר יש לנו כסף מוגבל אנחנו צריכים להסתכל על איך להשיג משהו אחרת שיכול בסופו של דבר להתברר טוב יותר בסופו של דבר, חזותית. אז אנחנו תמיד חושבים על איך אנחנו יכולים לממש את החזון הזה עם כמות מוגבלת של כסף שיש לנו. לאחר כסף בלתי מוגבל הוא לא תמיד הדבר הטוב ביותר יצירתי; הפרמטרים יכולים להיות חשובים עבור המיקוד. " מנקודת מבט עסקית, מה זה צריך להיות טוב במה שאתה עושה?
" אני חושב שאתה צריך סבלנות. אתה צריך לדעת שאתה נמצא בו עבור מרתון ולא עבור ספרינט. אנו שומעים על הצלחות לילה, אבל מודל בר קיימא יותר הוא להיות חרוץ לגדול לאט, כך שתוכל לשמור על קשר עם הצמיחה.
זה באמת היה חשוב עבורנו לגדול בקצב יציב. "<>> האם אתה מתקשה להיות יצירתיים בצד המסחרי, מבלי לאבד את המראה של המוצר או השירות?
" אני חושב זה חלק מהתפקיד שלנו, להבין איך לקבל את העברת הודעות על פני לקוח או סוכנות רוצה אותנו לשים קדימה ולאחר מכן כדי לעזור לעשות את זה בצורה המעניינת ביותר. מכתיבתה, לירייה, לעריכתה, כל פיסת כל כך חשובה ". האם אתה מסתכל על החיים מבעד לעדשה של מפיק? "הצד היצירתי שלי רואה סיפורים טובים, מנקודת מבט עסקית אני יכול לומר בוודאות שאני מתעורר לחשוב על גרינקארד ואני הולכת לישון בלילה כשאני חושבת על גרינקארד, אני חושבת על זה בסופי שבוע גם כשאני במטבח מבשל או עושה משהו אחר מאשר ייצור - אני חושבת על זה." זה נשמע כמעט כפייתי, אבל זה לא. עבור אמילי ואנשי עסקים אחרים בעלי תפוקה גבוהה, מדובר בכונן להיות טוב יותר, למצוא אנשים נפלאים לעבוד איתם, ללמוד מהרעיונות הטריים ולשלב את כל מה שסביב אותה לתוך רצונה להפוך את גרינקארד לחברה טובה יותר, כל יום, בכל דרך אפשרית. יש לה התנהגות צנועה, כמעט ביישנית, אבל מדברת בביטחון על יכולתו של גרינקארד לייצר עבודה איכותית ולהתמודד עם האתגרים של התעשייה המתפתחת.
כאן ומחר מה עובד Greencard עכשיו?
"אנחנו עובדים על פיתוח הסרט התסריטאי הראשון של אחד הבמאים שלנו, אנדרו זוצ'רו, אנחנו מתקדמים קדימה ומתחילים את אחד הסרטים הקצרים שלנו," שליטה יצירתית ", זכה בפרס ב- SXSW למצוינות חזותית , וזה היה כל כך שמחה עבורנו. "
אני יכול לצפות יוצרת להיות השראה על ידי מספר כלשהו של יצרנים ידועים, אך אמילי הושפע מאוד אביה, פסיכולוג וסופר שהיה, אומרת אמילי," … הגיבור שלי גדל - ועדיין הוא. " הוא נהג לקחת אותה לסרטים ואחר כך לשאול אותה מה הם נקודות העלילה, ואז להסביר אותם כשהם דנים בנושאים, סיפורים לאחור ואפילוגים. הוא הודיע על אהבתי לספר סיפורים שיש לי עכשיו, הוא לקח אותי לסרטים שאפילו לא הבנתי אז, אבל נראה אחרת עכשיו. " העבודה היומיומית של המפיק היא לא משהו זוהר, משהו שאבא שלה הזהיר אותה: "אנשים חושבים על המפיקים כמו הליכה על שטיחים אדומים, אבל המציאות הרבה יותר מתוחכמת, זה הרבה יותר, מוודא שדברים קורים, מוודאים שמשהו נעשה". -> ->
אמילי יש אינטלקט שקט, חסד מונח על ידי אמונה ביכולות שלה. יש לה איכות פגיע בקשר אליה שגורמת לך לרצות להשגיח עליה, אבל היא סודית באדיקות; ברור עיניים על מה יש צורך לבנות חברה יעילה. התחבר למידע נוסף
Greencard New York // www. greencardnewyork. com /
Greencard בטוויטר // twitter. com / greencardpics
Greencard FaceBook Page // www. פייסבוק. com / greencardpictures בדוק את הצד של "Emily" של אמילי Instagram: // instagram. com / ilikeleisure /
_________________________________
ג'ו Hefferon הוא סופר וקפטן המשטרה בדימוס המתגוררים טומס ריבר, ניו ג 'רזי. הוא סיים לאחרונה רומן,
The Unlost, עקב החוצה בשנת 2015. Hefferon הוא אורח אורח קבוע פרסמה סדרה של מאמרים המציגים נשים מעוררות השראה.
ניתן להגיע אליו בהפרון. joe @. com או Twitter: @HefferonJoe
A & ldquo; הישרדות של החזקים & rdquo; גישה לפיתוח מנהיגות מפיק מנהיגים מקק

לקרוא על הסכנות של שימוש הישרדות של הגישה החזקה ביותר לטיפוח מנהיגים מתעוררים.
איך לדבר כך ביצועי העובד מפיק תוצאות

רוצה לשפר את ביצועי העובדים? אתה יכול לדבר עם העובדים בכל יום בדרכים לחזק ולתמוך שיפור הביצועים שלהם. לברר איך.
מאגר תמונות רכשו Fotosearch תמונות

יכול להוסיף הרבה עניין לאתר הנדל"ן שלך ולהפוך אותו ליעד פופולרי עבור לקוחות פוטנציאליים בעתיד.