רשימת מיומנויות מושגים ודוגמאות

מיומנויות קונספטואליות לסייע לעובדים "לראות את היער דרך העצים", כמו שאומרים. מיומנויות אלה מסייעות לך לראות כיצד כל חלקי הארגון פועלים יחד כדי להשיג את מטרות הארגון. אנשים בעלי מיומנויות מושגיות הם יצירתיים, ויכולים לעבוד באמצעות מושגים ורעיונות מופשטים.

מיומנויות קונספטואליות הן חשובות ביותר עבור תפקידי מנהיגות, בעיקר משרות ניהוליות בינוניות ואמצעיות.

-> ->

מנהלים צריכים לוודא שכל העובדים עבורם מסייעים בהשגת המטרות הגדולות של החברה. במקום להסתבך רק בפרטים של פעולות יום-יומיות, המנהלים העליונים והבינוניים גם צריכים לשמור על "התמונות הגדולות" של החברה.

עם זאת, מיומנויות מושגיות שימושיים כמעט בכל מקום. גם כאשר יש לך רשימה ספציפית מאוד של חובות, זה תמיד עוזר לדעת איך החלק שלך נכנס לתוך המטרות הגדולות של הארגון שלך.

קרא להלן רשימה של מיומנויות מושגיות המעסיקים לחפש מועמדים לעבודה. כלול רשימה מפורטת של חמש מיומנויות מושגיות החשובים ביותר, כמו גם רשימה ארוכה של מיומנויות מושגיות עוד יותר.

כיצד להשתמש רשימות מיומנויות

אתה יכול להשתמש ברשימות מיומנויות אלה לאורך תהליך החיפוש העבודה שלך. ראשית, אתה יכול להשתמש אלה מילים מיומנות קורות החיים שלך. בתיאור היסטוריית העבודה שלך, ייתכן שתרצה להשתמש בחלק ממילות המפתח האלה.

שנית, אתה יכול להשתמש אלה במכתב הכיסוי שלך. בגוף המכתב שלך, אתה יכול להזכיר אחד או שניים של מיומנויות אלה, ולתת דוגמה ספציפית של פעם, כאשר הפגינו את המיומנויות האלה בעבודה.

לבסוף, אתה יכול להשתמש במילים אלה מיומנות בראיון. ודא שיש לך לפחות דוגמה אחת של פעם אתה הפגין את כל חמשת המיומנויות המפורטות כאן.

כמובן, כל עבודה תדרוש מיומנויות שונות וחוויות, לכן הקפד לקרוא את תיאור התפקיד בזהירות, ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק.

גם לבדוק את רשימות אחרות של מיומנויות המפורטות על ידי עבודה וסוג של מיומנות.

למעלה חמש מיומנויות קונספטואליות

ניתוח

מיומנות מושגית חשובה מאוד היא היכולת לנתח ולהעריך אם החברה היא להשיג את מטרותיה דבק התוכנית העסקית שלה. מנהלים צריכים להסתכל על איך כל המחלקות פועלות יחד, לזהות כל סוגיה מסוימת, ואז להחליט מה הצעדים שצריך לנקוט.

תקשורת

ללא כישורי תקשורת חזקים, עובד לא יוכל לחלוק את הפתרונות שלו עם האנשים הנכונים. מישהו עם מיומנויות מושגיות יכול להסביר בעיה ולהציע פתרונות בבירור. הוא או היא יכולים לדבר באופן יעיל לאנשים בכל הרמות בארגון, מניהול העליון לעובדים בתוך מחלקה מסוימת.

אנשים עם מיומנויות מושגיות גם מאזינים טובים. עליהם להקשיב לצורכי המעסיקים לפני שהם מפתחים תוכנית פעולה.

חשיבה יצירתית

אנשים עם מיומנויות קונספטואליות חייבים להיות יצירתיים מאוד. הם צריכים להיות מסוגלים להמציא פתרונות יצירתיים לבעיות מופשטות.

זה כולל לחשוב "מחוץ לקופסה" - הם חייבים לשקול איך כל המחלקות בארגון לעבוד יחד, וכיצד הם יכולים לעבוד כדי לפתור בעיה מסוימת.

מנהיגות

למישהו בעל מיומנויות מושגיות יש גם כישורי מנהיגות חזקים. היא צריכה לשכנע עובדים ומעסיקים לעקוב אחר החזון שלה עבור החברה. היא צריכה לעורר אחרים לתת אמון וללכת אחריה, וזה לוקח מנהיגות חזקה.

פתרון בעיות

לאחר שעובד מנתח מצב ומזהה בעיה, הוא או היא צריכים להחליט כיצד לפתור את הבעיה. אנשים עם מיומנויות מושגיות טובים בפתרון בעיות, ועושה החלטות חזקות ומהירות שיניבו תוצאות.

דוגמאות של מיומנויות קונספטואליות

A - D

• מסוגל להתעלם ממידע זר
• חשיבה תמציתית
• אנליטי
• ניתוח ואבחון של מצבים מורכבים
• לשבור פרוייקט לתוך חתיכות לניהול > חשיבה רחבה
• יכולות קוגניטיביות
• מחויבות להשגת מטרות החברה
• תקשורת
• קונטקסטואליזציה בעיות
• חשיבה יצירתית
• חשיבה ביקורתית
• קבלת החלטות
• הגדרת אסטרטגיות להשגת מטרות > משלחת
• אבחון בעיות בחברה
• E - O
• אסטרטגיה יעילה לתקשר

לבחון בעיות מורכבות

• ביצוע פתרונות
• גיבוש קורס פעולה יעיל
• גיבוש רעיונות
• ניסוח תרגילי למידה
• חשיבה אינטואיטיבית> חשיבה אינטואיטיבית> מנהיגות
• מחשבה לוגית
• ניהול
• מוטיבציה
• ריבוי משימות
• ארגון
• P - Z
• משכנע
• לחזות את העתיד של העסק או המחלקה
• מצגת
• קדימות
• בעיה solv

שאל את הקשר בין יוזמות חדשות לבין התוכנית האסטרטגית

• לזהות הזדמנויות לשיפור
• פתרון בעיות בתעשייה
• ראה את מרכיבי המפתח בכל מצב
• בחר מידע חשוב מכמויות גדולות של נתונים > יציבות
• תכנון אסטרטגי
• משימה>
• ביצוע משימה
• בניין צוות
• הבנת היחסים בין מחלקות
• הבנת היחסים בין רעיונות, מושגים ודפוסים
• הבנת המודל העסקי של הארגון < תקשורת מילולית
• חזון
• לדמיין את החברה כולה
• קרא עוד:
• רשימת מיומנויות עסקיות | רשימת מיומנויות מחקר | רשימת מיומנויות תכנון אסטרטגי | מיומנויות תעסוקה לפי עבודה
• מאמרים קשורים:
• רך לעומת קשה מיומנויות | כיצד לכלול מילות מפתח קורות החיים שלך רשימת מילות מפתח עבור קורות חיים ומכתבים לכריכה | מיומנויות ויכולות | רשימות מיומנויות חידוש