פריצה לתוך הקריירה שדה של שיווק

קריירה בשיווק מהנה ומהנה. רוב האנשים שעובדים בשיווק יגידו לך את זה מספק להם את האתגר שהם תמיד רצו. הסיבה היא שיווק הוא תמיד משתנה; יש תמיד טכניקות ללמוד, מקרים ללמוד ואסטרטגיות למחקר.

האם יש לך מה שנדרש?

• האם אתה יכול להעביר את המחשבות, הרעיונות והמידע שלך בצורה ברורה ותמציתית הן בכתב והן בעל פה?

-> ->

• האם אתה מסוגל לזהות בעיות ולתכנן תוכנית פעולה מתאימה כדי לפתור את הבעיה?
• האם אתה יכול לארגן ולפרש נתונים מורכבים?
• האם אתה טוב בהפקת רעיונות חדשים? אז אתה יכול לקחת ולארגן את הרעיונות האלה ולתקשר אותם בעל פה?

אם יש לך את התכונות לעיל, אז אתה יכול להיות מועמד טוב להיכנס ולהיות מוצלח בקריירה של שיווק. שיווק מציע הזדמנויות קריירה שונים, כך שקל לבחור אחד משקף את העניין שלך, ערכים, ואת הסגנון האישי.

כמו שיווק מרכזי, אתה יכול לצבור ניסיון בקריירה שבחרת על ידי השתתפות בהתמחות או התנדבות בפרויקטי למידה וקהילה. דוגמאות של חוויות פוטנציאליות כוללות:

• ביצוע מחקר שוק עבור חברת Fortune 500.
• קידום מוצרים באמצעות פיתוח של נקודות נקודת הרכישה.
• לבזבז זמן סקירת עלות פוטנציאלית, מחיר, מחקר שוק עבור תוכניות שירות.

• ללמוד כיצד לחקור פוטנציאל בסיס הלקוחות באמצעות נתונים זמינים.
• עיצוב קמפיין פרסום או קידום מכירות לקידום שירותים חדשים.
• פיתוח תוכנית שיווק לעסק גלובלי.

מה אם אין לך תואר אקדמי בשיווק?

אל תדאג. אני חושב שתמצא את הנתונים הסטטיסטיים בתרשים ימינה לא רק מעניינת אלא מעודדת.

הטבלה שלהלן מציגה את האחוז ואת הרמה של הבוגרים החדשים שהתחילו את הקריירה בשיווק. <> <> <>>>>>>> <> <> <> <>>> <> <> <> <> <> <>>> זה ייקח נחישות והתמדה, אבל זה יכול להיעשות. תמצאו כי התחלה ב שיווק יהיה בדרך כלל לשים אותך בעמדה רשומה כעוזרת מחקר שוק, קונה הדפסה, מתאמן ניהול כללי, או שאתה יכול להיכנס לתוכנית כמו מתאמן בוגר.

כמה חברות המציעות לשווק תוכניות לתארים מתקדמים כוללים:

מאדים

למאדים אין תוכנית הכשרה שיווקית ספציפית לבוגרים. הם מנהלים תוכנית ניהול תפקודית בין-תפקודית, שבאמצעותה לבוגרים יש גישה להזדמנויות בשיווק. מגייסים את התוכנית מקבלים בדרך כלל שלוש עד ארבע משימות, הראשון שבהם עשוי להיות קשור לניסיון שלהם או מחקרים.שאר המטלות יהיו באזורים אחרים, וייתכן שיהיו בחו"ל. המטרה שלהם היא להרחיב את החוויות של החניכים.
Nestle

נסטלה שינתה לאחרונה את גישתה להעסקת בוגרי בית הספר. נסטלה מגייסת באופן דומה איך הם לגייס עובדים אחרים רמות. כל מחלקה מגייסת בוגרי השנה על בסיס "כנדרש".
משרות פנויות יפורסמו ופורסמו לאורך כל השנה.

Procter and Gamble

תוכנית ההכשרה לתארים מתקדמים של Procter & Gamble מגייסת את הבוגרים לאחד משמונה מסלולי הקריירה, כולל ידע ושיווק ושיווק של צרכנים. הידע הצרכני והשווקי כולל עבודה מתוחכמת ומבוססת על מחקר שוק המבוססת על איתור הזדמנויות עסקיות, כולל פיתוח מוצרים חדשים. פונקציית השיווק כרוכה בגידול הערך של מותגים בתוך טווח המוצרים של P & G. חונכים שיווק ילמדו על פרסום, יחסי ציבור, מליטה הצרכן, שיווק ישיר, וניהול פרויקטים בתוך השנתיים הראשונות שלהם. המועמדים נבחרים על פי טופס הבקשה, מבחן לפתרון בעיות, ראיון וביקור באתר, שם יפגשו מנהלים ועמיתים פוטנציאליים.
אם תחליט שתכנית הלימודים לתואר שני אינה מתאימה לך; אתה עדיין יכול לפרוץ לתחום השיווק על ידי להיות מתמיד.

אתה צריך להיות מוכן לקחת על רמה ברמת המיקום ביותר סוכנויות השיווק ולעבוד את הדרך למעלה. אם זה לא בעיה, אז זה הזמן להתחיל את המשימה השיווק הראשון שלך, אשר שיווק לך על ידי פיתוח זה לחדש.