10 דברים לדעת על חשבון החיסכון הבריאות (HSA)

בריאות חשבונות החיסכון (HSAs) הם בחסות בחסות תוכניות הבריאות שנוצרו על ידי חקיקה פדרלית בשנת 2003. HSA הוא כמו חשבון חיסכון והוא נשמר בדרך כלל ומנוהל על ידי בנקים או חברות ביטוח.

HSA מציע חיסכון מס משולש יכול להיות מועיל מאוד לעובדים אם הם צריכים לשלם את שטר חסון עבור חירום רפואי. HSA גם לכסות מגוון רחב של הוצאות בריאות שאינן מכוסות על ידי ביטוח בריאות העובד המסורתי.

-> ->

אמנם זה נשמע נהדר יש תוכנית המציעה חיסכון מס בעל ערך כזה מגוון רחב של שירותים, חשוב להבין את כל הפרטים של HSA לפני קביעת אם זה מתאים לך.

1. מי יכול להקים HSA?

עובדים של תוכנית בחסות המעסיק יכול לעתים קרובות לבחור HSA מתפריט של אפשרויות. כל מי שהוא עצמאי יכול גם לבחור סוג זה של התוכנית. אבל חשוב להבין כי אם אתה עובד או עצמאי, אתה חייב להיות מכוסה על ידי תוכנית בריאות גבוהה Deductible (HDHP) על מנת להקים HSA . HDHP היא תוכנית ביטוח רפואי שיש לו גבוה יותר מהממוצע המינימלי המצוין deductible. שלושה דברים קריטיים לדעת על HDHPs הם:

• ההשתתפות העצמית של ה - HDHP עבור יחיד היא $ 1, 300 ו - $ 2, 600 עבור משפחה (בשנת 2015, כמודפס);
• כיסוי ה- HDHP יכול להיות תוכנית רפואית מסורתית גדולה, קופת חולים, PPO וכו ', כל עוד זה לא מכסה הראשון דולר הוצאות רפואיות (למעט טיפול מונעת); ו
• כיסוי על ידי כל תוכנית רפואית מקיפה אחרת אינה מותרת, וגם לא ההרשמה Medicare (HSA יכול להישמר לאחר ההרשמה Medicare, אבל תרומות לא ניתן להמשיך).

2. מי הוא HSA מושך ביותר?

נראה כי HSA יהיה מושך ביותר ליחיד או משפחה כי יש הוצאות טיפול רפואי צנוע יחסית, יכול להרשות לעצמו תוכנית רפואית גבוהה deductible, והוא יכול לנצל את היתרונות המס משמעותיים של חיסכון בריאות חֶשְׁבּוֹן.

חשוב עבור כל עובד להשוות HSA לאפשרויות אחרות תוכנית רפואית.

3. גבולות תרומה שנתית.

את גבולות התרומה השנתית עבור תרומות HSA (בשנת 2015, כפי באינדקס) הם 3 $, 350 (בודדים) ו 6 $, 650 (משפחה).

4. לתפוס תרומות.

עבור אנשים בני 55 ומעלה, מותר לאסוף תרומות נוספות. עבור 2015 (כמודפס), סכום זה הוא $ 1, 000. כל התרומות ל HSA חייב להפסיק פעם הפרט הופך זכאי עבור Medicare.

5. תרומות לניכוי מס .

התכונה הכי אטרקטיבי של HSA הוא היכולת לעשות תרומות לניכוי מס לתוך חשבון החיסכון הבריאותי שיכול להרוויח ריבית.

6. רווחים ב- HSA אינם חייבים במס.

7. משיכות ללא מס.

משיכות מ HSA יכול להיעשות על בסיס ללא מס כל עוד הם משמשים לשלם עבור הוצאות רפואיות מתאימות. אם לא משתמשים בהוצאות רפואיות, משיכות הן הכנסה חייבת.

8. עונשי משיכה לא מתאימים. אם הבעלים של HSA עושה משיכות לפני גיל 65 עבור הוצאות שאינן רפואיות, עונש מס נוסף 20% מוטל על כמות הנסיגה הבלתי מוסמך.

9. תשתמש בזה או תאבד את זה?

שלא כמו תוכניות חסכון רבות בחסות מעסיק, HSA מאפשר לך לגלגל מעל כל הכסף שאתה לא מבלה עד 31 בדצמבר

רחוב ^. 10.

הוצאות בריאות מאושרות. יש מאות הוצאות בריאות מאושרות IRS וכמה deductibles ביטוח בריאות coinsurance הוא מכוסה. לדוגמה, טיפולי שיניים שאינם קוסמטיים, קביים, אביזרי שמיעה, ניתוחי עיניים בלייזר, עדשות מגע, משקפיים, כירופרקטיקה, אקופונקטורה ופיזיותרפיה כולם מכוסים על ידי HSA.

האם HSA מתאים לך? אם אתה יכול להרשות לעצמך תוכנית בריאות גבוהה deductible, HSA יספק לך את הכתר המשולש של חיסכון מס אשר בונוס בכל כיס של משלם המסים.

עקוב אחר ווס על

Twitter , פייסבוק וב Wesmoss. com עבור כלי פיננסי יקר מידע על איך להגדיר את עצמך לפרישה מאושרת, לבדוק את אלה: ביטוח לאומי האופטימיזציה, פרישה מחשבון, 401k Allocator, איך אני מחסנית חידון, חידון האושר, ואתה יכול לפרוש מהר יותר ממה שאתה חושב

גילוי:

מידע זה מסופק לך כמשאב למטרות מידע בלבד. זה מוצג ללא התחשבות של מטרות ההשקעה, סובלנות הסיכון או הנסיבות הפיננסיות של משקיע מסוים ולא יכול להיות מתאים לכל המשקיעים. ביצועים קודמים אינם מעידים על תוצאות עתידיות. השקעות כרוך בסיכון כולל אובדן אפשרי של הקרן. מידע זה אינו מיועד, ואינו צריך, להוות בסיס עיקרי לכל החלטת השקעה שתעשה. תמיד להתייעץ משפטית, מס או יועץ ההשקעות שלך לפני ביצוע כל ההשקעה / מס / נדל"ן / שיקולים תכנון פיננסי או החלטות.