10 דברים לעשות היום כדי להיות מנהל טוב יותר

להלן עשרה דברים שאתה יכול לעשות כדי להיות מנהל טוב יותר. לבחור אחד. לעשות את זה היום. בחר עוד אחד למחר. בעוד שבועיים תהיה מנהל טוב יותר.

בחר את האנשים הטובים ביותר

כמנהל, אתה רק טוב כמו האנשים בצוות שלך. תן לעצמך סיכוי טוב יותר להצליח על ידי בחירת האנשים הטובים ביותר מההתחלה.

להיות מוטיבציה

בני אדם עושים דברים כי אנחנו רוצים. לפעמים אנחנו רוצים כי התוצאות של לא רוצה לעשות משהו לא נעים.

עם זאת, רוב הזמן אנחנו רוצים לעשות דברים בגלל מה שאנחנו יוצאים מזה.

זה לא שונה בעבודה; אנשים עושים עבודה טובה תמורת השכר, או היוקרה, או ההכרה. הם עושים עבודה גרועה כי הם רוצים לקחת את זה בקלות ועדיין לקבל תשלום. הם עובדים קשה כי הם רוצים להרשים מישהו. כדי להניע את האנשים שלך טוב יותר, להבין מה הם רוצים ואיך אתה יכול לתת להם את זה בשביל לעשות מה שאתה רוצה שהם יעשו.

בנה את הצוות שלך

זה לא מספיק כי אנשים מוטיבציה להצליח בעבודה. הם צריכים לעבוד יחד כצוות כדי להשיג את המטרה של הקבוצה. אחרי הכל, אם אנחנו רק רוצים את כולם "לעשות את הדבר שלהם" אנחנו לא צריכים אותך כמנהל לעצב אותם לתוך צוות, נכון? הנה כמה דרכים לשפר את כישורי בניית הצוות שלך:

להיות מנהיג, לא רק מנהל

יש לך בנוי את הצוות הטוב ביותר מן העובד הטוב ביותר הזמין. אתה מניע אותם ביצועים שיא. מה חסר?

מניע צוות הוא חסר ערך, אלא אם כן אתה מספק כיוון; אלא אם כן תהפוך את המוטיבציה הזו למטרה ותוביל אותה לצוות. זוהי היכולת להוביל אחרים, כי באמת קובע מנהל מלבד עמיתיהם. זכור כי מנהיגים נמצאים בכל הרמות של הארגון, אז להיות אחד.

הנה כמה דוגמאות, אחת טובה ואחת רעה:

המנהיג הטוב ביותר שאי פעם הכרתי

• תסמונת הבוס טוקסיק
• שפר כקומוניקאטור

התקשורת עשויה להיות המיומנות החשובה ביותר של מנהל. אחרי הכל, כל האחרים תלויים בזה. אתה לא יכול להיות מנהיג אם אתה לא יכול לתקשר את החזון שלך. אתה לא יכול להניע אנשים אם הם לא יכולים להבין מה אתה רוצה. מיומנויות תקשורת ניתן לשפר באמצעות תרגול. הנה שני תרגילים אתה יכול להשתמש כדי לשפר את היכולת לתקשר בצורה יעילה.

קבלת נקודת שלך מעבר ל כתיבה עבור עסקים

• להשתפר בניהול כסף
• חברה צריכה להרוויח כסף כדי להישאר בעסק. זה אומר להביא כסף בדלת, וזה אומר להשקיע פחות ממה שאתה מביא. בהתאם לתפקוד בארגון שלך, ייתכן שיהיה יותר השפעה על אזור זה או אחר, אבל אתה צריך להבין את שניהם. אתה יכול לעזור לחברה שלך, העובדים שלך, ואת עצמך להיות משתפר בניהול הכסף של החברה.

אל תידחף על ידי המספרים, או על ידי העובדה כי "זה מתמטיקה." התחל ללמוד יותר על ניהול כסף על ידי קריאת המאמרים הבאים:

כיצד לקרוא דוח הכנסה

אבל אני עושה כסף?

• להשתפר בזמן ניהול
• הדבר היחיד שאתה כנראה יש פחות בעבודה מאשר כסף זה הזמן. ככל שתקבל יותר זמן ניהול, שלך ואחרים, יעיל יותר אתה תהיה כמנהל.

להלן שני מיומנויות מפתח:

ניהול פרויקטים 101

עקרון פארטו - חוק 80-20

• שפר את עצמך
• אל תתמקד כל כך קשה על האנשים שלך כי אתה שוכח על עצמך. לזהות את האזורים שבהם אתה חלש ולשפר אותם. העובדה שאתה קורא מאמר זה מראה לך להבין את הרעיון. אתה צריך לשים את זה בפועל.

ניהול טיפים לפיתוח אישי

ניהול ספרים אתה צריך לקרוא

• עיסוק ניהול אתיים
• שערוריות אנרון כמו הובילו הביתה את הנקודה על האופן שבו האתיקה חשובה בעסקים. אם אתה רוצה למנוע טעויות דומות, הנה כמה דברים שיש לקחת בחשבון:

קח הפסקה

אתה פחות יעיל כמנהל אם אתה בלחץ יתר. אתה פחות סובלני. אתה מצלם אנשים יותר. אף אחד לא רוצה להתקרב אליך. קח הפסקה. תן לעצמך הזדמנות להירגע ולהטעין את הסוללות.

פרודוקטיביות מוגברת שלך כאשר אתה חוזר יהיה יותר מאשר לפצות את הזמן להמריא. שיהיה לך טוב לצחוק או ללכת לשכב על החוף איפשהו.

השורה התחתונה

ניהול הוא מיומנות שניתן ללמוד. אתה יכול לשפר כמנהל על ידי עובד כל יום כדי להשתפר. הפוך את הדף הזה וחזור כל יום במשך השבועיים הבאים. אם אתה בוחר נושא אחד בכל יום ולעבוד על שיפור בתחום זה, אתה תהיה מנהל טוב יותר לפני שאתה יודע את זה. ואחרים יראו את זה גם.