למה זה לוקח כל כך הרבה זמן לשמוע בחזרה על עבודה ממשלתית?

זה יכול להיראות כמו לנצח בין הזמן שאתה שולח בקשה לעבודה וכאשר אתה סוף סוף לקבל תגובה. למה זה לוקח כל כך הרבה זמן, במיוחד עם עבודות הממשלה?

זה קורה כי ישנם צעדים רבים בתהליך גיוס הממשלה ואין בדרך כלל מועד מוגדר או זמן שבו התהליך כולו לוקח. תקופת ההמתנה מלקבל תשובה סופית תלויה במספר גורמים, אך אם לא שומעים דבר לאחר פרק זמן ממושך מאוד, זה אומר שאתם כנראה לא מתחשבים בתפקיד.

-> ->

האם זה מקום פנוי?

אם המיקום הוא פנוי או צפוי להיות פנוי בעתיד הקרוב יכולה להיות השפעה משמעותית על מסגרת הזמן. לסוכנות יש תמריץ להאיץ את התהליך כאשר הוא מנסה למלא תפקיד פנוי. יש לו יותר זמן לנפות באמצעות יישומים אם זה לא המקרה והוא יודע היטב מראש כי העובד עוזב.

ארגון יש גם תמריץ להיות יסודי, וסקירה נאותה של כל מועמד יכול להאט את התהליך, במיוחד בתקופות של אבטלה גבוהה כאשר יישומים רבים עשוי להתקבל.

זה יכול לקחת זמן רב כדי לתקן את המצב אם האדם שנשכר מתברר להיות בכושר גרוע, במיוחד בממשל שבו סוכנויות להגן על העובדים מפני פעולות לא הוגנות כוח האדם. סוכנויות רבות לוקחות את המיקום כי עדיף לקחת הרבה זמן לבדיקה בהתחלה ולא לבלות אפילו יותר זמן ליישר את טעות מאוחר יותר.

אם אתה לא עושה את זה מעבר ההקרנה הראשונה

זה יכול להיות רק שבוע או שניים לאחר תאריך סגירת היישום, כי אתה מקבל מכתב דחייה אם אתה מוקרן מתוך תהליך הבחירה כאשר מחלקת משאבי אנוש של הסוכנות בודק את כל היישומים לדרישות המינימום. החדשות הטובות הן כי בדרך כלל אתה מקבל את זה מהר יחסית, אז לקחת לב אם אתה עדיין מחכה לאחר כמה שבועות … אם כי לא הרבה יותר מזה.

חודש של שתיקה

אם אתה לא שומע בחזרה אחרי חודש, אתה יכול כנראה לשכוח את העבודה. הסוכנות יכולה לראיין מועמדים אחרים עשויים להודיע ​​לכל המבקשים כי הם לא נבחרו לאחר שהם בוחרים את לשכור החדש. אך אל תמחק עותקים אלקטרוניים של חומרי היישום ששלחת, כי עדיין יש סיכוי קל לכך שאתה נמצא בהפעלה - ייתכן שתמצא את הרשימה הבאה ברשימה אם אלה שמולך לא יסתדרו.

- <->

אם אתה עולה לגמר

אם אתה נבחר בתור גמר, אתה צריך לשמוע בחזרה בתוך כשלושה שבועות כדי להגדיר ראיון.אתה צריך לשמוע בחזרה על הבחירה הסופית של הסוכנות תוך שבוע או שניים לאחר הראיון. ציר זמן זה עשוי להיות מתוח קצת החוצה, עם זאת, אם הסוכנות מציעה את העבודה למישהו אחר, כי המועמד רוחות דוחה את ההצעה, כגון בגלל המשא ומתן שכר לא עובד. אם אתה מקבל הצעת עבודה לאחר המתנה של חודש בערך לאחר הראיון, זה כנראה מה שקרה.

-> ->