מי לבקש הפניה עבודה

בעת הגשת מועמדות לעבודה, סביר להניח שיהיה עליך לספק רשימה של הפניות. הפניות הן אנשים שיכולים לערוב לכישורים שלך ואת היכולות כעובד. בדרך כלל, הפניות שלך יהיו המעסיקים הקודמים שלך.

עם זאת, ניתן גם לשאול אנשים אחרים, כולל מורים, מנהיגים מתנדבים, עמיתים, ואפילו חברים. לחלופין, להשתמש בהם כמו הפניות נוספות, במיוחד אם אתה מודאג המעסיק שלך ייתן לך ביקורת רע.

לפעמים אתה פשוט צריך לשאול את הפניות שלך אם אתה יכול לשים את השמות שלהם על רשימת הפניה, ולאחר מכן המעסיק עשוי לשאול אותם שאלות עליך באמצעות הטלפון או הדוא"ל. פעמים אחרות, יהיה עליך לבקש מאנשים אלה לכתוב לך מכתב המלצה, ולשלוח אותו למעסיק. כך או כך, אתה רוצה לבחור הפניות מי ידבר טוב ממך.

קרא להלן לקבלת ייעוץ נוסף על מי לבקש התייחסות, איזה סוגים של הפניות יש, כמה הפניות לבקש, וכיצד ליצור רשימה של הפניות.

מי (וכיצד) לבקש הפניה עבודה

מי אתה צריך לבקש לספק הפניות? בדרך כלל, תבקש מעסיקים לשעבר שלך ומפקחים להיות הפניות בשבילך. עם זאת, אתה יכול גם לכלול אנשים אחרים שאיתם היה לך יחסים מקצועיים. לדוגמה, תוכל לכלול עמיתים, אנשי קשר עסקיים, לקוחות, לקוחות או ספקים.

רק לשאול אנשים שאתה מאמין יספק התייחסות חיובית עבורך.

הפניות שלך צריך גם לדעת אותך (או את העבודה שלך) טוב. ידע זה יעזור לאדם לדון נקודות החוזק שלך ואת אופי בפירוט.

חשוב גם לבחור הפניות מי יגיב בזמן כדי פניות מעסיקים פוטנציאליים. כאשר המעסיק הוא רציני לגבי אולי עובדים לך, אתה רוצה לקבל הפניות מי יחזור אליהם מיד.

גם אם ההתייחסות מכירה אותך היטב, הקפד לספק לו את קורות החיים המעודכנים שלך וכל חומר אחר הקשור להודיע ​​להם על הכישורים והניסיון שלך.

תמיד לשאול לפני לשים את שמו של האדם על רשימת הפניות שלך. כמו כן, לספק התייחסות שלך עם רקע מידע על הסיבה שאתה מבקש את המכתב. לדוגמה, אתה יכול לספק לו את זה עם תיאור התפקיד, או לכתוב סיכום קצר של העבודה. אם ההתייחסות שלך יודעת על העבודה שאתה רוצה, הם יכולים מסגרת הפניה שלהם לספק פרטים מועילים.

זכור גם תמיד לעקוב אחר הפניה שלך, לשלוח מכתב תודה כדי להראות את הכרת התודה שלך.

קבל פרטים על איך לבקש ממישהו להיות הפניה, ולבדוק מכתבים לדוגמה ודוא"ל המבקשים התייחסות.

מקצועי לעומת אישי הפניות

בנוסף הפניות מקצועיות, הפניות אישי (אשר ידוע גם בשם הפניות אופי) ניתן להשתמש למטרות תעסוקה.התייחסות אישית היא אחת שאינה מדברת על יכולות העבודה שלך, אלא על הדמות שלך.

הפניות אישיות הם אידיאליים אם יש לך ניסיון עבודה מוגבל, או אם אתה מודאג כי המעסיק לשעבר שלך ייתן לך סקירה שלילית.

שכנים ובני משפחה עשויים להיות מוכנים לכתוב התייחסות אישית בשבילך.

מורים, פרופסורים, יועצים אקדמיים, מנהיגים מתנדבים, ומאמנים יכולים גם לספק הפניות אישיות או אופי.

כמה הפניות לבקש מעסיקים בדרך כלל לצפות רשימה של שלושה הפניות, אז יש לפחות כי אנשים רבים מוכנים להמליץ ​​לך. עם זאת, אם המעסיק מבקש מספר שונה של הפניות, הקפד לעקוב אחר ההוראות שלהם.

מה אתה עושה אם אתה צריך לכלול המעסיק האחרון שלך כהפניה, אבל מודאגים שהוא או היא ייתן לך התייחסות שלילית? פתרון אחד הוא להוסיף כמה הפניות נוספות לרשימת התייחסות שלך מי אתה יודע ייתן לך סקירה חיובית. אפשרות נוספת היא להיות פרואקטיבית ולהגיע אל המעסיק לשעבר שלך. אתה יכול להגיד את זה, בזמן שאתה לא לעזוב על תנאי הטוב ביותר, אתה מתרגש מאוד על העבודה שאתה מבקש, ואת מעריך התייחסות חיובית.

כיצד לספק מידע על הפניות שלך

אין צורך לכלול את הפניות שלך על קורות החיים שלך. במקום זאת, להכין רשימה נפרדת של הפניות שלך. הקפד לכלול את שמותיהם ואת כל פרטי הקשר הדרושים. הנה רשימת דוגמאות לדוגמה, וכן מידע על אופן עיצוב רשימת הפניות שלך.

קרא עוד:

כיצד לבקש הפניה | הפניות התעסוקה מכתבי סימוכין לדוגמא הפניות מקצועיות הפניות אישיות ותווים