מה זה אומר לעבוד או סגן ורשה

זה ביטוי ישן על כמה אנשים בעלי מוטיבציה גבוהה על עבודה בפני עצמה, עם נקודת מבט הפוכה להיות של מישהו שעובד לחיות. אין תשובה נכונה או לא נכונה לשאלה איזו גישה טובה יותר או מתאימה יותר, אך לענות עליה ביושר ובדייקנות הוא קריטי ליצירת בחירות אינטליגנטיות לקריירה, ולאושרך האולטימטיבי בחיים. למרבה הצער, אנשים רבים חסרים את הידע העצמי ואת הציפיות הריאליסטיות הדרושות כדי לטפל בבעיה זו כראוי.

->>

מי חי כדי לעבוד

אנשים מסוימים, הוא אמר, לחיות לעבודה. זה קצרנות לומר כי חייהם מרכזים על עבודתם או קריירה וכי ההישג במקצועות שלהם הוא מקור עיקרי של שביעות רצון ומשמעות בחייהם. כסף עשוי או לא יכול להיות המוטיבציה העיקרית עבור אנשים אלה. במקרים מסוימים, השגת רמות ענק של שכר (כמו במקרה של מנהלים בכירים רבים בחברה, כגון מנכ"לים) נחשק יותר כאמצעי לשמור על הציון ולהוכיח את הערך היחסי שלך לעומת אנשים אחרים, מאשר בשביל הכסף עצמו.

-> ->

מי לעבוד כדי

לעומת זאת, אנשים אחרים עובדים כדי לחיות. אנשים אלה רואים את עבודתם או קריירות שלהם בעיקר כמו עמל שמטרתו להרוויח את הכסף הדרוש כדי לפרנס את עצמם ואת התלויים שלהם. האינטרסים האמיתיים שלהם נמצאים במקומות אחרים, ועבודתם או הקריירה שלהם הם רק אמצעי למטרה, לא מטרה בפני עצמה. חלק מהאנשים האלה מנסים לחתוך פינות, כדי לקבל את הסכום המרבי עבור הסכום המינימלי של מאמץ.

אחרים אכן לוקחים גאווה גדולה בעבודתם ומניחים מאמץ רב לעשות את עבודתם היטב, אבל עבודתם פשוט לא מרכז חייהם.

דע את עצמך

זה חיוני כדי להבין אם אתה ביסודו של דבר לחיות או עבודה לחיות סוג אדם. זה יאפשר לך לפתח ציפיות ריאליסטיות על עצמך, ולבחור נתיבי קריירה ומעסיקים בהתאם.

על פי רוב, אנשי מקצוע מצטיינים המצטיינים בקריירה כגון אלה הם אנשים שחיים לעבודה:

• יועצים פיננסיים
• השקעות בנקאים
• מנהלי כספים
• אנליסטים צילומים
• סוחרי ניירות ערך

אותו נוטה להיות נכון לגבי אנשים שעולים לרמות גבוהות של ניהול.

כאשר הנסיבות מכתיבות את התשובה

כמו כן, להכיר בכך שהתשובה עבור אדם מסוים עשוי להשתנות בהתאם לנסיבות שלו. דוגמאות בשפע של אנשים לאבד את התשוקה יליד לעבודה כי הם לא יכולים למצוא מיקום הולם או לשלם בתחומים המועדפים שלהם של מאמץ. כאשר הם מסתפקים משרות בתחומים אחרים, הם עושים זאת לעתים קרובות עבור הטבות חיצוניות, כגון פיצוי. בינתיים, בדיוק כמו דוגמאות רבות קיימות של אנשים שהיו עובדים כדי לחיות, אבל לאחר שינוי הקריירה להתחיל לחיות לעבודה.לעתים קרובות, שינוי כזה הוא הקל על ידי פרישה ו / או על ידי להגיע לרמה של חיסכון זה מרגיע מאוד את הצו ללכת בעקבות קריירה בעיקר משום שהיא משלמת היטב.

ציפיות ריאליות

לא רק חשוב לדעת את עצמך, אלא גם כדי להבין את טיבו ואת הדרישות של הקריירה שאתה מחליט להמשיך, כמו גם של כל המעסיק שאיתו אתה מחליט לחתום.

יותר מדי אנשים שמצפים למשהו כמו 9 עד 5 שגרתית להיכנס קריירה כי הם דבר כזה, לעתים קרובות עם תוצאות הרסניות.

כמו כן, בני משפחה ללא הבנה אמיתית של מה קריירה תובענית מאוד כרוך עשויים לדחוף אותך להמשיך, על בסיס שכר יוקרה הקשורים אליו, ואז להיות מוטרד כי יש לך קצת זמן עבור אותם כתוצאה מכך. ואכן, בקריירות רבות לחיות לעבודה, הזמן שלך הוא לעתים רחוקות שלך. זה יכול להיות נכון באותה מידה אם אתה גבוה או נמוך בהיררכיה של המשרד שלך. במקרים כאלה, אתה צריך ליישר את סדרי העדיפויות המשפחתי ולחנך בני משפחה על חילופי בלתי נמנע בחיים וקריירה.