מהו שכר סביר עבור קצין חברות?

S תאגיד בעל / עובד מס הכנסה

S בעלי תאגיד (למעשה, בעלי המניות) נמצאים במצב ייחודי כשמדובר מס הכנסה. תאגיד S, בניגוד לתאגיד, עובר את מסים של העסק לבעלים, בעוד תאגיד C משלם מסים משלו.

S בעלי המניות של תאגיד לא משלמים מסים תעסוקה עצמית (ביטוח לאומי ביטוח רפואי) על ההפצה שלהם מן העסק.

-> ->

אבל S קורפ הבעלים שעובדים כעובדים יש לשלם משכורת "סבירה", "לפני חלקם של הרווחים.

בואו נסתכל על דוגמה:

קרול וג 'ון 50/50 בעלי מניות ב- S קורפ ושניהם עובדים בעסק, הרווח הנקי שלהם בשנה שעברה היה 250 אלף דולר. הם היו רוצים לפצל את הרווחים ולקחת אותם כחלוקה, כדי להימנע ממס עבודה עצמית, אך מכיוון שהם עבודה בתאגיד, הם חייבים קודם לקחת משכורת "סבירה".

כיצד S תאגיד בעלים מנסים להימנע מסים

כמה בעלי מניות S החברה שהם נושאי משרה של החברה נסו להימנע מתשלומי מס עבודה על ידי מזעור המשכורות והמענקים שהם משלמים לנושאי משרה ובמקום לשקול תשלומים כתשלומי הלוואה או תשלומים של הוצאות אישיות …

מה מס הכנסה על עובדים S תאגיד

- ->

מס הכנסה קובע במפורש כי נושאי משרה הם עובדים וכי חברות חייב לעמוד בכל דיני העבודה s ביחס לעובדים אלה, כולל:

• תשלום משכורות שכר על משכורותיהם ניכוי מס הכנסה פדרלי ומדינתי מן משכורות אלה
• תשלום מסים אבטלה עובדים פיצויים מסים על המשכורות.

- "->

" הערות IRS ב אוגוסט 2008 המאמר שלה פיצוי שכר עבור S תאגיד קצינים,

"העובדה כי קצין הוא גם בעל מניות אינו משנה את הדרישה כי תשלומים לקצין החברה להיות מטופלים כמו שכר. "

מהו שכר סביר עבור S קורפ הבעלים / עובד?

-> ->

כדי למצוא משכורת סבירה עבור S תאגיד / בעלים, לשקול כיצד תוכל למצוא סכום שכר סביר עבור כל עובד חדש. הנחיות ה- IRS מציעות לך לבחון את הגורמים הבאים כדי לקבוע משכורות "סבירות" עבור נושאי משרה בחברה:

• הדרכה וניסיון
• חובות ואחריות
• זמן ומאמץ המוקדש לעסק
• היסטוריית דיבידנד > תשלומים לעובדים שאינם בעלי מניות
• תזמון ואופן תשלום בונוסים לאנשים מפתח
• עסקים דומים להשוות עבור שירותים דומים
• הסכמי פיצוי
• השימוש בנוסחה כדי לקבוע פיצוי

שימוש משכורות השוואה כדי לגבות את נתוני השכר שלך

דרך נוספת לקבוע שכר סביר עבור קציני החברה היא להסתכל על מה חברות אחרות בגודל דומה סוג לשלם עבור שירותים כאלה.בדוק באתרי אינטרנט כמו סולמות ומשכורת. com לעמדות דומות, או לעסוק בשירותיו של יועץ הפיצויים.

היכולת שלך לאמת את משכורות אתה משלם למנהלים בכירים ונושאי משרה בחברה יסייע לך לשמור על הזכות בצד של מס הכנסה כאשר מגיע הזמן להם לבדוק את המס של החברה מחזירה.

דיווח קצין משכורות למס הכנסה

בכל שנה, כאשר אתה משלים את מס הכנסה טפסים עבור התאגיד שלך או תאגיד S, עליך לדווח על השכר של קצין תאגידים אם סך התקבולים של התאגיד הם 500,000 $ או יותר.

יהיה עליך להשתמש בטופס מס '1125 של IRS, המפרט תגמול עבור כל נושא משרה, יחד עם מידע על אחוז הזמן המוקדש לעסק ועל אחוז המניות שבבעלותו של נושא זה.

ה- IRS מגביל את הסכום שהחברה יכולה לנכות עבור משכורות החברה; מס הכנסה אומר כי

תאגידים ציבוריים אינם רשאים לנכות פיצוי לעובד מכוסה, במידה שהפיצוי עולה על 1 מיליון דולר.