מכתב בקשה (איך לכתוב דוגמאות)

מכתב בקשה, המכונה גם מכתב כיסוי, הוא מסמך בקשה עבודה שנשלח עם קורות החיים שלך כדי לספק מידע נוסף על הכישורים והניסיון שלך.

מכתב הבקשה מיועד לספק מידע מפורט על למה אתה מועמד מוסמך לתפקיד שאתה מבקש. מכתבי יישום אפקטיביים מסבירים את הסיבות להתעניינותך בארגון הספציפי ולזהות את המיומנויות או החוויות הרלוונטיות ביותר שלך.

-> ->

מכתב הבקשה שלך צריך לתת למעסיק לדעת מה המיקום שאתה מבקש, מה הופך אותך למועמד חזק, למה הם צריכים לבחור אותך לראיון, ואיך תמשיך.

מכתב של טיפים יישום

• תמיד לכתוב אחד . אלא אם כן עבודה מפרסם במיוחד אומר לא לשלוח מכתב יישום או מכתב כיסוי, אתה תמיד צריך לשלוח אחד. גם אם החברה אינה מבקשת מכתב יישום, זה לא כואב לכלול אחד. אם הם מבקשים ממך לשלוח מכתב, הקפד לבצע את ההוראות בדיוק (לדוגמה, הם עשויים לבקש ממך לשלוח את המכתב כקובץ מצורף לדוא"ל, או להקליד אותו ישירות למערכת היישומים המקוונת שלהם). בעקבות כיוונים היישום הוא הצעד הראשון כדי לקבל נבחר לראיון.
• השתמש בפורמט מכתב עסקי. השתמש פורמט מכתב רשמי העסק בעת כתיבת המכתב שלך. כלול את פרטי הקשר שלך בחלק העליון, את התאריך ואת פרטי הקשר של המעסיק. הקפד לספק ברכות בהתחלה, ואת החתימה שלך בסוף.

-> ->

• למכור את עצמך . לאורך המכתב, להתמקד איך היית להועיל לחברה. לספק דוגמאות ספציפיות של פעמים כאשר אתה הוכיח מיומנויות או יכולות זה יהיה שימושי עבור העבודה, במיוחד אלה המפורטים בפרסום עבודה או תיאור. במידת האפשר, ציין דוגמאות של פעמים שבהן הוספת ערך לחברה. ערכים מספריים מציעים ראיות קונקרטיות של הכישורים שלך ואת ההישגים.

• השתמש במילות מפתח. קרא שוב את רשימת העבודה, מקיף את כל מילות המפתח (כגון מיומנויות או יכולות מודגשות ברישום). נסו לכלול כמה מילים אלה במכתב הכיסוי שלך. זה יעזור המעסיק לראות שאתה בכושר חזק עבור העבודה.
• שמור את זה קצר. שמור את המכתב שלך מתחת לדף, עם לא יותר מארבע פסקאות. מעסיק סביר יותר לקרוא מכתב תמציתי.
• ערוך, ערוך, ערוך. מעסיקים צפויים להתעלם יישום עם הרבה שגיאות. לכן, לקרוא את המכתב המכסה, ואם אפשר לשאול חבר או יועץ קריירה לסקור את המכתב. הגהה עבור כל דקדוק או שגיאות כתיב.

עוד טיפים: הנחיות לכתיבת מכתבי בקשות לתעסוקה

כתיבת מכתב בקשה: שלב אחר שלב

2.כותרת (עבור מכתב עסקי)

הכותרת שלך צריכה לכלול את שמך, כתובתך, עירך, מדינתך ומיקודך, ולאחר מכן מספר הטלפון שלך ודוא"ל. התאריך צריך להיות בשורה הבאה. אז אתה צריך רשימה של שם החברה קשר, הכותרת שלהם, כתובת החברה ואת העיר, המדינה, ואת המיקוד. אם אתה שולח את המכתב שלך באמצעות דוא"ל כקובץ מצורף, הכותרת את המסמך עם השם שלך ואת התפקיד.

2. נושא (עבור מכתב דוא"ל)

ציין את העבודה שאליה אתה פונה ואת שמך בשורת הנושא של הודעת האימייל שלך, כך שהמעסיק ברור לאיזה תפקיד אתה מתעניין ומי אתה.

3. ברכה

התחל מכתב ברכה עם "ד"ר / מר. / גב 'Lastname." אם אתה לא יודע את שם המשפחה של המעסיק, פשוט כתוב "שכירת מנהל יקר" או להשאיר את הברכה את האות ולהתחיל עם הפסקה הראשונה.

4. גוף של מכתב

• סעיף ראשון : הסבר מדוע אתה כותב - להזכיר את העבודה אתה פונה לקבלת והיכן מצאת את הרישום.
• אמצע סעיף (ים): המדינה מה יש לך להציע את המעסיק - להזכיר למה הכישורים שלך ואת החוויות הם בכושר טוב עבור העבודה. עבור כל מיומנות או איכות שאתה מזכיר, לספק דוגמה ספציפית.
• הפסקה האחרונה: תגיד תודה למנהל הגיוס על שקול אותך ולשים לב כיצד תוכל לעקוב אחר.

5. חתימה

סיים את המכתב שלך בסגירה מנומסת, כגון "בכבוד רב" או "דרישת שלום", ואת החתימה שלך (כתובה בכתב יד אם אתה שולח אותו בדואר), ואחריו שם מוקלד שלך. אם זהו דוא"ל, פשוט לכלול את השם שהוקלד, ואחריו את פרטי הקשר שלך.

קרא עוד: מכתב עבודה מכתב דוגמאות

בנושא: הנחיות לכתיבת מכתבי בקשה | דוגמה לקורות חיים