טיפים להחלטה אם להגיש מועמדות לעבודה

מחפשי עבודה עסוקה לעתים קרובות צריך להיות זהיר לגבי אילו משרות למקד. זה רעיון טוב יש עבודה חיפוש חזקים פעיל כי חיפוש עבודה הוא משחק מספרים. ככל שאתה מחפש מקומות עבודה, יותר הזדמנויות תצטרך לראיין. מצד שני, אין טעם להגיש מועמדות למשרות שאתה לא רוצה או מקומות עבודה אין לך סיכוי לקבל שכר עבור.

אתה צריך לבקש את "הזכות" מקומות עבודה - מקומות עבודה אשר אתה מוסמך ויש להם סיכוי טוב להגיע נבחרה, לפחות, ראיון עגול הראשון.

-> ->

כיצד להחליט להגיש בקשה לעבודה או לא

הנה כמה טיפים שיעזרו לך להחליט אילו משרות לבקש:

ערכו רשימה של המאפיינים הרצויים של האידיאל שלך עבודה. נסה לחשוב על שבעה או יותר אלמנטים שיהוו את העבודה המושלמת שלך. לדוגמה, אלמנטים מרכזיים עשויים לכלול: ישירות באמצעות התואר שלך, הזדמנות לראות את התוצאות של העבודה שלך, אנשים קשר עם הטבע מטפח, החלת כישורי הכתיבה שלך, פוטנציאל הצמיחה, הזדמנות לרכוש תחומי מפתח של ידע, קרבה לבית איזון עבודה / חיים. הנה איך להחליט אם עבודה היא בכושר טוב.

לא תחול על עבודה כאשר אתה נאבק כדי להחליט אם אתה מעוניין. ודא כי העבודה עונה לפחות שליש האלמנטים של המיקום האידיאלי שלך. זה נראה ברור, אבל מחפשי עבודה רבים להגיש מועמדות כי הם לא באמת רוצים. שאל את עצמך אם אתה תהיה נרגש לקבל קריאה לראיון. חל רק על עבודות בלתי נראות לכאורה בנסיבות הנואשות ביותר.

ברוב המקרים, יהיה לך טוב יותר להקדיש את המשאבים שלך כדי לחפש עבודה זה מתאים יותר.

צור רשימה של 8 - 10 מהנכסים המשכנעים ביותר שלך , אשר מתאימים אותך לעבודה. חשוב במונחים של עוצמות אשר הובילו אפילו הצלחות קטנות בפרויקטים בבית הספר, עבודה התנדבותית, מנהיגות בקמפוס, התמחויות, ומשרות.

זה יהיה שימושי בעת הכנת מכתב הכיסוי שלך, ועל ראיונות.

בדוק את הדרישות עבור העבודה אתה מעוניין ו לקמפל רשימה של מה שנראה כישורים העליון. אם יש לך פחות ממחצית הכישורים הרצויים, אתה כנראה עדיף לעבור על אפשרויות מעשיות יותר. חריגה להנחיה זו תהיה עמדה אטרקטיבית ביותר, או חברה מושכת מאוד, שכן קיימת אפשרות שהם ישקלו אותך עבור עבודה אחרת כאשר הם רואים את הבקשה שלך.

הגדרת יעד עבור יישומים עבודה בכל שבוע. מספר זה ישתנה בהתאם לזמן שבו יש לך זמין לחיפוש עבודה על סמך דרישות מתחרות על הזמן שלך כמו משפחה, בית ספר ועבודה.גם להכיר בכך הרבה זמן העבודה שלך צריך להיות השקיע על פעילויות כמו רשת, ולא רק המבקש מקומות עבודה. מחפשי עבודה שיש להם בעיה להגיע למספר היעד שלהם של יישומים צריך להיות סלקטיבי פחות. אלה אשר מוצאים שפע של הזדמנויות יכול להיות יותר מפלה.