צוות מיומנויות בניין רשימה ודוגמאות

היכולת לבנות ולנהל צוות מוצלח הוא ההסמכה עבור סוגים שונים של מקומות עבודה. כאשר אתה נחשב למשרה הדורשת ניהול או להיות חלק מצוות, תצטרך להראות המעסיק כי יש לך את הכישורים הנכונים עבור העבודה.

אתה יכול להשתמש בקורות החיים שלך, מכתב כיסוי וראיונות עבודה כדי להפגין את כישורי בניין הצוות שלך למעסיקים פוטנציאליים.

-> ->

מהו בניין צוות?

היכולת לבנות יחידות עבודה מלוכדות היא מיומנות מוערכת ביותר עבור רוב המעסיקים.

בניין צוות הוא תהליך שבו חברים בודדים של מחלקה או קבוצה בין מחלקות מעודדים לפתח יחסי עבודה משותפים יותר.

->

מנהלים, מפקחים ויועצים חיצוניים מבקשים להחדיר רוח שיתופית בקרב חברי הצוות, כמו גם הבנה והערכה של התפקידים בהם עובדים עמיתים.

כיצד צוותים מוסיפים ערך לארגון

מעסיקים מאמינים כי צוותים שיתופיים מאוד יוסיפו ערך באמצעות פרודוקטיביות גבוהה יותר, מורל גבוה יותר, פחות קונפליקט פרודוקטיבי וקשרי לקוחות טובים יותר. ארגונים מסוימים משתמשים בבניית צוותים כדי לקדם תחרות פרודוקטיבית בין קבוצות כגון צוותי מכירות המכסים מוצרים או אזורים שונים.

בניין צוות מוצלח

תהליך קבוצתי שבו חברים מרגישים מושקעים בכיוון נלקח התוצאות שהושגו על ידי הקולקטיב הוא מרכיב קריטי בבניית צוות. אנשים צריכים להיות בעלי השפעה על פיתוח יעדים קבוצתיים והגדרת האסטרטגיות המשמשות להשגת מטרות אלו.

באופן אידיאלי, ההנהלה שואבת קונצנזוס סביב כיוונים הדדית הדדית עבור הקבוצה כדי למקסם את הרכישה על ידי חברי הצוות.

ברור הגדרת תפקידים ואחריות של חברים בודדים הוא מרכיב חיוני נוסף עבור צוות מוצלח הבניין. בדרך זו, חברים יודעים למה לצפות ומה לא לצפות מחברי הקבוצה שלהם.

ארגונים יכולים לשפר את בניית הצוות על ידי הכרה והגשת הישגים צוותיים. מנהיגים חייבים להיות מנגנונים כדי להקל על התקשורת ועל פתרון בעיות כמו קונפליקטים להתעורר בקרב חברי הקבוצה.

הצג את המעסיק יש לך את המיומנויות המתאימות

כאשר אתה המבקש עבודה שבה הבניין צוות מופיע הכישורים, הקפד לשלב את המיומנויות הרלוונטיות ביותר שלך לחדש את מכתבי המכסה שלך.

גם לשתף דוגמאות של איך אתה בהצלחה גדל צוות במהלך ראיונות עבודה. סקור את עבודת צוות הראיון שאלות לפני הראיון.

דוגמאות של מיומנויות בניין צוות

A - E

• יכולת הסתגלות לנסיבות משתנות
• התמודדות עם התנהגות המשבשת הרמוניה קבוצתית
• הערכת התקדמות קבוצתית
• אסטרטגיות וסיועי מוחות באופן חופשי
• אימון>
• שיתוף פעולה
• תקשורת
• פתרון סכסוכים
• שיתוף פעולה על ידי מנהלי מחלקות המרכיבות צוותים משולבים
• טיפוח מנהיגים קבוצתיים חיוביים
• קבלת החלטות
• הגדרת תפקידי עבודה בבירור
• הקצאת משימות כדי להתאים חברים
• קונצנזוס סביב יעדים ואסטרטגיות
• עידוד קלט מחברים מאומצים
• הקמת נורמות קבוצתיות

F - Z

• דיון קבוצתי מקלה
• צוות עובדים המכוון
• זיהוי נקודות תורפה וחולשות של חברי צוות
• בין-אישיים
• מנהיגות
• חונכות חדשות
• משכנע
• פתרון בעיות
• מתן משוב
• הכרה והישגיות של הישגים קבוצתיים
• הקלטה והפצה של פתרונות צוות
• תגובה t o ביקורת בונה
• הגדרת ציפיות
• הפסקת חברי צוות כרוני לא פרודוקטיבי
• הדרכה
• תקשורת מילולית

מיומנויות רשימות: מיומנויות תעסוקה מסווגות על ידי Job | רשימת כישורים לקורות חיים

קרא עוד: עבודת צוות מיומנויות | 10 עצות לעבודה טובה יותר

מאמרים קשורים: Soft vs.מיומנויות קשיחות כיצד לכלול מילות מפתח קורות החיים שלך רשימת מילות מפתח עבור קורות חיים ומכתבים לכריכה | מיומנויות ויכולות