חסות מקצועי מציעה עצות קריירה אתה יכול להשתמש

קווין קלירי הוא ותיק של תעשיית המשקאות, לאחר שעבד עבור סמואל אדמס ו נסטלה מים בעשור האחרון. הוא מנהל השיווק של חסות ומבצעים ב נסטלה ווטרס צפון אמריקה. התפקיד שלו ואת התקדמות הקריירה מייצגים דוגמאות גדולות של איך קריירה הספורט להאריך מעבר צוותי ליגות להשפיע על חברות אחרות.

איך מיקומך הקודם הכין אותך לתפקיד הנוכחי שלך ב- ב- Nestle? קלירי:
הזמן שלי בתפקידים שונים המכירות והתקשורת הפנימית סייעה לי מאוד, כפי שזה באמת הרשה לי לראות שאנשים הם עסוקים באמת ואתה צריך להיות מאורגן, מפורט, ישר קדימה עם אנשים. -> ->

להיות במכירות כדי להתחיל את הקריירה שלי אפשרה לי לראות הקשבה לאנשים הוא חיוני. הקשבה ולוודא שאתה מבין מה האדם אומר הן מילולית ופיזית חשוב.

כמו כן, לאחר ניסיון במכירות מותר לי באמת יש פרספקטיבה שונה כאשר נכנסתי שיווק לאחר סיום MBA שלי. תמיד המשכתי לחשוב "האם תוכנית זו יכולה לסייע לשותפים, ללקוחות או לעובדים שלנו?" נקודת מבט זו עוזרת לי להבין מאיפה אנשים אחרים מגיעים כאשר מציגים בפניי הזדמנויות.

-> ->

איזה סוגים של ארגוני ספורט רוצה נסטלה כנותן החסות? כמה "זפות" אתה מקבל בשבוע?

קלירי:
אני יכול לקבל מעשרה עד עשרים וחמישה זפות עבור חסות או קידום בכל שבוע. להיות מובילים בשוק המים בבקבוק, שיש את השם נסטלה מביא תשומת לב מקבוצות רבות במיוחד אתלטי אירועים, אירועים קהילתיים מקומיים, צוותים מקצועיים.

הארגון הוא המפתח בכל האירועים. כאשר המידע משותף כראוי בפורטל החברה שלנו כדי לבדוק בקשות כאלה, זה חייב להיות מוכן באופן מאורגן המאפשר לנו לראות אם יש התאמה חזקה עם ההזדמנות ואת המותג הספציפי. כאשר יש חוסר ארגון והכנה, אז זה עושה את זה יותר קשה לחלוק הזדמנויות כאלה עם קשרים נאותים פנימי.

רבים ממליצים להיות mentored מוקדם בקריירה שלך. האם היה לך מורה

? האם זה היה אדם בודד או כמה אנשים? בתוך הארגון שלך או בחוץ? קלירי:
היו לי כמה mentors לאורך הקריירה שלי. ניסיתי ללמוד מאנשים רבים ככל האפשר במהלך הקריירה שלי משקה. המפתח אף הוא נתקל אלה mentors להבין אותי כעובד באופן אישי. למדתי ממספר מנהלים גדולים וממנהלים שביקשתי ייעוץ על הזדמנויות. המפתח הוא למידה מטעויות שאתה או אחרים עשו, תוך גם מקווה קצת מזל לאורך הדרך.מצאתי שאם אתה עובד קשה, הם שחקן צוות טוב ולהציג את החברה שלך ואת עצמך היטב, אז דברים טובים יקרה לאנשים טובים. אתה חבר מועצת המנהלים של הקרן האתלטית בבית שלך alma mater, סנט Bonaventure. איך תפקיד זה (וגם מתנדבים אחרים) להעשיר את החיים שלך / קריירה?

קלירי:
אני חושב לתת בחזרה הוא אחד הדברים הכי טובים שאתה יכול לעשות. המפתח בשבילי מאז ומתמיד נותן בחזרה לאירועים, אנשים או קבוצות שאני באמת מאמין בהם. לגבי אלמה מאטר שלי, אני באמת אסיר תודה על ההזדמנות להשתתף ולהיות חלק מאוניברסיטה מיוחדת כזו, ואם אני יכול לתמוך בו שנים לאחר סיום לימודיו על ידי להיות על מועצת אתלטי המייעצת, אני אמצא את הזמן לעשות זאת לא משנה כמה החיים עסוקים עלול לקבל. לתת בחזרה יכול להיות זמן רב, אבל אם אתה מלפנים מוקדם עם ארגון על מה שאתה יכול ולא יכול להתחייב והם נלהבים על מה אתה מעורב, זה יכול להיות מתגמל מאוד.

איזו עצה היית נותן לסטודנטים לתואר ראשון מחפש להתחיל בקריירה בקידום מכירות / פרסום / שיווק?

קלירי:
העצה שלי יהיה באמת לנסות וליהנות בתהליך ולקבל ניסיון. הניסיון יכול לבוא מעבודה קמעונאית, או צל של מישהו, או לדבר עם מישהו בתעשייה. נהניתי מאוד ללמוד עסקים בתיכון ולאחר מכן בקולג '. אבל עבודה בחנות יין בקולג 'ולהיות מדריכה במחנה לימדה אותי איך לדבר עם אנשים, על מדפים, ועוד מיומנויות עסקיות בסיסיות שכולם עזרו לי בקריירה שלי. ללמוד קשה, ליהנות ממה שאתה עושה, לקבל ניסיון וללמוד מאלה אתה עובד עם ואתה יכול להצליח.
תודה מר קלירי על שיתוף החוויות שלו. אחד המדריכים הראשונים שלו בסמואל אדמס היה מייסד החברה ג'ים קוך, שכתב לאחרונה ספר על הקריירה שלו תחת הכותרת

להרוות את הצמא שלך: שיעורי עסקים למדתי מעל בירה או שתיים . זה בהחלט תוספת טובה לספריית הקריירה שלך. אם אתה מעוניין קריירה ב נסטלה מים ישנם רבים זמינים.