וִידֵאוֹ: Governors, Senators, Diplomats, Jurists, Vice President of the United States (1950s Interviews) 2025
עובדים סוציאליים לעזור ללקוחות שלהם לתפקד טוב יותר בחברה. חלק מהעובדים הסוציאליים עוזרים ליחידים או למשפחות לזהות ולפנות לשירותים החברתיים הדרושים להם. אחרים מספקים ייעוץ, הערכה, ואפילו שירותי אבחון קליני בבתי ספר או הגדרות קבוצתיות אחרות. עובדים סוציאליים פועלים גם כתומכים ליחידים או לקהילה, ומנסים להפוך את החברה למקום פונקציונלי ותומך יותר.
הרישוי משתנה ממדינה למדינה. באופן כללי, לקרוא לעצמך עובד סוציאלי, אתה חייב להיות בעל תואר בעבודה סוציאלית, וכן מספר מינימלי של שעות של ניסיון בפיקוח.
כעובדת סוציאלית, תוכל לעבוד בבית ספר, בבית חולים, במרכז בכיר, בכלא, בתאגיד או בפרקטיקה פרטית. אתה יכול גם לשמש מנהל של ארגון שירות חברתי או קהילתי.
עובדים סוציאליים חייבים להיות אמפתים, אך אובייקטיביים, מודעים לעצמם, עוסקים ומניעים רצון אמיתי לעזור ללקוחות. עבודה חברתית היא לא תחום שבו אתה יכול להצליח ללא תחושה אמיתית של המשימה.עבודה חברתית יכולה להיות קריירה מתגמלת לכל החיים, והיא עיסוק עם אפשרויות רבות לתעסוקה. שירותי עבודה סוציאלית נדרשים כמעט בכל מקום בארץ, כך שאם אתה צופה צורך לזוז, זה יכול להיות קריירה גדולה בשבילך.
לאחר מכן תוכל להתאים את הגישה שלך לפי הצורך עבור כל מיקום שאתה מבקש.
למעלה מ -5 מיומנויות עבודה סוציאליות
הקשבה אקטיבית
הקשבה אקטיבית פירושה לשים לב ולזכור מה שאחרים אומרים לך. זה גם אומר להוכיח שאתה מקשיב באמצעות שפת הגוף ואת התגובות המתאימות.
כפי שאתה מקשיב, לנתח את מה שאתה שומע בהקשר הנכון שלה ולשאול שאלות הבהרה כדי להיות בטוח שאתה מבין. האזנה פעילה היא לא רק דרך חשובה לאסוף מידע על המטופל, אלא גם חלק מהאופן שבו אתה יוצר אמון.
תקשורת מילולית
תקשורת מילולית טובה מקשיבה באופן פעיל צעד אחד קדימה. על ידי התאמת סגנון הדיבור למצב, עובד סוציאלי יכול להיות יעיל בכל מסגרת, מביקור בבית עם לקוחות לבית משפט או אולם חקיקה. להיות מסוגל להתחבר בשיחה עם אנשים רבים ושונים הוא קריטי לשרת לקוחות היטב.
תקשורת כתובה
תקשורת מצויינת כוללת לא רק דואר אלקטרוני, אלא גם תיעוד. דוחות ברורים, מדויקים, הערות התקדמות ותיעוד אחר הם חלק קריטי בעבודת צוות בסוכנויות השירותים החברתיים. כעובדת סוציאלית, הרשומות הכתובות שלך הן הכלי העיקרי שיש לממונה שלך להערכת הכישורים שלך.אם מתפתחת בעיה משפטית, רישום אמין יכול להציל את העבודה שלך, או אפילו את הקריירה שלך.
חשיבה ביקורתית
עובדים סוציאליים חייבים לקבל החלטות חשובות בהתבסס על הבנה מעמיקה של הצרכים והמצב של הלקוח, המשאבים הזמינים והחוק החל.
חשיבה ביקורתית היא מה מאפשר לך לבצע את ההחלטות האלה עם אינטליגנציה, יצירתיות, וחסד. ללא מיומנות חשובה זו, עובד סוציאלי עלול להחמיץ רמזים, להתעלם מהזדמנויות או לפעול על-פי הטיות אישיות.
הגדרת גבולות
עבודה חברתית היא על נתינה, אבל אם אתה נותן יותר מדי זמן רב מדי, אתה תשרוף. אם אתה מנסה לעשות יותר מדי מהר מדי עבור לקוח אחד, אתה תיכשל, ואתה לא תהיה זמינה כדי לעזור לכל אחד אחר. הגדרת גבולות מתאימים יגן עליך מפני לשרוף- out וגם ישמור אותך ממוקד כפי שאתה לקבוע מטרות ולתאם הטיפול.
מיומנויות עבודה סוציאלית
A - G
פעיל הקשבה
- ייעוץ
- ייעוץ
- עו"ד עבור לקוחות בודדים
- עו"ד עבור הקהילה
- שירותי טיפול לאחר
- הערכה < הגדרת גבולות
- תכנון טיפול
- ניהול מקרה
- תכנון מקרה
- שיתופי פעולה
- איסוף מידע על המטופל
- מיומנויות תקשורת
- תאימות
- חיבור אנשים למשאבים
- התייעצויות < רצף של טיפול
- שיתוף פעולה
- טיפול במרפאה מתאם
- תיאום
- התמודדות
- ייעוץ
- התערבות משבר
- חשיבה ביקורתית
- פיתוח תוכניות פעולה
- תכנון פריקה > מטופלים
- פריקה חולים
- תיעוד
- חינוך
- טיפול בקשישים
- אמפתיה
- עוסקת
- הקמת יעדים
- הערכה
- שירותי סיוע
- טיפול משפחתי
- מעקב אחר שירותים
- פיתוח קרנות
- H - M
- בריאות
- דף הבית ביקורים
- שירותי Homecare
זיהוי בעיות
- תכניות הפרטיות של טיפול אישי
- יישום
- Inta ke
- עבודה בין תחומית
- בין-אישיים
- התערבות
- ראיון משפחות
- ראיון סטודנטים
- ידע על משאבי הקהילה
- ידע על שירותים קהילתיים
- שמירה על יחסים מקצועיים
- שירותי בריאות הנפש
- Microsoft Office
- מעקב אחר מיקום הבית של Foster
- N - S
- הערכת צרכים
- אובייקטיביות
- תצפית
שכנוע
- תכנון
- הערכת בעיות
- פתרון בעיות < פתרון בעיות
- פיתוח תוכנית
- רישום רשומות
- שחזור
- דיווח
- תיאום משאבים
- הפניות
- שירותי הפניה
- שיקום
- מודעות עצמית
- התעללות מצבית
- תמיכה
- תמיכה בקבוצות
- קבוצות תמיכה
- T - Z
- עבודת צוות
- מניעת התאבדויות של בני נוער
- ניהול זמן מיומנויות
- העברות
טיפול
- טיפול בתיאום < טיפול בתכנון
- עדכוני טיפול
- תקשורת מילולית
- כתוב תקשורת
- כיצד להשתמש רשימות מיומנות
- כל עבודה דורשת ייחודית מיומנות רקע, אך יכולות מסוימות הם חיפשו על ידי רוב הארגונים מחפשים לשכור עובדים סוציאליים. אתה יכול לבדוק מיומנויות אלה כמו שאתה מתחיל את החיפוש עבודה.זהה את אלה שיש לך, והדגש אותם בקורות החיים שלך.
- כאשר אתה מחיל עבור מיקום, הקפד לקרוא את תיאור העבודה בזהירות, כך שתוכל להתמקד במיומנויות המעסיק המסוים הזה ביותר רוצה לראות. לאחר מכן תוכל להזכיר את המיומנויות האלה במכתב הכיסוי שלך ובראיון שלך. להיות מוכנים עם דוגמאות ספציפיות של איך אתה מגלם כל אחד.
- מאמרים קשורים:
- רך לעומת קשה מיומנויות | כיצד לכלול מילות מפתח קורות החיים שלך רשימת מילות מפתח עבור קורות חיים ומכתבים לכריכה | מיומנויות ויכולות | רשימות מיומנויות חידוש
מיומנויות אדריכלות רשימה ודוגמאות

מה מיומנויות אדריכלי פיתחת באימונים או תעסוקה? עיין ברשימה זו כדי לכלול בקורות חיים, מכתבי כיסוי וראיונות עבודה.
ניהול מיומנויות רשימה ודוגמאות

דוגמאות של ניהול סכסוכים במקום העבודה, רשימה של מיומנויות ניהול הקונפליקט עבור קורות חיים, כיסוי מכתבים וראיונות עבודה, בתוספת מיומנויות המפורטות על ידי עבודה.
מיומנויות בנייה רשימה ודוגמאות

השתמש רשימה זו של מיומנויות בנייה לכלול את הניסיון שלך ואת האימונים עבור יישומים עבודה, קורות חיים , כיסוי מכתבים, ראיונות ותעסוקה.