דוגמה עובד מכתבים תודה על מקום העבודה

מכתב תודה בעבודה ממנהל, מפקח או עמית לעבודה הוא סימן הערכה גלוי לעין. מדגם זה מודה לך מכתבים לספק לך דוגמאות שאתה יכול להסתגל לשימוש לצרכים שלך במקום העבודה.

מדגם אלה מודים לך אותיות להוכיח כי אתה מעריך את הנמען שלו או תרומתה. השתמש אלה מדגם תודה מכתבים כמדריך בעת כתיבת מכתבי תודה שלך.

-> ->

זכור כי המפתח להצלחה זיהוי העובד תודה מכתבים מן המפקחים, מעבר הכרת התודה הבסיסית שלך, היא לחזק את ההתנהגות שאתה רוצה לראות את העובד להמשיך. הם מדגישים מה אתה רוצה לראות את העובד לעשות בתדירות גבוהה יותר.

תודה לך מכתבים הם חיזוק רב והם מעודדים את העובדים לדעת מה אתה מצפה בבירור מהם על ההצלחה שלהם. הם גם מספקים מידע עבור העובדים האחרים שלך. מה - לא חשבת שמרי תשתתף במכתב תודה מוערך שלה עם עמיתיה לעבודה? תחשוב שוב. מרי מרגישה כמו כוכב רוק כשהיא מקבלת מכתב תודה שלך.

בעוד פתק תודה ממפקח של עובד או מנהל מוערך, תודה לא ברמה המבצעת של הארגון שלך הוא יקר. העובדים מעריכים הערכה ביקורתית, אבל הם מאוד אוהבים לראות שגם מנהיגי הארגון הבכירים שלהם מעריכים את תרומתם. אפילו העובדה שהם יודעים על תרומתם היא הכרה בפני עצמה.

אתה יכול לכתוב את המכתבים תודה על כרטיס או נייר מכתבים וכתובת רשמית היא מיותרת. אתה יכול גם דוא"ל הערות אלה לעובדים עם תוצאות הבניין אותו המורל.

מכתב תודה

תאריך

קייטי היקרה,

הצוות שלך היה מתנדנד זה הרבעון. חרגת משלך זמן פיתוח המוצר שלך על ידי כמעט 30 ימים. זה מאפשר לנו לשחרר את המוצר כמעט חודש מוקדם אשר נותן לנו המתיחה רבה לפני עונת קניית האביב מתחיל.

אתה תהיה הראשון לספר לי כי זה המאמצים של הקבוצה שיאפשר לנו לשחרר מוקדם. אבל, צוות זה צריך מנהיג כדי לעזור לשמור אותם על המסלול. אתה גם עושה עבודה מצוינת של מתן משוב בזמן והכרה לחברי הצוות.

אנשים בצוות שלך מרגישים חשובים ומוערכים. כתוצאה מכך, הם עובדים קשה, יש מוראל גבוה, ולהשיג דברים מדהימים. הלוואי שהיו לי יותר ראשי צוות שהיו יעילים כמוך במנהיגות צוותית.

מתוך הכרה בתרומת הצוות שלך ובהצלחתו, הודע לי מתי אתה רוצה לקחת חצי יום חופש כדי להשתתף יחד בבניין / אירוע הכרה של הקבוצה על פי בחירתך.

אני רוצה שתדע כי צוות ההנהלה באמת מעריך את המאמצים בשמנו.

בכבוד רב,

אנדריאה Samson עבור ההנהלה צוות

עובד לדוגמה תודה

תאריך

היי Margaret,

לא יכול להתחיל לספר לך כמה אני מעריך כי אתה הולך עוד קילומטר כדי להשלים את איסוף הנתונים של הלקוח. בלי לדעת בדיוק מה הלקוחות שלנו צריכים את המוצרים שלנו, אנחנו punting בחושך.

חסר לנו מידע משמעותי בעבר, כי אנחנו צריכים לקבל החלטות מושכלות.

עם הנתונים בפועל אתה מספק, במקום חוות דעת של עובדים מגוונים, כי הם בדרך כלל מונע על ידי מחלקה, אנחנו יכולים לקבל החלטות לגבי תכונות המוצר עבור הלקוחות שלנו באמצעות הקול שלהם. הם צריכים לנהוג את המכירות כפי שאנו לספק את הצרכים של בסיס הלקוחות שלנו לערער ללקוחות חדשים.

ללא המאמצים שלך, היינו עדיין תקועים עם דעות העובד פסק היום. זה לא טוב. אז, שוב, יש לך באמת תרמו להצלחת הארגון שלנו.

דרישת שלום,

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< לנו לפגוש את תאריך השחרור שלנו. ללא עזרתך, לא יכולנו לשמור על המחויבות שלנו לניהול.

אני יודע שאתה צריך לתת חלק העבודה שלך שקופיות כדי לעזור לנו לשמור על המחויבות שלנו כל כך מעריכים את הנכונות שלך לעזור בהתראה קצרה כל כך.

הצוות לא יכול להיות אסיר תודה יותר - אני מודה לך גם בשמם. אם אי פעם אתה מוצא את עצמך ריבה, אל תהסס לפנות אלינו לעזרה. אנחנו נהיה שם.

בכבוד רב,

פיטר לצוות השביט

תודה הערות יכול לנוע בין פורמלי פשוט מאוד. ודא כי הם מבטאים בדיוק מה אתה מודה לנמען לעשות. לשמור על צליל ידידותי. קח את הזמן כדי לשלוח רבים - הם חלק הקסם הטוב ביותר שלך כדי ליצור מעורבות העובדים ומוראל חיובי במקום העבודה שלך.

דוגמאות של מכתבים תודה במקום העבודה

מכתב עובד רשמי מכתב

מכתב הכרה רשמית של העובד

זיהוי עובד רשמית מכתב

הכרה רשמית חצי עובד מכתב