לקרוא את הביוגרפיה האישית של לילי Ledbetter

לילי מקדניאל נולדה באפריל 1938. היא נישאה לצ'רלס לדבטר ויחד נולדו להם שני ילדים: ויקי וויליפ צ'רלס, שנישאו וילדו ילדים משלהם. בכתיבה זו, לילי יש ארבעה נכדים.

בעלה, CSM צ'ארלס J. Ledbetter (צבא צבא ארה"ב), היה ותיק מעוטר מאוד. למרבה הצער, הוא נפטר בדצמבר 11, 2008, בגיל 73 ולא חי מספיק זמן כדי לראות את הנשיא אובמה לחתום על לילי Ledbetter הוגן לשלם חוק של 2009 לתוך החוק ב -29 בינואר 2009.

עכשיו 70, לילי גרה ג 'קסונוויל, אלבמה על פנסיה קטנה כמו הרבה אמריקאים דאגות על לאבד את ביתה.

Lilly Ledbetter היה עובד על ידי גודייר Tire וגומי במשך תשע עשרה שנים לפני שהיא גילתה כי היא שילמה הרבה פחות עבור אותה עבודה כמו עמיתיה הגברים היו משלמים. היא הגישה תביעה נגד גודייר, ולאחר מאבק משפטי ארוך, בסופו של דבר הוחלט על ידי בית המשפט העליון של ארה"ב. היא אבדה.

- בית המשפט העליון קבע כי היא לקחה זמן רב מדי להגיש תלונה. החלטה זו, אשר הקל על המעסיקים להסתלק עם פרקטיקות שכר שכר, יהפוך לבעיה משפטית מחלוקת חם על ידי שני הדמוקרטים הרפובליקנים: מקיין היה "ג 'ו השרברב" ואובמה היה "לילי Ledbetter."

קשה עובדת למרות תנאים קשים

מ 1979 עד 1998 לילי עבדה ללא לאות במפעל גודייר על משמרת לילה מ 7 p. M. 7 א. M. שם היא נתונה מדי יום לאפליה מינית ולהטרדות.

היא קיבלה "פרס ביצועים עליון" בשנת 1996, אבל העלאות שלה מעולם לא תאם את הביצועים שלה לא היו בקנה אחד עם אלה שניתנו לגברים.

בשנת 2007, היא העידה בפני הקונגרס על תלונה EEOC שלה על מפקח אשר דרש טובות מיניות אם היא רוצה ביקורות ביצועים עבודה טובה. הוא הועמד מחדש, אך הטענה כי זכויותיה רק ​​החמילו את המצב והובילו לבידוד, עוד אפליה מינית, ותגמול על לדבטר.

מלאך אנונימי של לילי

לילי חתמה על הסכם עם המעסיק שלה כי היא לא תדון בשיעורי שכר עם עובדים אחרים. לא היתה לה שום דרך לדעת שהיא משכורת נמוכה עד לפרישתה לפנסיה כאשר מקור שנשאר אנונימי היום, החליק פתק לתיבת הדואר שלה. פתק רשום את המשכורות של שלושה גברים אחרים עושים את אותו אשר היו משלמים 4 $, 286 $ 5, 236 לחודש. לילי היה רק ​​להרוויח $ 3, 727 לחודש. כאשר היא הגישה תלונה עם EEOC היא הועברה לאחר מכן להרים צמיגים כבדים. היא היתה אז בשנות ה -60 לחייה, אבל היא המשיכה לבצע את המשימות שהמעסיק האכזר שלה נזקק לה.

למה היא פגעה

לילי לא ידעה שהיא משכורת נמוכה.אסור היה לה לשאול או לדבר על שכר שכר. לא היו לה ראיות מוחשיות עד שהיא היתה מוכנה לפרוש 19 שנים לתוך עבודתה כי היא להיות מרומה. בסופו של דבר קבע בית המשפט העליון, כי על מנת לקבל מעמד חוקי, על אדם להגיש תלונה בתוך 180 מן התשלום הראשון המפלה - גם אם לא ידעו על כך עד הרבה יותר מאוחר. זה איפשר למעסיקים להתחמק מעובדים מתת-שכר על בסיס צבע, מין או כל סיבה מפלה אחרת, כל עוד העובדים לא ידעו על כך ויקבלו פעולה משפטית מיידית.

A ללא סיבה עצמית

Ledbetter שיחק תפקיד חשוב לדבר עם פוליטיקאים, הקונגרס, ואפילו ברק אובמה והילרי קלינטון במאמץ לשכנע את הצורך בשינוי. ג'ון מק'קיין ושרה פיילין הסכימו שניהם עם החלטת בית המשפט העליון (מק'קיין לא תמכה במעשי שכר הוגנים שתחוקק שכר שווה לנשים). מקיין גם השמיע הצהרות שליליות על ענייננו של לדבטר ואף ראה את החקיקה המוצעת כ"חלום של משפטן ".

Ledbetter, אשה צנועה, ערערה על חוקים שלא הגנו על העובדים מפני הפליה, אף על פי שהיא עצמה לא היתה מרוויחה באופן ישיר ממאמציה .

במילותיה של לילי

בכתבה שפורסמה ב -22 באפריל 2008, לילי כתבה את הערך הבא:

"אני נמצאת בוושינגטון השבוע, יוצאת ממשרד הסנאט למשרדי הסנאט כדי לבנות תמיכה ליריד לילי לידטר לשלם חוק - חקיקה שנושאת את שמי, מעולם לא הייתי מנחש שזה מה שאני אעשה בשלב זה של חיי! ""עבדתי קשה בגודייר, והייתי טוב בעבודה שלי. אבל עם כל צ 'ק, יש לי פחות ממה שמגיע לי פחות מאשר החוק אומר שאני זכאי. "[999]" זה היה [החלטה של ​​בית המשפט העליון] צעד לאחור, החלטה נוראית לא רק בשבילי, אלא עבור כל הנשים שעשויות להילחם באפליה בשכר. "[999] לילי לדבטר לא יכולה ליהנות מהחוק החדש, אבל נשים אחרות יכולות

במקרה של לילי לדבטר נגד גודייר לא ניתן לנסות שוב את החוק החדש שהיא עזרה להעביר לא תקבל את ההחזר שלה גודייר.

לילי מדווחת בגיל 70 היא עדיין מתגוררת "משכורת למשכורת" (שכר הפרישה שלה מבוסס על השכר המפלה ששולם לה). "אני אהיה אזרח מדרגה שנייה עד סוף ימי … זה משפיע על כל יש לי היום. "

(1)

אבל כאשר היא פנתה לוושינגטון די.סי. לחתימה על החוק החדש הנושא את שמה היא התלהבה בהתלהבות," אני פשוט נרגשת שזה סוף סוף עבר ושולח הודעה לבית המשפט העליון: טעית. "

(2)

שעה של אירועים משפטיים בלילי Ledbetter לעומת גודייר

1979 - נובמבר 1998:

לילי עבד כמנהל אזור עבור צמיג Goodyear וגומי החברה במפעל Gadsden, אלבמה שלה. ^{מרץ 1998:}

Ledbetter הגיש שאלון לועדת שוויון הזדמנויות בעבודה (EEOC) בדרישה לשכר.

יולי 1998:

• הוגשה רשמית EEOC תשלום. שתי טענות מפתח שהובאו על ידי Ledbetter: כותרת השביעי לשלם תביעה אפליה ותביעה תחת חוק שוויון שכר של 1963 (EPA), 29 U.ג '§ 206 (ד). לאחר שהגישה תלונה, Ledbetter, אז בשנות ה -60 שלה, הוקצה מחדש להרים צמיגים כבדים; בבירור מעשה גמול על ידי גודייר.

  בית המשפט המחוזי איפשר כמה טענות של לדבטר, כולל שלה השביעי כותרת לשלם אפליה להמשיך למשפט. אבל בית המשפט המחוזי נתן פסק דין סיכום לטובת Goodyear על כמה טענותיה, כולל השוויון שלה תשלום תביעה. - 9 ->

  נובמבר 1998:
• Ledbetter פרש מוקדם והגיש תביעה "בטענה, בין היתר, תביעה אפליה מין תחת הכותרת השביעית של חוק זכויות האזרח של 1964." חבר מושבעים הוענקו Ledbetter כ 3 $. 3 מיליון, אבל הסכום הופחת מאוחר יותר סביב 300 $, 000.

  נובמבר 2006 - מאי 2007:

  Goodyear ערעור לבית המשפט העליון U. אשר ביטל את פסק הדין של בית המשפט התחתון לטובת Goodyear. בהצבעה 5-4, הוחלט כי Ledbetter לא היה זכאי לפיצוי כי היא הגישה את תביעתה יותר מ 180 ימים לאחר קבלת המשכורת הראשונה המפלה שלה. ( Ledbetter v. Goodyear Tire & Rubber Co

  , 550 US 618, R048, מס '05-1074, נטען 11/27/06, החליט 05/29/07
• ינואר 2009: < הקרב נמשך עם כמה הצעות חוק להיות הציג כדי לשנות את החוק.ב -29 בינואר 2009, החוק לילי Ledbetter שכר הוגן של 2009 נחתם בחוק על ידי הנשיא ברק אובמה. < אם תרצו לתת תרומה לזכרו של בעלה, צ'רלס, שנפטר בדצמבר 2008, פנו לכנסייה הבפטיסטית הראשונה, PO Box 400, Jacksonville 36265.

  מקורות:

• (1) בירמינגהאם חדשות , ינואר 23, 2009 (2)
• בירמינגהאם חדשות , ינואר 28, 2009