כוח המשימה של הנשיא על שיטור המאה ה -21

שנת 2014 היתה משהו סוער עבור שוטרים בארצות הברית. מספר תקריות בעלות פרופיל גבוה של מותם של גברים בלתי חמושים בעקבות שימוש בכוח המשטרה עוררו מחאות ומהומות ברחבי הארץ. בתגובה להגברת הסנטימנט של חוסר האמון באכיפת החוק, נאלץ הנשיא ברק אובמה לכנס כוח משימה על שיטור המאה ה -21.

-> ->

מה היה כוח המשימה של הנשיא של המאה ה -21 שיטור?

הנשיא אובמה חתם על צו ההנהלה כדי להקים את כוח המשימה ב -18 בדצמבר 2014.

כוח המשימה היה מורכב מנציגים של ראשי אכיפת החוק, איגודי משטרה, קציני הכשרה המשטרה, מנהיגי הקהילה, פעילי נוער, פרופסורים באוניברסיטה.

-> ->

מה עשה כוח המשימה של הנשיא על שיטור המאה ה -21 לעשות?

כוח המשימה החזיק 7 מפגשי הקשבה בערים ברחבי ארצות הברית. במהלך המפגשים, הם שמעו מחברי הקהילות כדי ללמוד כיצד לעבוד לקראת הפחתה גדולה יותר בפשיעה, ובמקביל להחזיר את האמון באכיפת החוק.

כוח המשימה התבקש לספק דוח תוך 90 יום מיום היווצרותו. הקבוצה פרסמה את הדו"ח הסופי שלה בחודש מאי 2015, רק חודשיים ביישן של 50 יום השנה לנשיא הנשיא של הנשיא לינדון ג 'ונסון עצמו על אכיפת החוק ומנהל המשפטים.

כוח המשימה של הנשיא אובמה הפיק פריטים פעולה ספציפיים ב 6 תחומי עניין כי הקבוצה בשם עמודי, כמו גם שתי המלצות רחב שקרא להקמת קבע לאומי פשע וצדק כוח המשימה ותמיכה תוכניות למניעת פשע המשלבות עוני, חינוך ובריאות ונושאים קהילתיים.

שישה עמודים לבניית אמון בקהילה

כוח המשימה של הנשיא סיפק 6 עמודי תווך, שלא כמו מטרות ועדת ג'ונסון. עמודים אלו המליצו על שינויים חשובים כיצד המשטרה מקיימת אינטראקציה עם הקהילות שלהם:

• עמוד ראשון: בניית אמון ולגיטימיות. כוח המשימה המליץ ​​לשוטרים לאמץ את תפיסת השומר של המשטרה, בניגוד לרעיון של הקצין כלוחם. הם הדגישו את החשיבות של אחריות ושקיפות בפעולות משטרה ועיסוק בפעילויות שאינן אכיפה העלולות לקדם תדמית חיובית של אכיפת החוק.
• עמוד שני: מדיניות ושליטה. כוח המשימה הציע כי מחלקות המשטרה יבטיחו שהמדיניות שלהם משקפת את ערכי הקהילות שלהם וכי מדיניות ספציפית מתייחסת לנושאים כמו שימוש בכוח, הפגנות ציבוריות והסלמה.הם גם המליצו על ביקורת עמיתים על תקריות קריטיות ועל חוקרים חיצוניים עצמאיים שהוקצו לשימושים מפוקפקים בכוח ולמוות במשמורת.
• הנדבך השלישי: טכנולוגיה ומדיה חברתית. טכנולוגיה מציעה פוטנציאל עצום עבור מחלקות המשטרה כדי לקיים אינטראקציה טובה יותר עם הקהילות שלהם, להגביר את השקיפות ואחריות, ולשפר בטיחות ואבטחה עבור אזרחים וקצינים כאחד. כוח המשימה מציע מאוד למקסם את השימוש בטכנולוגיה כדי לשפר את האופן שבו המשטרה עושה את עבודתם על בסיס יומיומי.
• הנדבך הרביעי: שיטור קהילתי והפחתת פשיעה. שיטור קהילה דורש מעורבות וקשר עם הקהילה. כוח המשימה המליץ ​​למשטרה להתחייב אסטרטגיות שיטור הקהילה מוכווני כדי לשפר את יחסי הקהילה ולקחת גישה הוליסטית יותר לטיפול בפשיעה.
• עמוד חמישי: הכשרה וחינוך. כוח המשימה עודד את הממשלה הפדראלית לטפח שותפויות עם מרכזי הכשרה ברחבי הארץ ולאפשר הכשרה עקבית יותר סטנדרטים. הם גם המליצו על הקמת מוקדי הכשרה לעידוד חדשנות, מעורבות קהילתית באימונים ומכון לאומי לתארים מתקדמים.
• העמוד השישי: קצין בריאות ובטיחות. עבודת המשטרה היא מסוכנת מטבעם ואף עלול להיות מסוכנים לבריאות הקצינים. צוות המשימה המליץ ​​ליישם "אורך משמרת הנתמכת על ידי מדע" ולבנות על מחקרים הקשורים למותם של קצין ופציעות קשות.

בדיוק כפי שהנסיבות דרשו שינוי בשיטות שיטור ביום הנשיא ג'ונסון, הסביבה בשנת 2014 דרשה דרך חדשה לטפל באופן שבו אכיפת החוק פנתה לקהילותיהם. עם הזמן, באמצעות המלצות כוח המשימה ואנשי אכיפת החוק ומנהיגי הקהילה האחרים, המשטרה תוכל לחזור לעקרונות המקוריים שלהם.