פול וייט, Ph.D - פסיכולוג, מחבר, יו"ר

ד"ר. פול וייט הוא פסיכולוג, סופר, רמקול ויועץ שעושה יחסי עבודה לעבודה. הוא כתב מאמרים וראיין אותו שבוע העסקים של בלומברג , CNN / Fortune. com , יזם. com , מהיר החברה , FoxBusiness. com , Huffington Post LIVE , U. חדשות ס ו דוח העולם , ו Yahoo! האוצר .

ד"ר. לבן הוא המחבר של שלושה ספרים, כולל 5 שפות הערכה של מקום העבודה , שנכתב עם ד"ר גארי צ'פמן (מחברם של # 1 NY Times רבי המכר, 5 שפות אהבה) > - בהתבסס על המחקר והמומחיות הנרחבים שלהם, ד"ר וייט וד"ר צ'פמן פיתחו דרך ייחודית לארגונים להניע עובדים שמובילים לשביעות רצון בעבודה, ביצועים גבוהים יותר של העובדים ורמת אמון משופרת.

>

<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< , וזמין במספר שפות. -> -> ד"ר. לבן, ד"ר צ'פמן, יחד עם עמיתו הרולד מיירה, שוחררו לאחרונה עולה מעל עבודה רעילים - טיפול בעצמך בסביבה לא בריאה , וכן אגדה המבוססת על 5 שפות של הערכה שכותרתו

סנכרון או לשחות - אגדה על תקשורת במקום העבודה לבוא יחד במשבר.

בתור מרצה ומאמן, ד"ר וייט לימד ברחבי העולם, כולל צפון אמריקה, אירופה, דרום אמריקה, אסיה, והקאריביים.

המומחיות שלו התבקשה על ידי מיקרוסופט, מילר קורס, נאס"א, השולחן העגול מיליון דולר, מכון מילקן, DIRECTV, צבא הישע, אוניברסיטת פרינסטון, מכללת דארטמות ', הקרן הקהילתית עמק נאפה, רוקפלר יועצים פילנתרופיים וארגונים לאומיים רבים אחרים. במשך 20 השנים האחרונות, ד"ר וייט שיפר עסקים רבים, סוכנויות ממשלתיות, אחוזות משפחתיות עשירות, ועמותות על ידי סיוע להם:

להפחית את רמת הציניות ותקשורת שלילית בתוך מקום העבודה.

לחסל את תסכולם של המורים מאי הידיעה כיצד לעודד בצורה יעילה את הצוות שלהם.

למד כיצד לתקשר

אותנטי

• הערכה (לעומת "לעבור את התנועות" הכרה).
• בהצלחה להתמודד עם המתחים הטמון בעסקים משפחתיים ותכנון הירושה העסקית.
• ד"ר. לבן בוגרת בהצטיינות בהצטיינות בהצטיינות מכללת ויטון (IL), קיבל את תואר שני של ייעוץ מאוניברסיטת אריזונה, וקיבל את הדוקטורט שלו.ד בפסיכולוגיה ייעוץ מאוניברסיטת ג'ורג'יה. הוא נשוי כבר למעלה מ -35 שנה והוא אב לארבעה ילדים בוגרים. הוא מרגיע בדיג, נהנה מהטבע, וצופה בכדורסל בקולג '. לקבלת מידע נוסף, עבור אל www. פוערו com או www. drpaulwhite. com.