מאיירס-בריגס סוג מחוון - MBTI ותכנון קריירה

מחוון מסוג Myers-Briggs, אשר לעתים קרובות עובר בראשי התיבות שלו, MBTI, הוא כלי להערכת קריירה. זהו אחד הכלים קריירה פיתוח אנשי מקצוע יכולים להשתמש כדי ללמוד על סוגי אישיותם של הלקוחות שלהם הוא מרכיב של הערכה עצמית מלאה. כאשר משתמשים בכלים המעריכים תחומי עניין, כשרונות וערכים הקשורים לעבודה, הם יכולים לסייע ללקוחות לבחור את הקריירה המתאימה.

MBTI פותחה על ידי צוות האם ובתו של קתרין בריגס ואיזבל בריגס מאיירס, על בסיס התיאוריה של קרל יונג של סוג האישיות.

סוגי אישיות של יונג

קארל יונג האמין שאישיותו של אדם מורכבת מהעדפותיו, או מהדרך שבה הוא בוחר לעשות דברים מסוימים. הוא תיאר שיש ארבעה זוגות של העדפות הפוכות. הם מציינים כיצד אדם:

-> ->

• Energizes ( E xtroversion v. I ntroversion),
• תובנות מידע ( S > <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< . P erceiving).
• יונג הקצה קוד לסוגי האישיות שלו. הוא מורכב מארבע האותיות המתייחסות לכל העדפה (שימו לב למכתבים למעלה). ישנם 16 סוגים שונים של אישיות בכל. האינטראקציה בין ארבעת ההעדפות היא מה שהופך כל סוג ייחודי עושה לך מי אתה. ISTJ : ISTJs הם עצמאיים, אחראים וממוקדים. ISFJ
• : האיכויות החיוביות של ISFJs הן אופטימיות ואהבת הרפתקה, אבל הן יכולות גם להיות קצת לא מאורגנות ואימפולסיביות. INFJ : חמלה ויצירתיות הם סימן ההיכר של סוג האישיות של INFJ. INTJ : העדפה לחדשנות גורמת ל- INTJs לרצות להמשיך ולשפר את עצמם ואת האחרים. הם עצמאיים.

ISTP

: ISTPs כמו ישיבה לאחור והתבוננות מרחוק. הם נוטים להיות שקטים וליהנות מהסיכונים.

• ISFP : מעדיף להישאר בצד, ISFPs שקטים ונוחים. הם אוהבים לקחת את החיים יום אחר יום.
• INFP : INFP יש התנהגויות קלות אם הם חוששים שמישהו מפר את אחד מערכי הליבה שלהם. הם מאוד פרטיים ולשתף את המחשבות שלהם עם כמה אנשים.
• INTP : INTP הם עצמאיים אך לא ממוקדים בעצמם. הם שואפים להבין את העולם הסובב אותם.
• ESTP : אנרגטי להוט להיות סביב אחרים, ESTPs הם גם מלא ביטחון יכול להיות די אסרטיבי.
• ESFP : ESFPs מעריכים את מערכות היחסים שלהם. הם נדיבים וחיי אהבה.
• ENFP : ENFP יוצאות ונלהבות. לפעמים הם מתקשים להישאר ממוקדים.
• ENTP : חדשני ותושייה, ENTPs אהבה פתרון בעיות, לא משנה כמה הם מאתגרים.
• ESTJ : אם אתה רוצה חוות דעת על כמעט כל דבר, לשאול ESTJ. הם מקבלי החלטות מצוינים שאוהבים אחריות.
• ESFJ : ESFJs מעדיפים להתחבר עם אחרים. הם חסידי הכלל ורוצים שכולם יהיו, גם כן.
• ENFJ : דאגתם לרווחתם של אחרים ומיומנויות תקשורת חזקות, להפוך אותם למנהיגים מצוינים.
• ENTJ : ENTJs יודע איך לעשות דברים טובים לעבר אנשים אחרים ללכת יחד. הם מאוד אנרגטיים.
• להיות סוג אחד, ולא אחר, לא מביא איתו שום מעמד מיוחד. זה לא עדיף להיות ISTJ במקום ESTJ, למשל. ESTJ עשוי לפעול טוב יותר בסביבות מסוימות מאשר ISTJ היה, בעוד ההפך יהיה נכון אצל אחרים. מומחים לתכנון קריירה רבים מאמינים כי כאשר אתה יודע את סוג האישיות שלך, כפי שהתגלו באמצעות שימוש זה או אחר המלאי אישיות, אתה יכול לקבל החלטות טובות יותר על הקריירה שלך. לדוגמה, מידע זה יכול לעזור לך לבחור מקצוע או להבין אם עבודה מסוימת תהיה מתאימה לך. שימוש ב- MBTI
• מכיוון שמדובר בהערכה פסיכולוגית, רק מומחה מוסמך לפיתוח מקצועי, פסיכולוג או מומחה אחר לבריאות הנפש יכול לנהל את מכשיר ה- MBTI. ודא שהאדם שאתה משכור לעשות זאת הוא "MBTI מוסמך." MBTI זמין גם באינטרנט, תמורת תשלום, מהמרכז עבור יישומים של סוג פסיכולוגי (CAPT), אשר היה שותף שנוסד על ידי איזבל בריגס מאיירס. מצב ניהול זה כולל גם פעילות של משוב של שעה אחת.
• מקצועי שמנהל את MBTI ומספק את התוצאות שלך ייתן לך דו"ח הכולל את קוד ארבע אותיות ואת ההגדרה של כל 16 קודים. אם אתה משתמש בכלי זה כדי לעזור לך עם תכנון הקריירה, להיות מודעים לכך בעוד כל ארבע אותיות חשובים לדעת, באמצע שני (המציין איך אתה תופס מידע ולקבל החלטות) הם המשמעותיים ביותר כשמדובר בבחירת הקריירה. אתה יכול גם לקבל דו"ח קריירה הכוללת רשימה של עיסוקים כי הם הפופולריים ביותר עבור אלה עם סוג האישיות שלך, כמו גם אלה שהם מועדפים לפחות. מקורות:
• אתר האינטרנט של מאיירס-בריגס. בארון, רנה.
• איזה סוג אני? . ניו יורק: ספרים פינגווין

Zunker, ורנון ג 'ונוריס, דברה ס

שימוש בהערכת תוצאות לפיתוח קריירה

. פסיפיק גרוב, קליפורניה: ברוקס / קול פרסום החברה