פרסים בעלות נמוכה ותמריצים לעובדים עבור קמעונאים

כדי לספק את "מעל ומעבר" סוג של שירות לקוחות כי חנות קמעונאית צריכה לספק על מנת להצליח, הוא חייב להתחיל על ידי יצירת עובדים מאושרים.

קמעונאים המפתחים תמריצים לטווח ארוך, הטבות ותגמולים עבור העובדים שלהם לעתים קרובות לראות את היתרונות של מחזור עובדים פחות שירות לקוחות טוב יותר. זהו שילוב אשר יכול להוביל לעלייה במכירות.

-> ->

עלות נמוכה perks לעובדים קמעונאיים

רמקולים מוטיבציה, פיתוח צוות נוסף ותמריצים כספיים כמו ביטוח בריאות בתשלום אופייני עבור תאגידים, אבל מה עם קמעונאים?

מה perks יכול לבנים קמעונאית מרגמה להציע לעובדים? מה ההטבות הזמינות כי לא עולה כמו אלה תאגידים גדולים להשתמש?

נושא חם, רשת עבור הלבשה הקשורות למוזיקה, החזר לעובדים עבור כרטיסים קונצרטים. לדברי הקמעונאי, את ההצגות לספק מחקר שוק חשוב. כדי להיות זכאי להחזר, העובד חייב להגיש דו"ח על האופנה כי הלהקה ואת האוהדים לבשו.

העלות של הנהגת רוב ההטבות היא הוצאה קטנה יחסית לעומת מה עשוי להתקבל על ידי יצירת כוח עבודה מאושר. שקול את ההטבות הבאות בעלות נמוכה, הם מושלמים עבור כל קמעונאי, גדול או קטן.

קמעונאות הטבה # 1: הנחות על סחורה

זה המזלג עשוי להיות הקלה ביותר עבור קמעונאי להקים. מציעים לעובדים אחוז הנחה על כל מוצר שאתה מוכר.

זה תמיד פופולרי כי זה מקבל את הסחורה של החנות על העובד או בחייהם. אין דרך טובה יותר להשיג עובד מדבר על המוצרים שלך מאשר שיש להם אותם באמצעות אותם.

קמעונאות הטבה # 2: חברות החברה

חגים, מלאי או יעדי מכירות גבוהים הם כל הזמנים טובים לזרוק צד. תכנן את המפלגה מחוץ לחנות או תארח אספה קטנה בחדר ההפסקה. אבל המפתח הוא CELEBRATE!

תמיד יש קצב של לחגוג את העובדים שלך ולוודא שזה לא תמיד רק על המכירות.

זכור, שירות הלקוחות שלך ואת חוויית הלקוח חשובים כמו אם לא יותר מאשר מכירה.

קמעונאות Pere # 3: זמן אישי

הצג את נדיבות על ידי מתן אפשרות להורים לצאת לעבודה כאשר בית הספר הוא מחוץ למורה בשירות או בחגים אחרים. כל עובד יש אירועים חשובים קורה בחיים שלהם, אז לעשות את המיטב כדי להתאים את אלה (בתוך סיבה, כמובן).

זהו אחד היתרונות של העסק הקמעונאי כי, באמצעות תזמון זהיר, אתה יכול כמעט תמיד למצוא מישהו כדי לכסות משמרת. ימי חופש אישי לא צריך להיות מבולבל עם זמן החופשה.

קמעונאות Pere # 4: כרטיסים לאירועים

עסקים מקבלים לעתים קרובות הנחות קידום מכירות על מופעים, אירועי ספורט ואפילו כרטיסים לסרטים מעסקים אחרים.תן אלה כרטיסים לאירוע שלך צוות כמו rewards או תמריצים עבור מטרות המכירות הפגישה.

קמעונאית הטבה # 5: מזון חינם

מי לא אוהב לאכול? זה האהוב בעלות נמוכה הטבה יכול להיות פשוט כמו הבאת סופגניות, או בייגל, כמה פעמים בכל חודש. כמה קמעונאים אפילו לקנות ארוחת צהריים כל יום שישי עבור הצוות המתוכנן. מזון חופשי בחדר השינה הוא תמיד מוערך!

קמעונאית הטבה # 6: זמן הנחה עבור צדקה

מתן חופשה עבור הצוות להשתתף באירועי צדקה לא רק מראה רצון טוב כלפי העובדים, אבל זה גם עוזר בבניית מעורבות הקהילה.

אם יש צדקה קרוב ויקר ללב שלך, שקול לתאם אירוע לכל העובדים כאשר החנות סגורה או בבוקר איטי כאשר צוות מינימלי יכול להפעיל דברים.

קמעונאות Perk # 7: Breakroom בידור

תן לעובדים שלך סוג של בידור, כך שהם יכולים באמת להירגע על ההפסקות שלהם. קמעונאות יכול להיות מלחיץ בזמנים וזו דרך מצוינת לתת להם להירגע.

אם אין לך את החדר (או את התקציב) לשים שולחן ביליארד בחדר השינה, שקול טלוויזיה עם נגן DVD או מכשיר הזרמת וידאו. או לכל הפחות, חינם Wi-Fi עבור התקנים אישיים שלהם.

קמעונאות perk # 8: אקראיים מעשי חסד

לא כל perks צריך להיות מתוכנן. הכרה פשוטה של ​​עבודה היטב יכול לעשות הרבה לשפר את מורל העובדים.

קמעונאות הטבה # 9: הפוך את לוח הזמנים

בחנויות שלי, הייתי נותן לעובד השירות העליון להפוך את לוח הזמנים עבור שאר הצוות.

זה הבטיח כי אדם זה קיבל את הימים שהם רצו ממני, בתורו, זה המניע אותו או לה להמשיך להשתפר.

קמעונאות פרק # 10: אף פעם לא סגור לוח פתוח

זה פשוט אחד. נסו לא לתזמן את העובדים שלך לסגור את החנות ולאחר מכן לפתוח אותו למחרת בבוקר. אמנם זה לא אפשרי לעשות את זה כל הזמן, להיות מודעים ויודעים כי המוח של העובד צריך הפסקה נפשית.

רק כדי להיות בטוח לתת להם מה הם באמת רוצים

כפי שאתה יוצר הטבות perks עבור הצוות שלך, להיות בטוח שהם רלוונטיים ומתאימים לצוות שלך.

אתה יכול להרגיש שאתה נדיב כאשר אתה קונה פיצה עבור עובדים השוהים מאוחר בלילה לפני המלאי, אבל הם לא יכולים לראות את זה ככה. יום חופשה נוסף או לאפשר לעובד לבוא מאוחר יותר יום אחד עשוי להיות טוב יותר להציע טוב במקום זאת.

הדרך הטובה ביותר לדעת מה הצוות שלך מעדיף היא פשוט לשאול אותם. הפוך נקודה במהלך הפגישה הבאה החנות לקחת רעיונות והצעות perks הם רוצים לקבל. אתה עשוי להיות מופתע ללמוד כי זה דבר פשוט שאתה יכול בקלות ליישם בחנות הקמעונאית שלך.