ראיון עבודה שאלות על האחריות שלך

כאשר במהלך ראיון עבודה, נשאלות שאלות הקשורות למיקומים הנוכחיים או הקודמים שלך, חשוב שתגובתך תכלול מספר פרטים מפורטים לגבי מה שעשית במיקומים הקודמים שלך, . שמור את התשובה חיובית - זה רעיון טוב להעלות שיפורים או הישגים, אבל הכי טוב להתרחק אזכור frustrations או חילוקי דעות עם עמיתים לעבודה.

מאחר שזו שאלה ראיון נפוץ מאוד, הקפד להתכונן לזה מראש, יש תחושה טובה של איך היית מסכם את האחריות שלך על כל אחד מן העמדות שלך.

באופן כללי, המיקוד יהיה על התפקיד הנוכחי או האחרון שלך.

איך לענות על שאלות ראיון על האחריות שלך

הדרך הטובה ביותר להגיב לשאלה זו היא לתאר את האחריות שלך בפירוט כדי לחבר אותם לתפקיד שאתה מראיין. משמעות הדבר היא, לפני הראיון שלך, אתה צריך לבדוק בקפידה את תיאור התפקיד עבור המיקום החדש. כמעט כל תיאור עבודה תיתקל יספק רשימה של מיומנויות וניסיון עבודה המעסיק הוא מחפש העובד הבא שלהם. עבור כל דרישה, שאל את עצמך:

-> ->

1. למה אני חושב שאני יודע איך לעשות את הפונקציה הזאת?
2. מתי אני באמת צריך להשתמש במיומנויות האלה?
3. עד כמה יעיל היה לי לבצע את החלק הזה של העבודה? אילו דוגמאות אני יכול להשתמש כדי להוכיח את הכישרון שלי במשימה זו עבודה?

לדוגמה, אם תיאור התפקיד מחייב שתהיה לך ידע מוצק בטכנולוגיה כגון Microsoft Office Suite או Adobe Creative Suite, תהיה מוכן לתאר כיצד השתמשת בתוכניות אלה בעבודה הקודמת שלך.

אם זה דורש כי יש לך כישורי שירות לקוחות מעולה, להיות מוכן לצטט כמה פעמים, כאשר אתה מטפל בהצלחה בעיות קשוב לקוחות.

לאחר מכן, לקשור את האחריות שלך הנוכחי או עמדות קודמות עם אלה המפורטים כי תיאור התפקיד. על ידי כך, המעסיק יראה כי יש לך את הכישורים הדרושים כדי לעשות את העבודה שאתה מראיין עם הארגון שלו או שלה.

התמקד ביותר על האחריות שלך כי הם קשורים ישירות לדרישות העבודה החדשה. לדוגמה, אם אתה מתראיין לתפקיד הדורש מיומנויות ניהול, הדגש על פרויקטים שהובלת, אירועים שתכננת ואנשים שהצלחת. אם אתה מנסה לנחות עבודה בתחום יצירתי כמו עיצוב גרפי או שיווק, להביא יחד תיק של עיצובים שיצרת עבור הקצאות הפרויקט משמעותי.

להיות תיאורית ומרתקת בסיכום האחריות שלך - סביר להניח, המראיין יש עותק של קורות החיים שלך זמין והוא מחפש אותך ללכת מעבר למידע המפורט על המסמך.זוהי ההזדמנות שלך לספק את "סיפור" אישי כי תקדם אותך מלהיות שם בדף להיות תמונה חזקה במוחו של המראיין שלך.

עם זאת, הימנעו מלהמשיך לפרט את הפרטים: ז 'רגון ספציפי לחברה יכול להציף מראיין. זה יכול להיות איזון קשה, אבל שואפים לתת תיאור יסודי של האחריות שלך, ולהשתמש בשפה שונה ממה על קורות החיים שלך.

להזכיר את כל המקרים הספציפיים שבהם אתה מרוויח החברה, לפתור בעיה, או היה הישג גדול.

תוצאות מוכווני תשובות מועילות כאן.

אתה יכול להגיד דברים כמו "יצרתי לוח זמנים שעצר את המסירה המאוחרת, וזכה בפרס החברה לשחקן הקבוצה הטוב ביותר" או "על בסיס יומיומי, הייתי נקודת הקשר העיקרית עם הלקוחות, להבטיח שהצרכים שלהם יתקיימו, תוך הסלמה בעניינים דחופים למפקחים שלי ".

בזמן שאתה רוצה מסגרת האחריות שלך באור חיובי, חשוב גם להיות כנים. לא לייפות את התפקיד שלך או חובות, כי אתה לא יודע מי מנהל גיוס יהיה לבדוק כאשר הם לבדוק את הפניות שלך.

ראיון עבודה יותר שאלות ותשובות

הדרך הטובה ביותר לכבוש כל חרדה לחזות עצבים לפני ראיון עבודה היא להיות מוכנים. יש להסתכל על השאלות בראיון (ותשובות אפשריות) בקישורים להלן. אלה יסייעו להבטיח כי אתה מסוגל לתפוס שדה כל כדור עקומה כי זרק את דרכך במהלך הראיון שלך.

ראיון שאלות ותשובות
השתמש אלה ראיונות עבודה טיפוסי שאלות תשובות מדגם "תפקידים לשחק" את התגובות שלך לפני שאתה נכנס לראיון חשוב.

ראיון שאלות לשאול
זה חכם לזכור כי אתה מראיין את המעסיק הפוטנציאלי שלך באותו זמן כי הם מראיינים אותך - וכי הם יהיו מעוניינים איך להגיב על השאלה הסטנדרטית, "האם יש כל יש לך שאלות לגבי עבודה זו או על החברה שלנו? "הנה שאלות שכיחות מאוד עבור המועמדים לעבודה לשאול את המראיין.