משאבי אנוש קריירה: סיכויי עבודה והכנסות

לקוחות פוטנציאליים עבור משרות שונות משאבי אנוש להשתנות לפי מיקום, אבל הם נעים בין גדל מהר ככל הממוצע של עיסוקים אחרים לגדול מהר יותר מהממוצע, על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה של < מדריך תעסוקתי. משאבי אנוש עוזר משאבי אנוש: צפוי גידול של 11% בין 2006 ל 2016, מהר ככל הממוצע עבור כל העיסוקים. חציון השכר ששולם לעוזרי משאבי אנוש היה 33 $, 750 בשנת 2006. טווח היה 22 $, 700 ליותר מ 48 $, 670.

-> ->

• כללי משאבי אנוש, והכשרה או יחסי עבודה מנהלי: על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה של
  תעסוקה Outlook מדריך

, תעסוקה הוא "צפוי לגדול מהר יותר מהממוצע עבור כל העיסוקים, בוגרי המכללה אשר קיבלו הסמכה צריך לקבל את ההזדמנויות הטובות ביותר לעבודה.העבודה הכוללת צפוי לגדול ב -17% בין 2006 ל 2016. "

• - מנהלי תגמולים והטבות עשה חציון הכנסה של 74 $ 750 בחודש מאי , 2006 עם טווח מ 55 $, 370 ל $ 99, 690. הנמוך ביותר שילם 10% שולמו פחות מ 42 $, 750; הגבוה ביותר 10% הרוויח יותר מ 132 $, 820. - חציון הרווחים של מנהלי הדרכה ופיתוח היו 80 $, 250 בחודש מאי, 2006. משכורות נע בין $ 43, 530 $ 141, 140. - חציון ההכנסות השנתיות של מנהלי משאבי אנוש בתחומים אחרים המומלצים היו 88 $, 510 בחודש מאי 2006. טווח היה 51 $, 810 ל $ 145, 600. באמצע 50% עשה בין 67 $, 710 ו $ 114, 860 בשנה.
  -> ->
  כיצד מחקר משאבי אנוש משרות קריירה
  אתה יכול לחקור כל תואר עבודה ב הלשכה לסטטיסטיקה עבודה ב

תעסוקתי Outlook מדריך

. הנה רמז לחסוך לך זמן המחקר.

בעוד שרוב משרות משאבי אנוש, כולל מנהלים, כלליים, מומחי הכשרה ויחסי עבודה, מופיעים תחת "משאבי אנוש", משרות ברמה גבוהה יותר, כגון סגן נשיא ומנהל, מופיעות במדד תחת "סגן נשיא" ו"דירקטור " . "

האתר מספק את המידע העדכני ביותר על אזורי עבודה אלה.

הטבע של העבודה

הדרכה, כישורים אחרים, והתקדמות

תעסוקה

• עבודה Outlook
• תחזיות נתונים
• רווחים
• סטטיסטיקה תעסוקתית (OES) נתונים
• מקצועות קשורים
• מקורות מידע נוספים
• עוד על שכר פוטנציאלי ורווחים במשאבי אנוש
• פתק אזהרה בלבד שלי, כפי שניתן לראות מן הדוגמאות לעיל, היא כי טווח בתוך משלח יד מסוים עבור משכורות הוא רחב.
• אתה יכול לקבל מידע שכר ספציפי יותר עבור העיסוק שלך, רמת, שנים של ניסיון, אזור, תחרות בשוק, מיומנויות, וחינוך על ידי מחקר על לוחות עבודה, במשרד משאבי אנוש שלך מתוך סקרי שכר, וכן באתרים המספקים שוק מחקר ומחשבי שכר.

תשלום עבור משאבי אנוש משרות בדרך כלל נע בין כ 30 $, 000 עבור עבודה ברמת הכניסה למיליוני דולרים עבור מנכ"ל החברה עם אחריות מנהיגות על אלפי או מאות אלפי עובדים, ולעתים קרובות אחריות על מחלקות מרובות.

סיכום של משאבי אנוש הזדמנויות קריירה

על פי

מדריך תעסוקתי , שלוש נקודות המפתח עבור אנשים שרוצים לעבוד משאבי אנוש כוללים:

"הרקע החינוכי של העובדים האלה משתנים במידה ניכרת ומשקפים את מגוון החובות ורמות האחריות. "" הסמכה וניסיון קודם הם נכסים עבור רוב ההתמחויות והם חיוניים לתפקידים מתקדמים יותר, כולל מנהלים, בוררים ומגשרים.

"משאבי אנוש הוא תחום המציע הזדמנויות עבודה מרובות: ראה תיאורים אלה של מגוון העבודות בתחום משאבי אנוש. משאבי אנוש משרות גם מציעים את ההזדמנות לעשות הכנסה משמעותית ולתרום לתרבות העסקית, האסטרטגיה העסקית, ואת האושר הכולל המוטיבציה של העובדים. עוד על משכורת ועל רווחים במשאבי אנוש תסתכל על אלה עבודות HR ספציפיים כדי לקבל מושג טוב על טווח וחציון משכורות עבור אנשים המשרתים בתפקידים אלה.

• כמה כסף עושה מנהל משאבי אנוש?
• כמה כסף עושה הגנרל המשאב האנושי לעשות?
• עוד על רדיפה של קריירה או עבודה בתחום משאבי אנוש

מחפש מידע, בנוסף ללקוחות הפוטנציאליים ואת הרווחים, על רודף קריירה או עבודה משאבי אנוש? להלן המשאבים שאתה צריך לקחת את הקריירה שלך פיתוח או חיפוש עבודה לשלב הבא.

מצא משרות משאבי אנוש - מהיר

אז, אתה חושב שאתה רוצה קריירה בתחום משאבי האנוש?