כיצד להגדיר ולהשיג מטרות

מטרות הם מטרות, מטרות, מטרות, כוונות ותוכניות שאתה מתכוון להשיג. אתה מגדיר את המטרות שלך כדי לעורר את עצמך להצלחה נוספת והישג וכדי למדוד את ההתקדמות שלך על תרומות כדאיות והישגים.

היעדים האישיים הם מטרות שהוקמו כדי לתמוך במטרות ויעדים של ארגון העבודה שלך. המטרות האישיות שלך מספקות הקשר לאופן שבו אתה בוחר להשקיע את האנרגיה שלך ואת הזמן שלך.

המטרות שלך הם החזקים ביותר כאשר הם כתובים, מדידים, וסקרו באופן קבוע.

מטרות SMART

באופן מסורתי, מטרות מתאימות הוגדרו כמטרות SMART: ספציפיות, ניתנות למדידה, ניתנות להשגה, רלוונטיות ומבוססות על זמן. הרחבתי את ההגדרה של מטרות SMART כדי ללכוד את הניואנסים הנוספים הדרושים למטרות יעילות. ביום זה גיל, מטרות SMART כבר לא סופי.

- <->

כדי להשיג את המטרות שאתה מגדיר, אתה צריך לעקוב אחר שישה שלבים זמינים להשיג את החלומות שלך: שישה צעדים כדי להשיג את היעדים שלך ואת החלטות . מעניין מדוע אנשים וארגונים נאבקים כדי להשיג את מטרותיהם? ראה הצד האפל יותר של הגדרת יעדים כדי לראות מדוע מטרות כה קרובות עוברות בדרך.

האם אתה מעוניין לקחת את מטרותיך לשלב הבא? עשר עצות הבאות יעזרו לך להשיג את המטרות שלך לחיות את ההחלטות שלך בהצלחה לבצע את החיים שאתה בוחר לחיות.

כוח מדהים של הגדרת המטרה: 10 טיפים לניצחון

Heed את העצה המוצעת על ידי חתול Cheshire של לואיס קרול, יוהן וולפגנג פון גתה וסטיבן Covey. כאשר אתה מתחיל עם כיוון מוצק ואת התוצאות הרצויות בראש, אתה מגדיר את עצמך להצלחה מדהימה. טיפים אלו יעזרו לך להשיג את המטרות שלך ולחיות את ההחלטות שלך.

מה זה גורם לנו לחשוב על חיינו ועל הישגינו? אני מאמין שלכל אחד מאיתנו יש נטייה טבעית לגדל את ההערכה העצמית שלנו ואת היכולת באמצעות הישגים חדשים. רובנו רוצים לעשות את ההבדל בעולם. רובנו רוצים לחיות את החיים במלואם ככל שנוכל. לכן, אנו מציירים קו בחול וטוענים נקודת התחלה לפרק הבא שלנו כאשר אנו קובעים מטרות.

הגדרת הצלחה הצלחה

עם זאת, על כל ההתלהבות הראשונית, שמירה על עצמך מוטיבציה, מחויבת ונע לעבר השגת המטרות שלך, הוא לעתים קרובות קשה. נמאס הגדרת מטרות קבלת החלטות אשר דוהה מהר מהמחשבות היומיומיות שלך פעולות? שקול לאמץ כמה או את כל הטיפים האלה כדי לחוות הצלחה מדהימה בהשגת המטרות שלך ולחיות את ההחלטות שלך.

מתוך הצעת המחיר המועדפת שלי:

לואיס קרול מ הרפתקאות אליס בארץ הפלאות

"'Cheshire Puss', היא החלה, בחששנות למדי, כפי שהיא בכלל לא יודע אם זה רוצה את השם: עם זאת, הוא רק חייך קצת יותר.<>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> <>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> <> "תגיד לי בבקשה, לאיזה כיוון אני צריכה לנסוע מכאן? ""זה תלוי במקום שבו אתה רוצה להגיע," אמר החתול. "אין לי הרבה אכפת - "אמרה אליס. "אז זה לא משנה לאיזו דרך אתה הולך, "אמר החתול.

"- כל עוד אני מגיע לשם," הוסיפה אליס כהסבר.

'אה, אתה בטוח שתעשה את זה, 'אמר החתול,'אם אתה רק הולך מספיק זמן. ''

- פרויקט גוטנברג, 1991

המטרה היא שלך - אתה הבעלים של המטרה

אם המטרה היא קידום בעבודה, תהליך עבודה יעיל, לקוח חדש, מאמר שפורסם, תרגיל תוכנית או ירידה במשקל, המטרה חייבת להיות המטרה שלך.אתה לא סביר להשיג את המטרה של המנהל שלך, המטרה של בן הזוג שלך או המטרה שאתה חושב שאתה צריך לעבוד על
השנה.

המטרות שלך חייב לייצר להתרגש כאשר אתה חושב על ההישג שלהם.אתה חייב להאמין שיש משהו בו כדי להשיג אותם. לפעמים, במיוחד בעבודה, אם אתה רואה את תגמול סוף שווה את העבודה, אתה תיקח אתגרים תמיכה של מטרות של הארגון.

מטרות אלו עשויות שלא להיות קרוב ללב שלך כמו המטרות האישיות שלך, אבל אתה עובד כדי להשיג אותם לטובת הארגון ואת ההצלחה שלך שם.

בבסיס המטרות שלך בערכים שלך > הירום סמית ', מייסד פרנקלין קוסט, לימים פרנקלין-קובי, Inc., פיתח מודל להגדרת מטרות. סמית 'של משולש הצלחה "מעמיד את ערכי השלטון בבסיס תהליך הגדרת המטרה. סמית ממליץ שכל מטרה מקושרת באופן ספציפי לערך השולט. לדוגמה, אם הגיוון בכוח העבודה הוא ערך שאומץ על ידי הארגון שלך, אז לפחות מטרה אחת חייבת להגדיל את הגיוון. כל מטרה צריכה להיות מקושרת לערך השולט. לטווח קצר, אמצע טווח ומטרות לטווח ארוך נקבעים לאחר מכן על בסיס מוצק של הערכים שלך. אם המטרה שאתה מגדיר היא חופפת ומאפשרת לך לחיות את הערכים החשובים ביותר שלך, אתה צפוי להשיג את המטרה.

לפי ג'ין דונהיו, מטופאצ'יבמנט. com, להגדיר מטרות בכל ההיבטים של החיים שלך, כדי לשמור על איזון החיים שלך. האיזון גם מסייע לך להשיג מטרות כמו כל היבט של החיים שלך מיוצג המטרות שלך. אתה פחות צפוי לחוות סדרי עדיפויות לוחמים אם כל היבט של החיים שלך יש מטרה מבוססת ערך. הוא מציע את ההיבטים האלה של החיים שלך כדי להגדיר את המטרות שלך

המשפחה והבית

פיננסי קריירה

רוחני ואתיים

פיזית ובריאות

חברתי ותרבותי> הנפשית והחינוכית < מתוך הצעת המחיר המועדפת שלי:

"עד שאחד מבוצע, יש היסוס, הזדמנות לסגת, תמיד חוסר יעילות.על כל פעולות היוזמה ואת הבריאה, יש אמת אחת יסודית בורות אשר הורג אינספור רעיונות ותוכניות מפוארות: שברגע שאחד בהחלט מתחייב, אז גם ההשגחה נעשית, כל מיני דברים מתרחשים כדי לעזור לעולם שלא היה קורה אחרת.

זרם שלם של אירועים נוגע להחלטה, מה שמעלה לטובתו את כל האירועים הבלתי צפויים, פגישות וסיוע מהותי שאיש לא יכול היה לחלום היה מגיע אליו. למדתי כבוד עמוק לאחד מאלה של גתה: "כל מה שאתה יכול לעשות, או לחלום אתה יכול, להתחיל את זה! לעזות יש גאוניות, קסם וכוח. '' (יוהן וולפגנג פון גתה)

• - וו מורי, משלחת ההימלאיה הסקוטית
• האמן שאתה יכול להשיג את המטרה
• לכל אחד מאיתנו יש קול קטן בראש. תת הכרתי, שופט את עצמך, על בסיס יומי, אתה עוסק בדיבור עצמי, אתה מעיר על כל מצב שאתה פוגש, אתה דן באירועים ובתוכניות בראשך
• הפרשנות שלך חיובית וחיובית, מחשבות חיוביות ותמיכה בתכנון את ההישג של המטרות שלך.מחשבות שליליות והערות לערער את ההערכה העצמית שלך ואת הביטחון העצמי, וכן להשפיע לרעה על היכולת שלך להשיג את המטרות שלך.
• להקשיב לקול שלך.אתה יכול לשנות את הטון על ידי האמונה בעצמך וב היכולת לבצע את המטרות שלך ואת ההחלטות.השתמש מבקר לא מודע כדי לתמוך באופן חיובי את הגדרת המטרה שלך הצלחה.
• אם אתה מנהל, אחת המשימות החשובות ביותר שלך היא לתמוך בפיתוח של הערכה עצמית חיובית על ידי אנשי הצוות שלך. תחזית חיובית שלך האמונה בהצלחתם בהשגת מטרות גדולות מטפחת את ההערכה העצמית שלהם ואת הביטחון העצמי שלהם. זה, בתורו, מגדיל את יכולתם להשיג יותר ולתרום יותר לעסק שלך.

צבע תוצאה חיה

באופן מסורתי, מטרות הוקמו סביב תוצאות ניתנות למדידה. זה עובד טוב כאשר התוצאות ניתנות למדידה. אין לקשור את עצמך כדי להגדיר רק מטרות למדידה, עם זאת; אתה עלול למצוא את עצמך מתרכז טריוויאלי, כי זה למדידה, ולא על התוצאות החשובות ביותר שלך. לעתים קשה למדוד את המטרות החשובות ביותר, את המטרות הלא-דחופות והקריטיות.

"חקור חלופות לעסק באינטרנט באינטרנט", קשה למדוד, ואילו הצעדים, ברגע שאתה מקבל החלטה, קל למדוד. "למד על אפשרויות חדשות וחשיבה סביב ניהול ביצועים", קשה למדוד באופן משמעותי. הצעד הבא, "עיצוב מערכת הערכה חדשה", קל יותר להגדיר ולמדוד.

כפי שאתה להזיז את דרגות הניהול, אתה עלול למצוא יותר של המטרות שלך קשה יותר למדוד. ההיבטים העיקריים למדידה של העבודה שלך יהיו ככל הנראה התוצאות שיוצרו על ידי צוות הדיווח שלך.

עם מטרות שקשה למדוד, התחל עם תמונה בראשך, שאתה מתחייב לנייר, המתאר את התוצאה שאתה מחפש. הפוך את התמונה חי ככל האפשר. יש לי ספר שפורסם במוחי, בעוד אני עדיין חושב על וחקר נושאים פוטנציאליים.

כתוב את המטרות שלך

כתיבת המטרה שלך היא המחויבות שלך להשגת המטרה. כתיבת המטרה היא הצהרה חזקה בהשוואה למחשבות מנוסחות למחצה בחלק האחורי של המוח שלך.זוהי ההבטחה המודעת לעצמך לשים לב להישג המטרה. כתיבת תוכניות פעולה פוטנציאליות ותאריכי יעד הופכים את המטרה לחזקה עוד יותר.

שתף את המטרות שלך עם אנשים חשובים לך

אם אתה בטוח אחרים משמעותיים שלך יתמוך את ההישג של המטרות שלך, לשתף אותם. המנהל שלך עשוי לתמוך בהשגת היעד שלך, שכן ההצלחה שלך היא ההצלחה שלה.

אתה רוצה להעריך בכנות את היכולת של בני המשפחה שלך, עמיתים וחברים לספק תמיכה. במערכות יחסים קרובות, רגשות שונים, חוויות ואירועים היסטוריים נמצאים במשחק. אם אתה לא מאמין שתהיה לך תמיכה מלאה, שמור את המטרות לעצמך.

בדוק את הגדרת המטרה ואת התקדמות ההתקדמות באופן קבוע

אחת החולשות של כל מערכת הערכה שנתית היא היעדר תדירות שבה התקדמות והצלחה נמדדים ומעקב. אתה הסיכוי הטוב ביותר להשיג את המטרות שאתה מגדיר אם אתה לסקור אותם מדי יום כחלק מתהליך התכנון הרגיל שלך. (אתה עושה תהליך תכנון נורמלי, לא?)

אם אתה משתמש מתכנן נייר, טלפון חכם או מחשב, אתה יכול להזין את המטרות שלך, ולתזמן פעולות יומיות ושבועיות התומכות בהישג שלהם. המשמעת של הסקירה היומית היא כלי רב עוצמה להשגת המטרה.

לנקוט פעולה כדי לזהות ולחסל את המכשולים להצלחה הגדרת המטרה

פשוט מעקב אחר המטרות שלך מדי יום הוא לא מספיק. אם אתה לא מרוצה ההתקדמות שלך, אתה צריך להעריך מה מונע ממך להשיג את המטרות. שאל את עצמך שאלות כגון, "האם המטרה הזו באמת חשובה? "(אם לא, למה התחייבת להשיג את זה, אולי זה לא חשוב, או פחות חשוב מאשר מטרות אחרות.)

" האם יש מכשולים ספציפיים אתה חווה אשר מפריעים ליכולת שלך להשיג את המטרה? (במקרה זה, לבצע תוכניות פעולה כדי להסיר את המכשולים או לבקש עזרה של עמית לעבודה, חבר או בן משפחה.)

אם אתה לא עושה התקדמות על מטרה מסוימת, לנסות לעשות ניתוח שורש כדי לקבוע למה. רק על ידי ניתוח בכנות את חוסר ההתקדמות שלך אתה יכול לקבוע צעדים שיש לנקוט כדי לשנות את התמונה. מחשבים וטלפונים סלולריים מאפשרים לך לדמיין את המטרות שלך באופן אוטומטי עבור 365 ימים. מדברים על תזכורת יומיומית לכישלון!

מתוך הצעת המחיר המועדפת שלי:

שבע הרגלים Revisited

"להתחיל עם הסוף בראש היא הקדשה של דמיון ומצפון. אם אתה מתכנת, כתוב את התוכנית. להחליט מה אתה הולך לעשות עם הזמן, הכשרון, וכלים אתה צריך לעבוד עם: "בתוך מעגל ההשפעה הקטן שלי, אני הולך להחליט."

- סטיבן ר 'Covey

גמל את עצמך ואת לחגוג הישג המטרה <אפילו> את ההישג של מטרה קטנה היא סיבה לחגיגה. לא לדכא את עצמך עם מחשבות על כל מה שאתה עדיין צריך לעשות. לחגוג את מה שעשית. לאחר מכן עבור אל אבן הדרך הבאה.

החלטות בשנה והחלפות שנה

מעת לעת תסתכל על המטרות שהגדרת.האם המטרות הן עדיין המטרות הנכונות? תן לעצמך רשות לשנות את היעדים והחלטות שלך על סמך הנסיבות המשתנות.

אל תבזבז שנה שלמה כשלון להשיג מטרה מסוימת. הזמן שלך הוא בילה טוב יותר על הישג מאשר על להכות את עצמך על חוסר התקדמות. אולי עשית את המטרה גדולה מדי; אולי אתה קובע יותר מדי מטרות. לעשות הערכה כנה; לשנות מה צריך לשנות מעת לעת, ולהמשיך הלאה.

שים לב לעשר הנחיות אלו יכול לעשות את כל ההבדל בחיים שלך. האם השנה תהיה שנה של ניצחון בשבילך, שנה של הצלחה מדהימה? לא משנה מה המטרות שלך ואת ההחלטות, טיפים אלה יכולים לעזור כוח ההצלחה שלך.

ידוע גם

מטרות, מטרות